Крайне негативный опыт работы. Приглашают на стажировку и пробные дни, обещают хорошую зарплату и официальное оформление. После стажировки шеф-повар говорит, что всё устраивает, можно продолжать работать и в ближайшее время оформят. В итоге человек работает несколько недель, а затем в один день сообщают о «сокращении» и просят больше не выходить.
В моём случае расчёт сразу произведён не был. За уже отработанное время предложили ждать оплату около двух месяцев, объясняя это тем, что в ресторан должны привезти наличные.
Также сложилось впечатление, что новых людей используют как временную замену своим сотрудникам например, пока кто-то болеет, находится в отпуске или временно отсутствует. Как только постоянный сотрудник возвращается, новому человеку говорят: «Пока выходной, мы вам позвоним», после чего работа фактически заканчивается.
Несмотря на обещания оформления и постоянной работы, никакой уверенности в завтрашнем дне нет. Могут перевести в другой ресторан, где ситуация повторяется. Шеф-повара, судя по моему опыту, практически не принимают окончательных решений по сотрудникам, хотя именно они изначально говорят, что всё хорошо и человек остаётся работать.
Кроме того, приходилось выполнять работу, которая изначально не обсуждалась и не относилась к заявленным обязанностям.
После такого опыта никому не могу рекомендовать рассчитывать только на устные обещания этой компании. Советую заранее требовать чёткие условия оформления, оплаты, дату расчёта и обязанности в письменном виде.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
12 сентября 2026 г.
Крайне негативный опыт работы. Приглашают на стажировку и пробные дни, обещают хорошую зарплату и официальное оформление. После стажировки шеф-повар говорит, что всё устраивает, можно продолжать работать и в ближайшее время оформят. В итоге человек работает несколько недель, а затем в один день сообщают о «сокращении» и просят больше не выходить.
В моём случае расчёт сразу произведён не был. За уже отработанное время предложили ждать оплату около двух месяцев, объясняя это тем, что в ресторан должны привезти наличные.
Также сложилось впечатление, что новых людей используют как временную замену своим сотрудникам например, пока кто-то болеет, находится в отпуске или временно отсутствует. Как только постоянный сотрудник возвращается, новому человеку говорят: «Пока выходной, мы вам позвоним», после чего работа фактически заканчивается.
Несмотря на обещания оформления и постоянной работы,...