Отзыв сотрудника о компании Аурум Санкт-Петербург
21 апреля 2020 г.
Долго сомневалась писать негативный отзыв или оставить эту проблему при себе, я не конфликтный человек и не когда не ссорилась с работодателями, но все таки решилась, зашла сюда и вижу, то что написано ниже моими бывшими коллегами. Подписываюсь под каждым словом! Первый раз за 10 лет трудового стажа наткнулась на такого, мягко говоря, не добросовестного работодателя. [А.] [Н.] Смирдин Ген. директор Аурума, Шеремет и другие, обманщики и мошенники. Моя история: Устроилась в компанию на должность Руководителя отдела персонала, долго вели переговоры и собеседования договорились об условиях и плане работы. Устроилась 11.19. уволилась в середине 12.19. Конечно читала отзывы прошлых сотрудников, но пишут не всегда абсолютную правду, как выяснилось на данном примере, к сожалению все было правдой. С первого месяца работы, многое стало проясняться: 1. Оформление. Цитата [С.] «чтобы оформиться к нам официально это еще надо заслужить». Оптимизирует налоги все и это не секрет, но это должно быть по договоренности и честно озвучено кандидатом при подборе, чтобы у человека был выбор. Тут же надо было обещать, но не исполнять. Официально оформляют только материально ответственных лиц и ДА, на 0, 1 ставки. Штат около 200 человек и большая часть на 0, 1 ст. Почему проверяющие органы до сих пор к ним не пришли это вопрос. Документы подписываются со всеми, но действительно они не уходят в работу, а просто остаются в личных делах. Меня так и не оформили официально. После проведение кадрового аудита обнаружило огромное кол-во нарушений Трудового законодательства, от миграционного до общего учета. 2. ЗП. Задержка по заработной плате как выяснилось, это не исключение, а правило этой компании, о котором ты узнаешь, когда подходишь к дате выплаты. Смирдин так и говорит, да мы все выдаем с задержкой от 2 недель до 1 месяца. По факту при проверки заработной платы отдела выяснилось, что компания менеджеру по персоналу должна более 70 тр и скорее всего такая история у большинства. ЗП выдается маленькими частями, каждую неделю, по факту люди не дополучают и компания безвозмездно пользуется их средствами. 3. Коллектив. Есть несколько квалифицированных кадров, но их по пальцем посчитать. Внутри коллектива атмосфера не дружественная, конфликтные, не командные люди. Большинство сотрудников недовольны условиями труда, но видимо боятся и молчат. Политика «закрытых дверей» в офисе. 4. Увольнение и обман. За то время которая я работала, каждый день в отдел персонала поступало минимум 3 звонка от бывших сотрудников, которые просили, требовали свой расчет, эти звонки переадресовывались сначала одному, потом другому сотруднику и ответа конкретного не было. Правило у них такое, расчет ЗП уволенного сотрудника производится через 1, 5 месяца после увольнения. По факту мой расчет произвели в размере 1\3 от обещанного через 2 месяца, далее кормили обещаниями каждую неделю и не заплатили остаток. Со своей стороны нарушений дисциплины не было, расстались вежливо, весь план работы был выполнены, а дела переданы. И мне не понятно такое отношение! Смирдин мне при личном диалоге говорил, да мы все заплатим и по факту не сдержал свои слова. 5. Бытовые условия. Офис не далеко от метро, нормальный БЦ, помещения отремонтированные, техника вполне пригодна для работы. Наверное, это единственное положительное, что можно сказать про эту компанию. Настоятельно не рекомендую работать с людьми, которые обманывают, позволяют себе пользоваться твоими деньгами и «кидают» на деньги простых людей!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Долго сомневалась писать негативный отзыв или оставить эту проблему при себе, я не конфликтный человек и не когда не ссорилась с работодателями, но все таки решилась, зашла сюда и вижу, то что написано ниже моими бывшими коллегами. Подписываюсь под каждым словом! Первый раз за 10 лет трудового стажа наткнулась на такого, мягко говоря, не добросовестного работодателя. [А.] [Н.] Смирдин Ген. директор Аурума, Шеремет и другие, обманщики и мошенники. Моя история: Устроилась в компанию на должность Руководителя отдела персонала, долго вели переговоры и собеседования договорились об условиях и плане работы. Устроилась 11.19. уволилась в середине 12.19. Конечно читала отзывы прошлых сотрудников, но пишут не всегда абсолютную правду, как выяснилось на данном примере, к сожалению все было правдой. С первого месяца работы, многое стало проясняться: 1. Оформление. Цитата [С.] «чтобы оформиться к на...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Это самая худшая компания, что я видел. Нет никаких плюсов, лучше не работать вообще, чем устроиться в Аурум. Зарплата вся черная, приходится просить, чтобы дали. Именно звонить каждый день гендиру С.С. и уговаривать дать хоть пару тысяч. Пока была пандемия, не давали вообще ни рубля, даже мрот. А как вышли на работу, сообщили, что прошлые зарплаты, что они должны, заморозили. Текучка дикая в офисе, на мастерских еще хуже. Нет мастеров подменных на 6 точках. При увольнении просто кидают. Кидают как мастеров, так и офисных, несмотря на стаж работы, вклад в компанию. Руководят фактически Аурумом С.С., Ш. и Т.. Данные персонажи готовы пойти на все ради денег, нет никаких принципов, морали и уж тем более совести. Им плевать на все и всех ради собственной наживы. Крайне не рекомендую устраиваться на работу туда!
Нет комментариев
0
0
По поводу минусов каждый при желании может что-то найти. Как говорится, на вкус и цвет все фломастеры разные. У меня желания выискивать недостатки нет. Если бы меня что-то не устраивало, продолжала бы я работать?. Добрый день! Крайне не люблю писать отзывы, но наткнувшись на то, что пишут решила поддержать свою компанию. Я работаю в Аурум курьером где-то года 1.5 возможно +/- (надо в трудовую заклянуть). Что я отметила для себя так это лояльность к сотрудникам, у которых например есть ипотека. К слову сказать у меня она есть (. Так вот согласовав с руководством есть возможность сдвинуть выплату зарплаты под необходимый день (день платежа), то есть получать не вместе с остальными. Так же если грамотно распределять задания выписанные на день (здесь все уже зависит от меня) то можно освободится достаточно рано относительно среднестатистического рабочего дня. Часто случается, что к 4 часам д...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Пишу по факту: 1. Оформление на 0.1 ставку и то не сразу, надо «Заслужить». 2. ЗП 500р за 12 часовую смену. Либо пытайся заработать больше на % от проходимости. НО ты новичок — проходную точку тебе не видать! 500р * 22 дня по 12 часов = 11 000р твоя ЗП (прожиточный миннимум больше). Или 500р / 12 часов = 41.66р в час (Яндекс еда курьер получает 200р\час). 3. ЗП тебе просто так не отдаст! Тебе нужно звонить генеральному и аргументировать, для чего тебе нужны деньги. ЗП будешь забирать за раза 4−6, так как выдают маленькими частями. 4. Система штрафов за опоздания, если портатил припоя больше чем «положено». Видеонаблюдение, прослушка. 5. Уволишься — не факт что с тобой расчитаются. А если и расчитаются, то через несколько месяцев. 6. Всегда просят перерабатывать, так как текучка. Вот и думай, надо ли оно тебе!
Нет комментариев
0
0
Это просто ужасная контрока с ужасными и подлыми директорами это Смирдин А.Н и Шеремет В.В. итд Не официальное трудоустройство, зп в конверте- это мягко сказано, следовало на них написать в прокуратуру, и еще что самое прикольное, это каждую неделю записываются на зп)) а Смирдин дает добро или нет…! Хотя раньше был сам обычным работягой работал в мастерских)) Коллектив -его нет… Большенство людей злющих .. Короче полный отстой, даже не тратьте время на это [censored] что при увольнении не получите ни гроша) ..Люди увольняются без аванса, забивают на ЗП т.к не дождетесь)) Да будет справедливость, аминь!)..
Нет комментариев
0
0
Наткнулся на отзывы о своем прошлом работодателе, компании Аурум, и решил добавить свои «5 копеек». Что могу сказать, отработав в компании с 2017 по 2020 год мастером-часовщиком, подтверждаю, что многие вещи, которые описаны моими коллегами, действительно имеют место. Это и большое количество документации и регламентов, которые нужно освоить, и нетипичная выплата зп — раз в 10 дней, и то, что нужно согласовывать с генеральным директором получение из кассы, и то, что требовательное руководство. Все так и есть, но лично у меня нет никаких претензий к компании, так как мне озвучили условия, я на них согласился и отработал почти 3 года. Был момент, когда запорол часы по своей глупости, пришлось оплатить механизм и заменить его по гарантии, но это логично, сам виноват, сам исправил. Ушел потому, что просто надоело работать с не всегда адекватными заказчиками, не мое это. Уровень зарплат масте...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0