Отзыв сотрудника о компании Авангардстрой М Москва
02 марта 2025 г.
Я работал в компании «Авангардстрой-М», директором которой является м.а.в., к сожалению, мой опыт оказался крайне негативным. Одной из самых серьезных проблем, с которой я столкнулся, стала задержка зарплаты, которая длилась целых три месяца. Это не только создало финансовые трудности, но и сильно повлияло на моральный дух сотрудников. Кроме этого, при увольнении расчет сразу вам не сделают, будете его ждать на усмотрение руководства. Оплачиваемые отпускные включают в зарплату, их вам не будут давать. Не думал, что в 2025 году на объектах с гос. контрактами могло бы в фирме происходить такое. Сначала я пытался понять, что происходит, и обращался к руководству за разъяснениями. Ответы были уклончивыми, и вместо того чтобы получить четкие сроки выплаты, я слышал лишь обещания, которые так и не были выполнены. В результате я оказался в сложной ситуации, когда не мог покрыть свои основные расходы, такие как аренда жилья и коммунальные платежи. Кроме того, такая задержка зарплаты негативно сказалась на атмосфере в коллективе. Многие сотрудники начали высказывать недовольство, и это создало напряжение в команде. Вместо того чтобы работать с энтузиазмом, мы стали обсуждать проблемы с выплатами, что отвлекало от выполнения наших обязанностей. Я считаю, что задержка зарплаты на такой длительный срок — это недопустимо. Работники должны получать вознаграждение за свой труд вовремя, и компания обязана обеспечивать прозрачность в вопросах финансов. Учитывая все вышесказанное, я не могу рекомендовать «Авангардстрой-М» как надежного работодателя.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Условия труда жуткие. Контейнер на стройке с 50 мм утеплителем в стенах, туалет на улице (не утеплённые синие кабинки), воды не было. Полы приходилось мыть самостоятельно, уборщица за 2 года приходила раза 4. Я работала в таких условиях полтора года и ещё полгода дистанционно. Потому что мне нравился коллектив. Пока не уволили руководителя проекта. А с ним ушла и половина коллектива. Московскому руководству доверять не стоит. За предпоследний месяц работы удалённо мне так и не заплатили ни копейки, за последний я даже просить не стала. Кормят завтраками уже полгода. Черную часть зарплаты задерживали стабильно. До полугода. Директор [М.] периодически предлагал интим всем сотрудницам женского пола, независимо от возраста. Очень мерзко. Благо, приезжал он раз в полгода. Задерживали на работе стабильно. Однажды уехала оттуда даже в 12 ночи. Раньше 8 уезжала редко. Мы долго добивались, чтобы ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Главная проблема Компании — это ее директор [М.] [А.] [В.]. Человек наглый, грубый и беспринципный. Любимое дело — присвоить результаты чужого труда себе любимому. Кстати, присвоить чужое имущество — тоже с удовольствием, будьте осторожны. Принцип принятия им решений: «Я так хочу!» [М.] всех «кидает», и контрагентов, и сотрудников. Знайте, если вы с ним о чем-то договорились, он обманет вас в любой момент. Этому человеку верить нельзя! Немного подробностей: зарплата в Компании серая. Если вас уволят, то наличную часть вам не выдадут. Серую часть выдает лично директор так, как ему хочется. Больничные и отпуска не оплачивает. Длинные государственные праздники в вашу зарплату не войдут, учитывайте это сразу. Увольняет в один день словами: «Пошел вон отсюда». Никакого соц. пакета, карьерного роста и ничего интересного в Компании вы сейчас не получите. У Компании несколько удаленных строитель...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Я работал в компании «Авангардстрой-М», директором которой является м.а.в., к сожалению, мой опыт оказался крайне негативным. Одной из самых серьезных проблем, с которой я столкнулся, стала задержка зарплаты, которая длилась целых три месяца. Это не только создало финансовые трудности, но и сильно повлияло на моральный дух сотрудников. Кроме этого, при увольнении расчет сразу вам не сделают, будете его ждать на усмотрение руководства. Оплачиваемые отпускные включают в зарплату, их вам не будут давать. Не думал, что в 2025 году на объектах с гос. контрактами могло бы в фирме происходить такое. Сначала я пытался понять, что происходит, и обращался к руководству за разъяснениями. Ответы были уклончивыми, и вместо того чтобы получить четкие сроки выплаты, я слышал лишь обещания, которые так и не были выполнены. В результате я оказался в сложной ситуации, когда не мог покрыть свои основные ра...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0