Отзыв сотрудника о компании АТ МЕДИА Ки-в
16 октября 2020 г.
ЗП (ставка) ниже прожиточного минимума. Вместо заявленных на собеседовании 10% от продажи, по итогу начальница передумала, изменила условия и предложила 5%, когда я уже проработала две недели, аргументировав это отсутствием прибыли как раньше. Проработав месяц, выплатили всего 2 тыс. грн, вместо обещанных 4 тыс. грн. Также аргументом были слова о сложном материальном времени. Если такое сложное время, то откуда бабки на жизнь на Кипре и стройка отеля там же? Зачем предлагать работу и определенные условия и не выполнять их? Что касательно коллектива, девочки из отдела продаж слишком высокого о себе мнения. Особенно [А.] которая считает, что она знает и умеет лучше остальных, а вокруг все полный ноль и только на ней держится вся данная шарашкина контора. Начальник отдела по рекламе — [Е.] приятная девушка, но слишком лояльная по отношению к своим коллегам, которые тупо поносят ее за глаза. Сама же руководитель всей этой компании, как я поняла, это [Т.] [А.] руководит всем из Кипра, и класть хотела на ЗП сотрудников, так как постоянно задерживает ЗП и выплачивают всего раз в месяц, 15 числа. Очень маленькие ставки и в общем вся ЗП. Очень жаль, что такие люди портят такой хороший продукт как бортовой журнал авиалиний МАУ «Panorama» и журнал Розы ветров — «Your Wind».
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Ждём вас на собеседование 10.11 на 11.00. По адресу улица Тарасовская 18, метро Площа Льва Толстого или метро Университет. А потом вы за час до собеседования позвоните и спросите адрес сайта, чтобы почитать отзывы. Они (называют МедиаСофт) и скажут, что нужно через VPN заходить, потому что международная компания, ахаха. После моего ответа не может такого быть. Обматерила в трубку и бросила вызов))) HR Психушка)))
Нет комментариев
0
0
ЗП (ставка) ниже прожиточного минимума. Вместо заявленных на собеседовании 10% от продажи, по итогу начальница передумала, изменила условия и предложила 5%, когда я уже проработала две недели, аргументировав это отсутствием прибыли как раньше. Проработав месяц, выплатили всего 2 тыс. грн, вместо обещанных 4 тыс. грн. Также аргументом были слова о сложном материальном времени. Если такое сложное время, то откуда бабки на жизнь на Кипре и стройка отеля там же? Зачем предлагать работу и определенные условия и не выполнять их? Что касательно коллектива, девочки из отдела продаж слишком высокого о себе мнения. Особенно [А.] которая считает, что она знает и умеет лучше остальных, а вокруг все полный ноль и только на ней держится вся данная шарашкина контора. Начальник отдела по рекламе — [Е.] приятная девушка, но слишком лояльная по отношению к своим коллегам, которые тупо поносят ее за глаза....
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0