Отзыв сотрудника о компании АТЛАС Девелопмент Екатеринбург

05 июля 2019 г.
Достоинства Не знаюНедостатки Всё как и написано в отзывах ранее: приходишь, общаешься, потом тебе говорят, что нужно встретиться с Генеральным. И внимание- это отказ.По факту встречи не будет!!! Придумано здорово, вроде и " подходишь, и все круто", но на самом деле - " до свидания" А Генеральный занят)))) А как смешно мне было наблюдать как мой отказ от тестовых заданий ввел в ступор кадровика))) Как это так, почему? Ребят, специалист, знающий себе цену не позволит бесплатно использовать свои мозги, и будет приносить прибыль более разумному работодателю))) Научитесь наконец конструктивно отказывать не подходящим на ваш взгляд претендентам, не позорьте себя
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
18 ноября 2019 г.
Подтверждаю отзывы других людей. Сначала менеджер по персоналу вам в уши льет какой вы хороший кандидат и что уверена что вы пройдете, потом генеральный вам дает задание, вроде как убедиться что вы реально разбираетесь/умеете. Задание само собой такое, за которое бы при нормальных обстоятельствах взяли бы денег, требует времени, погружения и так далее. В итоге, на финальной встрече, я пришла, все показала, продемонстрировала, видно было что генеральному даже что-то понравилось и смогла его заинтересовать, при этом искали за что бы зацепиться. В конце, стандартное — надо подумать. В итоге на вас забивают и менеджер по персоналу который со мной постоянно держал связь, постоянно звонила или писала просто пропадает, когда я пыталась с ней связаться чтобы уточнить, даже уже трубку не взяла. Потом на почту написала «ой, я забыла совсем, вы не прошли, всего хорошего»…я никогда не чувствовала се...
Читать весь отзыв
0
0
16 мая 2020 г.
Дутая как пингвин кампания. Видимости и пыли в глаза больше чем на самом деле. Пишут что куча объектов. На самом деле два. Полный бардак. Всегда меняются сотрудники и даже не понятно почему. Хороших и умных увольняют Какие-то гнилые люди наоборот нравятся. Хотя по отзывам дольше года почти никто не держится. А самое отличительное свойство компани и собственника что совсем не ценят работу на совесть. Команда строителей там хорошая которые производством руководят. Отдел заказчика за исключением двух женщин никакой. Руководители заказчика и проекта вообще неквалифицированые. Свою профессию знают издалека. Работать сложно в таких условиях. Ушла и не жалею. Кампанию не советую.
0
0
09 октября 2019 г.
Всё как и написано в отзывах ранее: приходишь, общаешься, потом тебе говорят, что нужно встретиться с Генеральным. И внимание- это отказ. По факту встречи не будет! Придумано здорово, вроде и «подходишь, и все круто», но на самом деле — «до свидания» А Генеральный занят) А как смешно мне было наблюдать как мой отказ от тестовых заданий ввел в ступор кадровика) Как это так, почему? Ребят, специалист, знающий себе цену не позволит бесплатно использовать свои мозги, и будет приносить прибыль более разумному работодателю) Научитесь наконец конструктивно отказывать не подходящим на ваш взгляд претендентам, не позорьте себя.
0
0
21 октября 2022 г.
Достоинства заработная плата,стабильный график, режим многозадачности. Действительно не заскучаешь и всегда найдется, куда применить силы.Недостатки Бывают недопонимания с клиентами. Невозможно в сфере недвижки фильтровать контингент, чтобы избегать этого.
0
0
21 ноября 2022 г.
Достоинства Мне нравится работать в этой компании. Даже не думала, что начальство может быть на столько лояльным и понимающим, особенно в сравнении с моим предыдущим местом работы. График удобный и все выплаты вовремя. Даже предусмотрена система бонусов. Рекомендую)Недостатки Пока не нашла
0
0
16 января 2023 г.
Достоинства Коллектив доброжелательный, работа интересная. Многозадачность. Если что-то не понимаешь, то 2-3 человека всегда откликнутся точно.Недостатки Просто понимать некоторым людям, что им эта работа не подходит ещё на этапе собеседования. Кто не готов к такой ответственности, потом только раздражают всех на работе.
0
0