Отзыв сотрудника о компании Авента Санкт-Петербург
19 июня 2024 г.
Начну с условий оплаты труда и с ежедневной лжи… зарплату вам наобещают 60 тысяч оклад и 20% от маржи, далее вы работаете 1 неделю, и вам говорят, а у нас есть ПЛАН по звонкам 40 звонков в день от 45 секунд и новым договорам, а еще будьте добры, параллельно занести все свои звонки в лиды и сделки в СРМ-системе, это для того, чтобы удобнее было красть ваших клиентов. При его не выполнении вам скажут не обижаться в конце месяца на зарплату, так как она будет составлять 30 тысяч оклада и ежедневное давление на вас, что вы какой-то не такой… Приманивают своими машинами, которые НЕ дают! Да и не нужны они особо, так как с них % слишком низкий. Далее расскажу про процент: он не 20, по факту вам платят 16% с заявки. А еще, если вы заболели и даже принесли справку, вам этот день не оплатят как больничный. Отдел логистики работает неплохо, но самому можно заявки свои закрывать быстрее, теряются из-за этого клиенты, а потом ты виноват, когда спрашиваешь, где моя зп. Когда вы уволитесь, вашим клиентам позвонят в этот же день и скажут, как вы НЕ выполняли СВОИ обязанности, какой ВЫ НЕДОБРОСОВЕСТНЫЙ. Когда увольнялся, заплатили только процент, ОКЛАД НЕ ОТДАЛИ! Не верьте этой компании, если вы хотите тех условий, которые написаны и обещаны. Каждый день будут вводить штрафы и планы, качели будут каждый день. Куча НП на АТИ перевозчиков не оплачивают периодически. Нет их
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Очень хочется рассказать о моем опыте. Во-первых, на собеседовании обсуждаются одни условия работы, а по факту они оказываются другими. Обсуждается один список обязанностей, со временем он расширяется, а зарплата при этом остается прежней. Отказываешься брать на себя эти обязанности — лишают премии. Зарплата, указанная в вакансиях, не соответствует действительности. Договор составлен [censored] хотя о чем можно говорить, когда у самих руководителей речь [censored] Отзывы о своей работе и своих продуктах пишут сами работники, руководству не важно качество обслуживания. Иначе как можно объяснить тот факт, что некоторые изделия ремонтируются/подклеиваются. Пытаются сталкивать лбами работников. Зарплату при увольнении приходится с боем вырывать. Постоянно какие-то отговорки, пока не припугнешь инспекцией. Работодатели, [О.] и [А.] очень некрасиво отзываются о бывших работниках, когда приходя...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Начну с условий оплаты труда и с ежедневной лжи… зарплату вам наобещают 60 тысяч оклад и 20% от маржи, далее вы работаете 1 неделю, и вам говорят, а у нас есть ПЛАН по звонкам 40 звонков в день от 45 секунд и новым договорам, а еще будьте добры, параллельно занести все свои звонки в лиды и сделки в СРМ-системе, это для того, чтобы удобнее было красть ваших клиентов. При его не выполнении вам скажут не обижаться в конце месяца на зарплату, так как она будет составлять 30 тысяч оклада и ежедневное давление на вас, что вы какой-то не такой… Приманивают своими машинами, которые НЕ дают! Да и не нужны они особо, так как с них % слишком низкий. Далее расскажу про процент: он не 20, по факту вам платят 16% с заявки. А еще, если вы заболели и даже принесли справку, вам этот день не оплатят как больничный. Отдел логистики работает неплохо, но самому можно заявки свои закрывать быстрее, теряются и...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Не для тех, кто ищет нормальное официальное трудоустройство. Уже при телефонном звонке по поводу вакансии выяснилось, что месяц надо проработать в статусе гастарбайтера. Как сказал мой собеседник: «Ну мы же должны посмотреть что вы из себя представляете, как работаете». «Испытательный срок? — Не, не слышали».
Нет комментариев
0
0