Отзыв сотрудника о компании Аудит-Вела Ростов-на-Дону
17 июля 2018 г.
Достоинства Белая зарплатаНедостатки Атмосфера слежки и отчужденности не покидает стены офиса. Бывают собрания по субботам, в перерыв - в порядке нормы для руководства. Громоздкие бизнес-планы наряду с отсутствием организации бизнес-процессов, дающих результат. Колоссальная текучка кадров...любых. Положительные отзывы пишутся по просьбе. Нормальные люди там не задерживаются.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Нормальный офис на набережнойБелая зп.Регулярная выплата зп.Недостатки Руководство вообще не знает, чего хочет. Постоянно меняет требования. Семь пятниц на неделе.Экономят на всём. Техника не работает постоянно. Из-за этого срываются простейшие дела. Распечатать что-то - это катастрофа. Файлы открываются по пять минут.Обратной связи вообще нет. Живут в свём мире.Из-за желания экономить копейки фирма год за годом теряет рынок, это по сути фирма двухтысячных годов. она убила фирмы 90-х годов, теперь её убивают фирмы нового поколения.И самое главное: обещают на собеседовании одно, потом дают совсем другое.Семейный армянский бизнес, где чужаки - расходный материал. А все косяки семьи будут вешать на тебя.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Белая зп.Платят вовремя.Офис в центре.Коллектив в основном молодой, хотя есть и саксаулы.Станлартный соц.пакет. Но болеть или уходить в "декрет" лучше не стоит.Недостатки Очень нездоровая обстановка в коллективе! Нет обратной связи с коллективом! Самые простые вопросы решаются неделями! Руководство не выполнеяет своих обещаний по з.п.! Из-за этого очень высокая "текучка"! У трёх руководителей "семь пятниц на неделе"! Сами не знают что хотят! Из-за бардка в компании не могут организовать нормальные условия труда в офисе!Руководство живёт в своем мире! А мир сформировался в 90 годы!
Нет комментариев
0
0
Достоинства Я рада тому, что была возможность работать в ГК Аудит-Вела. Там высококвалифицированный персонал, доброжелательные и открытие люди. Когда была необходимость всегда помогали и подсказывали. Работники могут обучаться , повышать свой профуровень. Хорошо работает карьерная лестница.Да и место расположение удобно, в самом центре Ростова. Зарплата всегда перечислялась во время согласно трудового договора, даже премии белые. Вынужденно переехали в другой край, вспоминаю Аудит-Велу и использую знания приобретенные в ней.Недостатки Не предоставляет оплачиваемый отпуск на 28 дней, только по 14 дней 2 раза в год
Нет комментариев
0
0
Достоинства Удобное расположение, белая своевременная зарплата, оплачиваемые больничные и отпуска. Возможность роста и совершенствования в своей сфере. Не мало важно, что в компании приобрела правильный опыт работы в сфере продаж, работы с клиентом, который применяю сейчас в организации, которая территориально находится напротив моего дома.Недостатки Нет, можно активно работать, расти, зарабатывать
Нет комментариев
0
0
Достоинства Коллектив молодой.Недостатки Менеджер по раб с клиентами.Соц пакет есть , но если больше трех раз болеешь увольняют. Текучка сильная.Порой руководство может и матюкнуться в Вашу сторону. Постоянные проблемы с техникой, если не выполняешь план, по причине неисправности техники это не волнует руководство. Звонки по ледяной базе.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Белая з/п, офис в центре городаНедостатки Армянская семейная фирма (жадность процветает).У руля 2 управленца, которые частенько требуют от работников разные вещи.На собеседовании обещают одно, потом оказывается совсем другое.Считают, если платят деньги, то сотрудник им обязан за такое "доверие" пахать до полного истощения. Задержаться - это норма, выход работать в субботу - приказ, а не просьба и плевать на то, что у людей есть свои дела. Ставят перед фактом, не повинуешься - уволят.Основной способ воздействия на сотрудника - давление, прессинг, вечно виноват во всех проблемах.Любимый прием: устроить соревнование между сотрудниками, дают одинаковые задания и смотрят кто круче, а реальная работа стоит....Текучка продажников, маркетологов, HR-ов - очень большая.
Нет комментариев
0
0