Отзыв сотрудника о компании AURABI Москва
13 марта 2025 г.
Я хочу поделиться своим опытом работы в компании. В целом, могу сказать, что это отличное место для развития профессиональных навыков. Коллектив дружный, всегда есть возможность получить помощь от коллег.
Руководство открыто к диалогу, ценит идеи сотрудников и активно поддерживает инициативы. Это создает атмосферу доверия и мотивирует к работе.
Обучение и развитие — важные приоритеты. Регулярные тренинги и семинары помогают нам оставаться на плаву в быстро меняющемся мире.
К сожалению, есть некоторые моменты, которые можно улучшить, например, возможность гибкого графика и удаленной работы.
Но в целом, я доволен своим местом в компании и уверен, что буду продолжать расти и развиваться здесь. Рекомендую эту компанию тем, кто ищет стабильное и интересное место для работы.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
их нет. - Отличная корпоративная культура: здесь ценят teamwork и поддерживают инновации. — Возможности для карьерного роста: компании активно развивает сотрудников, предлагая тренинги и менторство. — Конкурентоспособная зарплата и бонусы: достойное вознаграждение за труд.
Нет комментариев
0
0
Компания на рынке типо с 2009 года на самом деле пару лет! Руководитель задрот который ходит в одной рубашке неделями трясется за каждую копейку и не может поставить кулер с водой! Работа в данной компании осуществляется в холодном обзвоне и все))))) зарплата 20.000 и потолок! В общем компания «рога и копыта»
Нет комментариев
0
0
Как написали выше, директор задрот. Отзывы положительные писали сами сотрудники, [Е.] [Т.]. Всех просил писать отзывы. Заставляет мыть полы, чистить унитаз, з.п. отдает сквозь зубы, приходилось выпрашивать. Компания рога и копыта, работа в древних прогах, потому что ржевский жлоб не может потратить бабло, чтоб было работать комфортно сотруднику. В отпуск [censored] уйдёте. Отношение к сотрудникам [censored] Хотите мыть полы и чистить унитаз, вам сюда.
Нет комментариев
0
0
недостатков нет. Руководство поощряет инициативу и открытость, что вдохновляет на развитие и новые идеи. Обучение и повышение квалификации — важные компоненты, привлекательные для сотрудников. Это создает возможность расти внутри компании. Кроме того, своевременная оплата труда и социальные гарантии также не остаются без внимания.
Нет комментариев
0
0
ООО Аураби. Занимается установкой систем безопасности — видеокамеры и т. д. Отработала там прилично. Пожалела, что устроилась официально. Компания из сотрудников — ты да я, да мы с тобой. [А.] [Р.] закармливает конфетками только типа за счёт компании, только потом за эти конфетки все жилы вытягивает. Просил мыть полы, чистить, что не относилось к моей должности. Все время зудел, чтобы вытягивать деньги с должников. ЗП выдавалась, скрепя зубами. Одна сотрудница на удалёнке сидит, и часть её работы почему-то тоже нужно было делать. Жуткий жмот и зануда этот [А.]. Ещё и трудовую подпортят. В отпуск пойдёте, если сотрудница на удалёнке скажет, что ей удобно вас подменить. А ей будет неудобно всегда. Отпуск вам светит не когда вы захотите, а когда им будет удобно. Шарашкина контора.
Нет комментариев
0
0