Их намного больше. Начинают звонить с самого утра. Дорога до офиса неудобная, все замело снегом, добираться сложно, а менеджеры телефон обрывают, если ты ровно в восемь утра не пришёл. Пришла около девяти утра, в половине. Место предположительно было бургеры, но вакансий должно было быть достаточно. Однако, предложили только бургеры. Предварительно списывалась с ними в ВК и спрашивала, что нужно взять с собой. Только личные вещи. Таков был ответ. Благо, я настояла на постельном. Объект расположен в МО Домодедово. До туда ходит только одна маршрутка, которую ждать аж почти час. А на улице, на минуточку, зима (!). Дождавшись маршрутки (цена 100 рублей, мало ли, вдруг пригодится), доехала примерно за час до общаги с учётом пробок. Даже час с лишним. Но и на этом сказочные приключения не закончились. Надо было ещё добраться до этого общежития через жд пути! Они ничем не огорожены, и там постоянно проезжают поезда. Далее, вам необходимо идти вдоль дороги, где не предусмотрено бордюров. То есть, вы идёте по трассе, а мимо вас едут машины! Вау! Квест пройден. Вы благополучно добрались до общежития. Мои поздравления. Теперь вам предстоит такой же путь до магазина и обратно, а ещё вы ежедневно будете проходить подобный марафон для того, чтобы доехать на работу! А это ещё один сюрприз, который тщательно скрывается менеджерами компании Регион. И у меня только два вопроса: почему и зачем? Зачем вы говорите, что до работы несколько минут пешком, если это не так? Почему вы не говорите, что постельное белье платное, как и стирка? Она, кстати, тоже стоит 100 р. Мало ли. Вдруг вам понадобится эта информация. Если хотите остаться на ежедневное (которое еженедельное) авансирование, то будьте готовы к тому, что вы будете платить за жильё, правда, ваша ставка повысится. Почему вы не говорите, что нужно взять с собой куртку, так как на производстве холодно? Почему не говорите, что формы никакой нет? Если, конечно, вы считаете формой одноразовый халат с шапочкой, которую сотрудники надевали на себя поверх зимних курток и шапок. Почему не говорите про обувь и про то, что она должна быть чем теплее, тем лучше? Почему не говорите про корпоративный транспорт, на который сотрудники вынуждены бежать и ещё не факт, что водитель их возьмёт? Потому что стоять нельзя у него. Тот, кто не успевает влезть, либо идёт пешком, либо берёт себе выходной. Вынужденный. Ехать примерно сорок минут или час. Питание… Его просто нет. Вы не успеете покушать как следует. У вас просто не хватит на это времени. За всю смену нельзя ни разу присесть или отойти в туалет. Что делать девушкам-женщинам, у которых менструация и им необходимо поменять прокладку или тампон? Истечь кровью? Или получить штраф за то, что посмела отойти? А если живот прихватило? Что тогда? Прямо на месте свои дела сделать? А как насчёт прохождения по бесконечной территории, которая ничем не освещена и которую никто не посыпает песком, дабы несчастные сотрудники смогли спокойно передвигаться? А уж как туда в течение дня заходить… Создаётся впечатление, что это военный объект и никак иначе, а не производство бургеров. На том месте, где упала мама, уже падали люди. Кто-то и голову себе разбивал, и всем всё равно. Просто всё равно. Вы будете делать всё. Это и уборка, и мойка оборудования, и всё-всё-всё. Почему не говорите про сб? Её вообще должны проходить сидя в офисе. Из-за этого одна смена просто сгорела. Девочки-менеджеры, я понимаю, что вам всё равно на тех, кого вы видите перед собой. Я понимаю, что чем больше, тем лучше, но почему нельзя более человеческого отношения к соискателям? Почему нельзя рассказать правду об условиях труда и всем остальном? Чтобы люди знали, к чему им быть готовыми и взять с собой самое необходимое. Я этого не понимаю. Подводя итог: я не рекомендую данный объект к работе. Может быть, летом, осенью или в апреле, мае. Но никак не зимой. Объект Мираторг. Регион выплатил то, что должен был выплатить, и на том спасибо, как говорится. Но отношения к соискателям никакое. Имейте это в виду.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
12 сентября 2025 г.
1. договор изначально сделан так, чтобы вас могли кинуть
2. заявленные обязанности не совпадают с реальными
3. дописаться до куратора-эйчара практически нереально, особенно если это касается выплат
4. самое сладкое. выплаты. обещали выплату через неделю после окончания вахты - де факто, как только вахта закончилась, менеджер перестал отвечать на сообщения, трубку в офисе так же никто не поднимал. полный игнор. выплатили зарплату только после запросов от моего юриста и формирования иска в суд. коллеге, с которым мы работали, не выплатили зп вообще.
абсолютно не рекомендую данную контору, если у вас нет хорошего и дорогого юриста не обнаружено
Нет комментариев
0
0
08 сентября 2024 г.
Не выплачивают в срок заработную плату. Обманывают в расчетах.
Нет комментариев
0
0
24 февраля 2022 г.
Шарашкина, контора, люди вас кинут на бабки, как и нас с женой.