Работа в AT Consulting - Отзывы сотрудников

Не нашел себя в коллективе, и с руководством были недопонимания Карьерный рост, ЗП, полный соц. пакет

Достоинства нетНедостатки Сливают тех, кто ищет работу текущему работодателю. Потом тебе звонит руководитель и говорит, что ты собеседуешься.

Работают непрофессиональные сотрудники, особенно некомпетентно и хамски себя ведёт HR-менеджер [В.], которая не умеет общаться с соискателями, общается «с высока», не может ответить на простые вопросы, мотивируя тем, что соискатели занимают её «драгоценное время» (цитирую). Фамилию [В.] отказалась говорить, видимо, боясь штрафов от руководства, но факт остаётся фактом. Считаю, что такие сотрудники подводят в целом репутацию компании. Не осталось!

Куча… Ничего хорошего в этой компании нет. Сертификаты и ещё раз сертификаты. Компании выгодно иметь кучу сертификатов, за которые вы будете платить, чтобы получить повышение. Бегите от туда, не медленно. Люди, которые внедряют sf, либо ничего о нём не знают, либо делают это через левое колено. Пользуются не знанием заказчиков о системе, в итоге грамотные специалисты, после внедрения всё переделывают. Спросите у любой компании, которая была заказчиком этого партнёра. Условия труда отстойные. Соц пакет нищенский. Римская [censored] не разбирается в сф, знает только основы.

В начале 2020 через известный сайт вакансий со мной связалась их эйчар и, несмотря на то, что я четко сказала ей по телефону, что предложенная вакансия не совсем моего профиля, активно зазывала на интервью. Как можно было ожидать, очень быстро на собеседовании выяснилось, что они действительно ищут другого человека, и вот тут начался цирк. Менеджер, вместо того чтобы завершить встречу, начала в крайне некорректной форме наезжать (не могу подобрать иного тремина) какой я неподходящий специалист и как я трачу сейчас их время (а они мое — нет?). Её поведение и высказывания больше подходили для рыночной торговки, но не для руководителя «приличной» компании. У меня опыт работы 10 лет, но в смежной области, это четко было видно из резюме, в нем ничего не приукрашаю. Зачем было настаивать на собеседовании если изначально нужен человек с другим портфолио? Впечатление осталось от менеджмента комп...

На словах ты Лев Толстой, а на деле консалтинг простой. При трудоустройстве обещали что можно сменить проект если текущий не устраивает, на деле отказали в ротации.

Красиво заливают на собеседовании, на деле вранье сплошное. Обещали, что можно сменить проект, если он не понравится. Но в реале, отказали.

Достоинства нетНедостатки Собеседовала ужасно грубая девушка по имения Лилия Аймалетдинова, очень сильно наседала и стервозно вела.

Достоинства 1. берут студентов 2. молодой коллектив3. фрукты зимой 2 раза в неделю4. канцелярия наушники флешки в свободном доступе5. смена проектовНедостатки я проработала 4 года разработчиком, начинала со стажерский и ушла ведущим. зарплату поднимали каждый год на 10 % . стартовая была 40 тыс. поменяла много проектов. Через год работы менеджер подошел ко мне и сказал что работы нет и отправляет меня в ротацию - за 2 недели нужно найти проект иначе или на рынок. искать проект должен он , но он обещал жене своей отпуск так что поедет на острова .разбирайся сама. так он сказал ещё 20 людям . я конечно нашла другой проект , но осадок остался что он будет трахаться по островам, а мне риск потерять работу. в итоге все 20 разбежались кто куда по разным проектам или на улицу. на моей новом проекте 2 года ме...

Достоинства Работаю в компании 5 лет - рост стабильный как в карьерном плане, так и в плане зарплаты. Уровень профессионализма в каждом отдельно взятом проекте свой, так что в первую очередь надо смотреть на руководителя, экспертов в команде.Дмс, моб.связь, фрукты зимой, такси, еда если задерживаешься... Народ сам себе и теннисные столы, настольные футболы, турники ставит.Коллектив дружный, на работу идёшь с удовольствием.Бюрократии нет.Недостатки Непосредственно у нас на проекте - постоянная смена задач, ты можешь сегодня писать документацию, так как ты тех.пис, а завтра тебя попросят к заказчику съездить в качестве аналитика. Или программировал всегда на одном языке, а тут надо единичный проект на другом языке сделать. Но правда для меня это скорее плюс, так как а.нет монотонности, б.есть возможнос...

Достоинства Белая ЗП без задержекПодходит для студентов - набраться опыта 1-2 годаДМС, оплата фитнеса 50%Недостатки Некомпетентные менеджеры, отсюда как следствие:1. неопределенный план работ и неадекватные сроки;2. огромное количество лишней работы;3. непрозрачная система премирования, зависящая от отношения менеджера лично к вам, а не от вклада в проект.Менеджеры сотрудников повышают редко и очень неохотно, объясняя тем, что ты еще не отработал полгода (год/2 года/ит.д.).Менеджер может бросить горящий проект, когда понимает, что не вытянет - зато команде скажет, что у него более важные дела на другом проекте, поэтому, ребята, разбирайтесь сами.Офисы разные - опен-спейс ужасный: проветривания никакого, личного пространства тоже, много сотрудников считает, что общаться на повышенных тонах - это нормал...

Достоинства Много работы, довольно интересные задачи, рост как специалиста.Недостатки Коллектив не самый лучший, огромное количество переработок, постоянные авралы, задачи планировать не умеют, непонятно откуда берущиеся сроки, в которые просто нереально успеть, в итоге часто работаешь по выходным, работа в выходные не оплачивается.Офис в Москве не очень. Времени на тренажерные залы и прочее, что предлагает компания, просто нет.

Достоинства Фрукты зимойНедостатки ЗП не растет, проблемы с качеством кадров, те кто поумнее валят оттуда, ЗП пересматривают уже только раз в год и даже хороший сотрудник получает меньше средней по рынку, со слов менеджера "ты еще 2 года не отработал, чтобы повышать тебе ЗП", что для IT рынка просто смешно, оценивают работу просиженной попой, а не знаниями и вкладом в проект. Частые переработки, не оплачиваются, в лучшем случае ночью увезут на такси домой. Если отказываешься, то начальство начинает хамить и всячески показывать неприязнь к тому, кто не хочет сутками пахать за спасибо. Любая инициатива наказуема.

Достоинства Не самая худшая работа. Дружный коллективНедостатки Половина начальства дауны. Работал пол года. Обещают поднять после 3х месяцев зп, но в действительности пока сам не маякнешь - не поднимут. В результате ссоры с начальством, попросили уводиться за месяц до закрытия проекта. В результате чего бонуса я не получил. Жуткие переработки. Питание нормальное на территории БЦ не купить. Офис в целом говно. Работа для рабов. Никаких бонусов за переработки нет. Зп низкая

Достоинства Как и все писали: ДМС, витаминизация, фитнес и пр.(с)Недостатки Была на собеседовании, все отлично. Не считая того, что на 1 человека пришли 4 и все задавали вопросы. Пишу не потому что не взяли и т.п, т.к. сама еще на собеседовании приняла решение о том, что откажусь из-за переработок и сложного заказчика. НО! Очень бесит, что HR обещает обратную связь в течении недели и пропадает. Просто пишу это, потому что раздражает безалаберная работа HR, непонятно за что им платят деньги, раз они даже написать письмо с отказом не могут. Пусть, не знаю, статьи хотя бы элементарные на hh почитают.