Отзыв сотрудника о компании Avagard Москва
19 августа 2025 г.
Выполнила тестовое задание в установленный компанией срок (1 рабочий день). Задание включало создание обложки и 4-х изображений. Несмотря на то что работа была сдана вовремя, представитель компании даже не удосужился открыть письмо с результатами. Через день после дедлайна вакансия была отправлена в архив. На два моих вежливых письма-напоминания (с просьбой просто подтвердить получение) не последовало никакого ответа, хотя аккаунт HR был в сети. Крайне разочарована таким подходом. Тестовое задание требует от кандидата временных затрат, и базовое уважение в виде подтверждения получения или краткого отказа — это норма деловой коммуникации. Будущим соискателям советую дважды подумать
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Делал тестовую работу для этой компании. Работа понравилась, получил приглашение. Договорились о сотрудничестве. Заранее оговорили цену. И тут началось - договора не будет, "вам же выгоднее, суммы небольшие", потом придирки по качеству - это в уже принятой работе! - требования "все переделать"... Работу забрали, с оплатой кинули - "берите 30%, и этого с вас довольно". Вообще мерзкое место - замывается отмывом репутации накосячивших богатеев. В маркетинге ни уха, ни рыла, но с собственным мнением. Однозначно не рекомендую.
Нет комментариев
0
0
Потрясающие условия для отпуска, всегда удается договориться по датам. Руководство открыто к обсуждению идей, часто проводим будущие планы за чашкой кофе. В коллективе царит уважение и поддержка, все друг за друга горой. Каждый год выделяются средства на обучение, развиваемся вместе с компанией. С таким подходом множество перспектив.
Нет комментариев
0
0
Работа интересная, на стыке технологий и PR, с премиум-сегментом. Прямое общение с руководством, которое открыто к идеям. Обещания перед сотрудниками выполняются: оплата в срок, без задержек — и у меня, и у других сотрудников, с кем на связи. Нет микроменеджмента, главное — показывать качественный результат. К качеству требования высокие. Команда распределенная, это немного усложняет взаимодействие, но зато есть возможность удаленной работы. Рекомендую.
Нет комментариев
0
0
Выполнила тестовое задание в установленный компанией срок (1 рабочий день). Задание включало создание обложки и 4-х изображений. Несмотря на то что работа была сдана вовремя, представитель компании даже не удосужился открыть письмо с результатами. Через день после дедлайна вакансия была отправлена в архив. На два моих вежливых письма-напоминания (с просьбой просто подтвердить получение) не последовало никакого ответа, хотя аккаунт HR был в сети. Крайне разочарована таким подходом. Тестовое задание требует от кандидата временных затрат, и базовое уважение в виде подтверждения получения или краткого отказа — это норма деловой коммуникации. Будущим соискателям советую дважды подумать
Нет комментариев
0
0