Работа в АТЛАНТ ПРАВО - Отзывы сотрудников

Когда я работала в этой прекрасной компании, мне подсказали этот самый сайт, на котором я катаю плохой отзыв. Помните, всё сказанное вами, может быть использовано против вас. Очень сильно рекомендую повторять эту фразу каждое утро людям, которые работают там, ведь самый огромный минус всей организации в том, что все-все-все болтают за вашими спинами, вплоть до вашего увольнения, и после вашего ухода о вас будут говорить, перемывать кости, вспоминая о том, какие вы :)) Начиналось всё замечательно, мне помогали обустроиться на моём первом рабочем месте. Готовились к адаптационным беседам (их всего 3. На третьей вам закрывают испытательный срок). Но чем больше ты находишься на своём месте, чем больше ты узнаешь людей, которые работают рядом с тобой, тем больше ты хочешь уйти. Никогда, никто и ничто вам не скажет прямо в глаза. У вас есть ошибки? Вы как-то плохо на кого-то посмотрели? Вы ком...

В руководстве только «свои» люди, которые не соответствуют данной должности (не знают, как управлять персоналом и также не знают правила русского языка). Огромная текучка кадров. На новых/старых сотрудников сваливают обязанности увольняющихся людей, а зп не прибавляют. Отдел продаж работает плохо и бегает все время совещаться с руководством, как им выгоднее продать Консультант + тому или иному клиенту. Белая зп, оформление по ТК РФ, расположение офиса рядом с метро.

Работал в компании «Отерма Консалт». Абсолютно [censored] руководство. [Ш.] — лоботряс, тунеядец. Её миссия — курить с ок, бить ладошкой по лбу и закатывать глаза. Девушка с мая 2021 до сих пор не разобралась в специфике бизнеса. Зато подставить, обмануть — спец высшего пилотажа. Также! Обратите внимание, несмотря на то, что белая зп, она состоит из оклада и премии. Премия больше 1/3!. Хороший коллектив

Директора считают что они не должны работать, ведь на это есть руководители отделов. А руководители отделов считают, что тоже не должны работать, ведь на это есть рядовые сотрудники с низкой зарплатой и большой нагрузкой. Рядовые сотрудники кладут на такой порядок огромный и толстый и сидят столько, сколько смогут вытерпеть этот телефонный ад и уходят. Благо скоро выйдут смартфоны с ИИ, которые положат конец эпохи колл-центров и будут распознавать кто звонит и выводить текст разговора на телефон перед принятием вызова.

Очень долго работала в данной компании и с каждым годом становилось все хуже и хуже. Руководителем отдела продаж на протяжении долгого периода был самодур, который медленно и уверенно тянул компанию на дно. Почему терпели не понятно. А последние несколько лет, власть в организации делят двое. Одна-царица, окружила себя блюдолизами, раздала им зарплату и должности. Нравиться, когда тапочки во рту приносят. Другой-орет и ездит отдыхать за границу. Каждый тянет одеяло на себя. Карьерного роста нет, т.к. подружкой или другом вы вряд ли уже станете. Зарплата грошовая. Сервиса нет. Оглянитесь вокруг-на рынке много компаний, которые можно рассмотреть для работы. В данную компанию набирают всех подряд, а это говорит о многом. Денег здесь не заработаешь. Подумайте…

Обстановка как в совке, компьютеры древние, коллектив на 80% состоит из женщин пенсионнноно возраста (колл центр), работа оператора это весь день как робот говорить по заученным сценариям, а порой ещё и врать людям что ты представитель какого-нибудь городского учреждения)) чего только не сделаешь чтобы потом продать всем свои услуги, зп низкая, работа для тех кто готов выгорать морально