Два потерянных месяца работы в стрессе под руководством [С.] [О.] Высокомерная, с директивной формой общения, во многих вопросах некомпетентная. Почти круглосуточной работой создаёт не более чем, видимость. Работает с позицией, если мы тут все автоматизируем, она там будет не нужна. Отсюда двойная работа, не несущая никакой смысловой нагрузки. Ни утверждённых политик, регламентов, инструкций. Т.к ранее проведено более трёх лет в крупной международной компании, смело могу сказать, это не Драйвовый, а глубоко запущенный отдел. Заставили покинуть компанию, в качестве угроз предлагали уволить по статье (по сей видимости причиной бы указали, не верно переименовала файл ..не зарплата, а зп)/ Успехов будущим сотрудникам отдела казначейства /бухгалтерии этой компании.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права