Отзыв сотрудника о компании АТРАПАК Москва
12 февраля 2025 г.
У руля стоит женщина, она же собственник. К сожалению, ментально человек не стал руководителем, а остался на уровне супервайзера или мед.преда. Свою самооценку поднимает за счет унижения сотрудников, не напрямую, конечно, а косвенно, через оценку результатов труда людей. Человек с поведением абьюзера, маниакальностью и боязнью потери бизнеса. Текучка кадров 50% на всех уровнях, за исключением сестры и подруги. За 6 месяцев из 24 человек уволилось 11. Премия не светит никому, т.к. работают только 3 человека (это слова, произнесенные на общем собрании): она и еще 2 упомянутые, соответственно премии никто не получает, а это 100% к окладу. На публику и на собеседовании говорится все красочно и превосходно, как должно быть; по факту все не соответствует действительности. Не теряйте свое время, если есть возможность, поищите другую компанию. Здесь вы потеряете время, нервы и расшатаете свою психику.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работаю в компании уже второй год. Условия отличные: полностью белая зарплата, премии выплачивают стабильно, без задержек. Оформление официальное с первого дня, ДМС хороший. Коллектив дружный, текучки почти нет. Руководство адекватное, не микроменеджерит, дает свободу в принятии решений. Мне здесь комфортно, планирую развиваться дальше.
Нет комментариев
0
0
Работаю здесь уже третий год. За это время компания ни разу не задержала зарплату, даже в сложные периоды. Соцпакет хороший: ДМС, компенсация спорта, обучение за счёт компании. График гибкий — можно подстроить под личные дела, если предупредить заранее. Руководство открыто к диалогу: если есть идея или проблема, всегда можно обсудить. Не идеально, но близко к тому.
Нет комментариев
0
0
В компании работаю около двух лет. В целом всё устраивает: зарплата вовремя, коллектив нормальный, начальство не дёргает по мелочам. Из обучающих мероприятий запомнилась ONLINE-Академия Лейлы Адамян в октябре — тема про облегчение боли и уменьшение тревоги, спикеры сильные, материал полезный. Формат онлайн удобен тем, что можно совмещать с работой, но именно поэтому иногда сложно полностью погрузиться: параллельно приходят задачи, приходится переключаться. Хотелось бы, чтобы на такие обучения выделяли чуть больше времени без отвлечений. В остальном польза есть, знания пригодились.
Нет комментариев
0
0
Работаем в тесной связке с исследовательскими центрами. Документация, мониторинг, отчёты — всё по стандартам GCP. Компания создаёт комфортные условия для работы: оборудование современное, доступ к базам данных есть. Коллеги компетентные, если надо — всегда выручат. Ответственность огромная, но и интерес к работе не пропадает. Время от времени бывают командировки в другие города, что разнообразит рутину. В целом я доволен своим местом и коллективом.
Нет комментариев
0
0
Как медработнику мне критически важна поддержка из офиса — и здесь с этим полный порядок! Образцы приходят вовремя, материалы всегда актуальные, согласование командировок — без проблем. Планы амбициозные, но достижимые. Особенно радует новая программа компенсации отпуска — недавно получил 145 тысяч рублей на дайвинг-тур в Красное море! Компания действительно заботится о сотрудниках. Чувствуешь, что работаешь на прогрессивного работодателя.
Нет комментариев
0
0