Отзыв сотрудника о компании АУТЕНТИКА AUTHENTICA Москва

21 июля 2023 г.
Ничего из того, что обещали. Потерянное время и нервы. Самодурство собственников и унижения всех сотрудников. В офисе темно и пыльно, нет места для отдыха. «Армянский» люкс во всей красе. Ходить нужно строем, строгий дресс-код, за каждую минуту опозданий вам будут выговаривать. Госпожа «Скоцкая» будет с линейкой бегать и мерить длину юбки, и сверять по понтону цвет порток, а то, что план продаж не выполняется из месяца в месяц, ее не волнует! Конторка скоро загнется, они застряли в 90-х и бизнес ведут также. Главный принцип в работе — «скажите спасибо, что мы вам продаем»; «это не мы плохие, это ВЫ нам не подходите по ДНК». Хорошие сильные кадры сбегают через неделю или даже не выходят — ваше имя даже не запоминают, потому что знают, что вы уйдете. Из всей компании работают отдел кадров (на поиск и увольнение), тренерский состав (обучают всех новых сотрудников) и бренд-лидеры, которые горят на работе от количества нагрузки и проектов. Достаточно посмотреть, что объявление о наборе висит всегда — это подтверждение огромной текучки! Профессионалам делать там нечего, а стажерам или с маленьким опытом также не советую — поломают всю психику, потому что ТАК работать нельзя..
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
21 июля 2023 г.
Ничего из того, что обещали. Потерянное время и нервы. Самодурство собственников и унижения всех сотрудников. В офисе темно и пыльно, нет места для отдыха. «Армянский» люкс во всей красе. Ходить нужно строем, строгий дресс-код, за каждую минуту опозданий вам будут выговаривать. Госпожа «Скоцкая» будет с линейкой бегать и мерить длину юбки, и сверять по понтону цвет порток, а то, что план продаж не выполняется из месяца в месяц, ее не волнует! Конторка скоро загнется, они застряли в 90-х и бизнес ведут также. Главный принцип в работе — «скажите спасибо, что мы вам продаем»; «это не мы плохие, это ВЫ нам не подходите по ДНК». Хорошие сильные кадры сбегают через неделю или даже не выходят — ваше имя даже не запоминают, потому что знают, что вы уйдете. Из всей компании работают отдел кадров (на поиск и увольнение), тренерский состав (обучают всех новых сотрудников) и бренд-лидеры, которые го...
Читать весь отзыв
0
0
14 ноября 2013 г.
Позиционирование компании на рынке очень грамотное. Дистрибутируемые продукты практически не имеют аналогов в индустрии красоты. Но отношение к сотрудникам как к рабам. Сейчас вводится новая система трудоустройства: на сотрудника регистрируют ИП и он работает по договору оказания услуг. Схему на собеседовании не оговаривают. Зарплата маленькая, бонусы от продаж не выплачиваются. План продаж в течение квартала два раза поднимается. Куча ненужной никому отчетности. Начальство охамевшее, не имеет вообще представления о банальных правилах поведения. В офисе невозможно находится, помещение не проветривается, летом невыносимо жарко, зимой жутко холодно.
0
0