Работа в Авелаком - Отзывы сотрудников

Работал несколько последних лет. На сосьеседовании все понравилось, руководитель показался адекватным и довольно приятным. Подробно рассказали про проекты и требования. Коллектив оказался отличным, в начале поддерживали и подсказывали. Атмосфера в офисе очень даже дружелюбная. Плюс есть возможно обучаться и карьерный рост. Дважды было повышение зарплаты и новая должность. Проекты оказались и правда интересными. Одна из немногих команд, где инициатива нормально поощрялось. Никто не вставлял палки в колеса. От обсуждения до реализации проходит очень мало времени. Решается все быстро, без множества дополнительных встреч и согласований. Поэтому любой проект был реально в удовольствие, даже если были сложности. Из минусов - приходилось работать даже в отпуск, с телефона. Компания небольшая, поэтому нагрузка на сотрудников выше чем в более крупных компаниях. Кадров не хватает.

Работал 3.5 года, уволился в конце прошлого. Отличная команда, со многими поддерживаю связь до сих пор. Про работодателя не могу сказать ничего плохого. Платили вовремя, в полном объеме, были премиальные. Удобный офис и расположение рядом с метро. Руководители адекватные, обо все можно было договориться и обсудить. Однозначный плюс компании - все вопросы решаются быстро, предложения всегда поощряются и рассматриваются, минимум бюрократии, процессы все выстроены и удобные. Но для роста нет возможностей, из-за небольшого коллектива. В какой-то момент я уперся в потолок. Хотелось большего, но предложить было мне нечего. Весь функционал уже и так был на другом человеке.

В целом команда замечательная, работать комфортно, всегда помогут, подстрахуют. Руководство тоже вполне адекватно, еще на этапе собеседования весьма честно рассказали о фронте работ, большой загруженности, нюансах и оплате. Так что завышенных ожиданий и столкновения с реальностью у меня не было. Проработал 2 года, очень много нового для себя узнал и приобрел. Проектов было очень много, даже до сих пор удивляюсь как за такой срок мы смогли реализовать это. Как и везде были свои специфические сложности и неприятные моменты. Но претензий к команде у меня не осталось, только пожелания им всего наилучшего.

Но из минусов хочется отметить — практическую невозможность вырасти по карьерной лестнице. Да, будут давать новые задачи, хвалить, раз в год выпишут премию, и на этом всё. Мне же хотелось, чтобы мои навыки хоть как-то отражались в резюме и трудовой. Но, увы. С повышением оклада ситуация примерно такая же. Есть премия, но один раз по результатам. Работы при этом всем очень, очень много. Проекты постоянно сменяют друг друга, много переработок. Из плюсов: в команде работают действительно профи своего дела, с которыми приятно раьотать и есть чему учиться. За 2 с небольшим года я заметно прокачал свои и сильные, и слабые стороны, и вырос как специалист на рынке. Так же в компании отлично построенная бизнес система, минимум бумажной волокиты и бесконечных согласований всего и вся. Любая проблема и задача решается быстро. Общение с руководством происходит максимально просто. Все предложения все...

Это были очень крутые, сложные и интересные 4 года работы. Запомню точно на всю жизнь. Коллектив действительно отличный, профессиональный, хоть и очень небольшой. Было множество потрясающих проектов, которые меня заметно подняли на несколько уровней выше. И если я пришел в компанию как неуверенный мидл, то за эти годы стал гораздо крепче по своим скилам. Да большинство проектов что я вел в какой-то момент казались неподъемным и слишком масштабными. И тут мне всегда все шли на помощь, никогда не бросали один на один с задачами. Плюс в компании построена хорошая бизнес-система взаимодействия. И все рутинно-бумажные операции и согласования сведены к минимуму.

Но работать приходилось очень много, иногда хотелось уйти одним днём. Потому что с такими крупными и масштабными задачами я до этого не сталкивалась. Хотелось, чтобы коллектив заметно расширялся, так как выполнить всё одному человеку очень сложно. Ушла, потому что хочется больше времени проводить с семьёй всё-таки. Нигде у меня ещё не было таких тёплых отношений с коллективом и такого начальства. Уходила со слезами на глазах. Команда крутая, профессиональная. Было много интересных и сложных задач и проектов. По зарплате тоже всё устраивало, платили вовремя и шли на уступки. За это время я действительно выросла как специалист, переборола много своих страхов и избавилась от синдрома самозванца. Было очень ценно, что руководство подмечает все успехи и поощряет их.

На мой взгляд единственный из таких телеком компаний, с такой классной внутренней системой. Нет привычной вертикали, которая мешает решать вопросы через множество руководителей, вся внутрянка хорошо построена в срм, отсутствуют бесконечные совещания по 33 в день. Если есть вопросы и предложения можно их пичить сразу через руководство. Ну и коллектив отличный, хорошо разбирается и на рынке, и по своей компетенции.

Проработал почти 2 года, осталась масса приятных впечатлений. В большинстве меня устраивало и руководство, а сотрудники просто золото. Надеюсь будем и дальше держать с некоторыми связь и собираться. ЗП нормальная, но у меня были большие ожидания по моему уровню знаний и опыта. К сожалению это стало одной из причин новой работы. Но тут целиком компенсировалось очень интересными проектами

Работал в техподдержке несколько лет. Если сравнить с другими провайдерами работодателями, то условия у них даже получше. Во-первых, руководство не относится к работника как к чернорабочим. Это очень распортанено в других организациях. Во-вторых, нормальная оплата без зедержек и ненормальных штрафов за малейшую провинность. И супер адекватные коллеги, ск которыми мы стали друзьями уже за пределами.

Меня изначально пригласили под проекты в моей сфере, и они действительно были интересными: международные и достаточно сложные, с возможностью получить новый опыт. В целом, я остался с положительными впечатлениями, даже после увольнения. Проработав 2,5 года, я ушел на руководящую позицию в крупную компанию. Позже узнал, что после Авелака крупных провайдеров привлекают с радостью, поскольку у них хороший опыт работы.

Изначально меня позвали под проекты моего профиля. Проекты были очень интересными: международные, и достаточно сложные, новый опыт. В целом, за это я остался, даже после увольнения, с хорошими впечатлениями. После 2.5 лет работы ушел на руководящую должность в крупную компанию. Потом узнал, что после Авелаком сотрудников крупные провайдеры берут на работу с удовольствием, как раз за хороший опыт.

Проработал 3 года и это был мой лучший коллектив. Руководство максимально адекватное и лояльное. Всегда вовремя платили, размер тоже нормальный. Очень приятный офис недалеко от метро. Остались самые тёплые воспоминания. Но работа сложная и требует максимального включения в задачи, работать действительно интересно. Чувствуешь, что компания не стоит на месте, а ширится и развивается.

Работал в поддержке. Очень приятная команда у нас собралась, все друг друга прикроют, помогут, сплоченные. Один из самых лучших моих коллективов. До сих пор поддерживаю с ребятами связь, иногда встречаемся. По самой компании - платили вовремя, по сумме нормально, но хотелось бы больше.

Из-за переезда в другую страну пришлось расстаться с компанией и очень переживала из-за этого. Потому что работать было очень интересно. В офисе много сотрудников, которые работают давно, компания стабильная, коллектив очень хороший. ЗП была очень хорошей, на работу всегда шла с энтузиазмом.

отсутствие информации о планах компании по развитию, что совершенно осложняет работу. никаких брейнстормов, тимбилдингов — вообще ничего. возможно, что монтажникам это ни к чему, и бухгалтерии тоже. но как в такой ситуации работать, если ты в коммерческом отделе?… в общем мне пришлось полностью забыть о своем опыте работы в других компаниях и начать домысливать за руководство по задачам, которые мне ставятся, потому что мой начальник все время был занят, он занимался всем в компании, включая вопросы эксплуатации сети. поэтому я бьла полностью предоставлена сама себе — крутись, как хочешь, показывай результат. единственное, что за много месяцев работы в таком режиме я нашла для себя в эттом преимущество. то есть у меня появилась возможность проявить свою самостоятельность, чего в других компаниях мне категорически не хватало. и мой руководитель, кстати, потом оценил, что я смогла вписатьс...