Работа в Аудиторская фирма Уральский союз - Отзывы сотрудников

Проекты интересные, коллектив сильный.

Интересные проекты, сильная команда

Только контролируют, на проекты мало времени

Отказали в работе курьера, мотивиров тем, что взяли другого человека, хотя вакансию не сняли и курьер им требуется. Сотрудник ресепшн [А.] ведёт себя некорректно, не переводит звонки на HR-отдел, общается предвзято на повышенных тонах, не умеет вести конструктивный диалог и кидает трубки. Отдел кадров [М.] [Р.] набирает соискателей по признаку национальной, расовой принадлежности (нерусских не берет), что противоречит и нарушает трудовой закон РФ и в целом портит репутацию этой компании. Поменяйте шовинистку из отдела кадров Ризванову [М.] которая не берет соискателей по признаку национальной принадлежности.

Отказали в работе курьера,мотивиров тем,что взяли другого человека,хотя вакансию не сняли и курьер им требуется. Сотрудник ресепшн [А.] ведёт себя некорректно,не переводит звонки на hr отдел,общается предвзято на повышенных тонах,не умеет вести конструктивный диалог и кидает трубки. Отдел кадров [М.] [Р.] набирает соискателей по признаку национальной,расовой принадлежности (нерусских не берет),что противоречит и нарушает трудовой закон рф и в целом портир репутацию этой компании.

Уникальный идентификатор дела 77rs0022−02−2021−018307−26 Номер дела ~ материала 02−1391/2022 (02−7603/2021) ∼ М-6879/2021 Стороны Истец: [Ч.] Е.М. Ответчик: АО «Аудиторская фирма «Уральский союз» Дата поступления 25.10.2021 Дата рассмотрения дела в первой инстанции 08.02.2022 Дата вступления решения в силу 16.03.2022 Cудья [С.] Т.Н. Категория дела 45 — Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты) Текущее состояние Удовлетворено частично, 08.02.2022 УИД 77rs0022−02−2021−018307−26 решение Именем Российской Федерации 08 февраля 2022 года адрес Преображенский районный суд адрес в составе председательствующего судьи [С.] Т.Н., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2−1391/2022 по иску [Ч.] [Е.] Михайловны к адрес о взыскании компенсации за неиспользованные дни отпуска, за нарушение сроко...

Достоинства -Недостатки Паскуднейшая шарага для приезжих.

Руководитель и она же собственница компании — редкостное недалёкое быдло, визгливая, вульгарная и скандальная бабище, для которой важен не ваш профессиональный уровень, а умение пресмыкаться и делать вид, что вы её боитесь. Эта закомплексованная бабище старательно в оскорбительной форме пресует сотрудников, считая, что так её будут уважать и бояться. Есть у неё и свои шестерки, которые по её заказу будут подставлять и хамить неугодному сотруднику. Если вам нужна грязь и подлость в отношениях на работе, то вам сюда..

Достоинства Все хорошо во всех аспектах. Какие-то отдельные нюансы не буду трогать. Иногда можно и до стула докопаться. Мне вот например нравится мой стул))) Ну а если по факту, то если есть желание работать, то Уральский союз отличный вариант. И себя поднатаскать можно. Перспективы есть. Все, что обещали на собеседовании, исполняется. Платят стабильно и в срок, задачи ставят разумные. В общем, здесь всегда рады тем, кто не боится проявлять инициативу и продуктивно работать. Лично я довольна, что когда-то сюда пришла. Ах да, коллектив хороший, помогал. Все молодые, веселые, позитивные. К руководителям претензий не было, общий язык с ними нашла. Руководство понимающее и справедливое, бывает строговато, ну а как по-другому)))) Исходя из изложенного, рекомендую Уральский союз !)Недостатки нет!)

Достоинства Работаю в компании "Уральский союз" три года.Руководство выполняет все договоренности по выплате заработной платы. От клиентов приходят хорошие отзывы, работой аудиторов довольны, многие из них готовы пролонгировать договоры. В отрицательных отзывах часто упоминается отсутствие соц. пакета. Но его никто не обещает на собеседовании. Зачем идти в компанию, если социальный пакет является приоритетом? На рынке немало компаний, где он есть.За время моей работы компания сильно выросла: количественно и качественно, появились новые направления. Мое личное мнение,что если сотрудник хочет дать объективную оценку компании,то он представится. Как видно из остальных отзывов, все пишут инкогнито. И здесь встает вопрос о степени объективности.Недостатки Не во всех подразделения есть возможность карьерного роста.

Достоинства Центр, недалеко от метро.Недостатки Обычная помойка. Если вы там оказались, значит что-то пошло не так. Если вы там задержались, значит вы этого достойны.

Достоинства Нету.Недостатки Проводила собеседование директор, и вроде понравилась. по хорошему нужно, чтобы собеседование проводила заместитель директора, тогда сразу все желание работать в этой конторе пропадет. Нервная женщина, вечно недовольная. она полюбому поводу с тобою начинает разговаривать надменным голосом на повышенных тонах. Коллектив явно агрессивно настроенный. Ни о чем никого спросить нельзя, тк сразу на тебя смотрят презрительными взглядами. Офис тесный, находится жилом доме. аудиторы пашут до последнего уходя оттуда в 9-10 часу. Дают не понятно для чего нужный тест, по большему счету,чтобы убивать ваше время,потому что директор может быть занята, и вам ее еще там полчаса нужно будет прождать.Обстановка просто поражает. Не теряйте время. Подходите мимо.

Достоинства Есть возможность набраться опыта в ЖКХ (набираться опыта нужно не более 6 мес., иначе деградадация)Недостатки Будущим работникам необходимо быть блительными. Постоянные "сюрпризы". В фирме есть система штрафов. Ненормированный рабочий день + работа в выходные. Для состоявшихся специалистов там делать нечего.

Достоинства Если готовы работать на голом энтузиазме, именно он из вас и сделает специалиста, если вы таковым еще не являетесь. Если вы уже профи, вряд ли вас там задержит надолго.Недостатки Недобросовестный работодатель. Не исполняет обязательства по оплате труда и достигнутые устные договоренности. Аудиторы пашут как проклятые, ассистентов аудиторов также выжимают по полной. Считается нормальным работать допоздна, а уход с работы вовремя - чем-то предосудительным. Патологически жадное руководство. В фирме заправляет наглая и беспардонная дочь директора. Очень высокая текучка кадров, тесное помещение.

Недобросовестный работодатель. Не исполняет обязательства по оплате труда и достигнутые устные договоренности. Аудиторы пашут как проклятые, ассистентов аудиторов также выжимают по полной. Считается нормальным работать допоздна, а уход с работы вовремя — чем-то предосудительным. Патологически жадное руководство, не раз подставившее своих партнеров и коллег по бизнесу. В фирме заправляет наглая и беспардонная дочь директора — весьма пожилой и немного неадекватной уже в силу возраста дамы. Имеет несколько юр. лиц, кроме названного: ЗАО «Консалтингаудит «Уральский союз», ЗАО «Союз», ООО «УралЮнион». Результаты оказания услуг по экспертизе органов власти с отметкой «плохо». Очень высокая текучка кадров.