Проработала в компании около двух лет и хочу поделиться своим опытом.
В коллективе сложилась неприятная атмосфера. Некоторые сотрудники, близкие к руководству, обсуждают коллег за их спиной — порой даже в присутствии тех, кто всё прекрасно слышит. По моим наблюдениям, менеджеры с большим опытом иногда присваивают наработки других сотрудников, а руководство не реагирует на такие ситуации.
Условия работы и мотивация постоянно меняются, а качественной клиентской базы, на мой взгляд, не хватает. Планы, по моему опыту, не выполняются не из-за недостатка обучения, а потому что база клиентов уже многократно обзвонена. Эту проблему, как мне кажется, в компании не учитывают. При этом менеджеров вынуждают по многу раз в день звонить одним и тем же клиентам, навязывать подписки и заниматься тем, что сотрудники называют «липой».
Премии нередко не выплачивают или не объясняют, как именно их рассчитывают. Выплаты производятся неофициально, поэтому разобраться в начислениях сложно. Кроме того, суммы зарплаты не всегда совпадали с моими ожиданиями: оклад приходил меньше, чем я рассчитывала, а процентная часть выплачивалась неофициально и, на мой взгляд, непрозрачно. На вопросы о расчётах я не получала понятных объяснений; ответственность за расхождения возлагали на сотрудников.
Менеджерам также предлагают искать потенциальных клиентов и компании в свободное время и вручную добавлять их в систему, хотя, по моему пониманию, этим должны заниматься руководители или соответствующий отдел. Не хватает и поддержки с передачей лидов.
Отдельно отмечу стиль общения некоторых руководителей: я сталкивалась с грубостью, нецензурной лексикой и угрозами из-за невыполнения планов. Также сотрудников, в том числе женщин с детьми, задерживали после окончания рабочего дня без оплаты и не всегда отпускали вовремя. Это вызывает серьёзные вопросы с точки зрения соблюдения трудовых прав.
В компании, по моим наблюдениям, часто вмешиваются в личную жизнь сотрудников. Рабочая атмосфера показалась мне недружелюбной и напряжённой, а процессы и система выплат — непрозрачными. Это мой личный опыт. Перед трудоустройством советую заранее запросить письменные условия оплаты, порядок расчёта премий и правила работы после окончания смены. Но лучше вообще не идти сюда, сбережете нервы и не потеряете денег.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
09 ноября 2026 г.
Проработала в компании около двух лет и хочу поделиться своим опытом.
В коллективе сложилась неприятная атмосфера. Некоторые сотрудники, близкие к руководству, обсуждают коллег за их спиной — порой даже в присутствии тех, кто всё прекрасно слышит. По моим наблюдениям, менеджеры с большим опытом иногда присваивают наработки других сотрудников, а руководство не реагирует на такие ситуации.
Условия работы и мотивация постоянно меняются, а качественной клиентской базы, на мой взгляд, не хватает. Планы, по моему опыту, не выполняются не из-за недостатка обучения, а потому что база клиентов уже многократно обзвонена. Эту проблему, как мне кажется, в компании не учитывают. При этом менеджеров вынуждают по многу раз в день звонить одним и тем же клиентам, навязывать подписки и заниматься тем, что сотрудники называют «липой».
Премии нередко не выплачивают или не объясняют, как именно их рассчи...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
06 декабря 2024 г.
За три месяца не нашла, просто, как оказалось, продажи на телефоне — это не моё. Решила открыть для себя новую сферу деятельности, не получилось. Сделки были, но давались сложно. Вернулась к привычной деятельности, но уходила из этого офиса с грустью. Хороший коллектив, лояльное руководство от лидера группы до директора, всегда помогут, подскажут, войдут в положение, пойдут навстречу. Спокойно разрешают пораньше уйти по семейным причинам, и дома поработать, если приболел, но на больничный не хочешь. Руководители статусом не козыряют, общались на ты и по-простому. Можно перейти в другой отдел, если хочешь поменять направление работы. Обед по расписанию, в пять домой. Переработок нет, вечером и в выходные не дёргают.
Нет комментариев
0
0
30 октября 2024 г.
Нелояльное руководство, змеиный коллектив, сплетни, высокая текучка, нереальные планы, некомпетентное руководство, требующее к себе излишнего уважения. Серая зарплата. Есть место для отдыха, кухня, хорошие ребята встречаются, но их мало.
Нет комментариев
0
0
26 декабря 2024 г.
Нет обеденной зоны. Хотя сама кухня есть: холодильник, микроволновка, кулер, чай/кофе. Достойный работодатель. Давно работаю в продажах, есть с чем сравнивать. Высокий оклад, прозрачная мотивация, возможность удаленки. Тёплые лиды, интерактивный скрипт. Продукт востребован. Коллектив дружелюбный, руководство отзывчивое, отделы между собой хорошо коммуницируют.