Отзыв сотрудника о компании Аваль Волгоград

20 октября 2016 г.
Примите во внимание: зп не как на сайте поиска вакансий, а так, как решит руководство ПОСЛЕ вашего устройства. А на собеседовании пообещают 20 тыс или в крайнем случае 17 на первый месяц. На самом деле 15 тыс. Офиц не оформляют, будут кормить месяцами о том, что вот вот оформят. Если захотите поговорить о зп, вас будут футболить от одного начальника к другому. О зп друг друга нельзя обсуждать, иначе разнос будет, всё в рамках конфидициальности. Начальникца отдела возъимеет мозг каждому раскрывшему тайну зарплаты. Зам ген директора всегда говорит о том, что в компании дедовщина, и младшие юристы должны об этом знать. Компетентность на грани разумности. Удачи всем).
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
21 февраля 2020 г.
Отвратительное предприятие. Главенствуют две женщины — рвачи и хабалки. На собеседовании так мягко стелят, в итоге жадные. Работала не официально, по обстоятельствам, уволилась так как начали загружать не только бух. Работой, но и принеси-подай. Терпела, тк деваться было некуда, но терпение лопнуло. Ушла, не скандаля, но надо было. До конца так и не рассчитали. Узнала от коллеги, которой деваться не куда, что на моем месте больше нескольких месяцев никто не задерживается (не выдерживают). Сплетницы, таких я ещё не видела. Так что думайте, если пойдёте туда на работу. Занимаются аутсорсингом (бух учёт по удаленке)
0
0
20 октября 2016 г.
Примите во внимание: зп не как на сайте поиска вакансий, а так, как решит руководство ПОСЛЕ вашего устройства. А на собеседовании пообещают 20 тыс или в крайнем случае 17 на первый месяц. На самом деле 15 тыс. Офиц не оформляют, будут кормить месяцами о том, что вот вот оформят. Если захотите поговорить о зп, вас будут футболить от одного начальника к другому. О зп друг друга нельзя обсуждать, иначе разнос будет, всё в рамках конфидициальности. Начальникца отдела возъимеет мозг каждому раскрывшему тайну зарплаты. Зам ген директора всегда говорит о том, что в компании дедовщина, и младшие юристы должны об этом знать. Компетентность на грани разумности. Удачи всем).
0
0