Отзыв сотрудника о компании АСТРОДЕНТ Ростов-на-Дону
14 июля 2024 г.
Очень жаль потраченного времени в этой компании. При подписании трудового договора просят внимательно его читать, зачем, если он не соблюдается? В договоре указана уменьшенная оплата труда за час (чем фактическая) и премии на усмотрение руководства, то есть компания вам ничего не должна, кроме 137₽/час. Не оплачиваются праздники и переработки, по подписанному трудовому договору должны. В доп. соглашении на удаленку прописана компенсация за использование собственной техники — 500₽, их тоже можно не ждать. При собеседовании на должность оператора КЦ сразу насторожило, что почти все сотрудники новые, подумала, что бывает.. Возможно, формируется новый отдел, с новым руководителем, который полностью наладит всю работу. На деле, за 3 месяца пребывания в этой компании не наладилось ничего, новый руководитель отдела периодически плачет и тоже получает урезанную премию. Новая информация поступает с бешеной скоростью, что-то вменяют и тестируют, программы компетентно не работают. И все это сказывается на зарплатах сотрудников. Свой KPI (в котором прозрачности «0» и состоит из сложных формул), как и аванс, вы самостоятельно никогда не просчитаете, а расчетные листы здесь не выдают, только по заявлению их можно получить. З/п — это всегда загадка с постоянными списаниями, не по вине сотрудников. Наушники на последнем издыхании, обещали новые с первого дня работы, но они так и не появились. Монитор, в котором «плывут» буквы и цифры, тоже так и не настроили. Руководство при каждом собрании озвучивает, что компании нужны сильные и умные специалисты, это не так! Нужны роботы, которые будут беспрекословно выполнять всё, закрыв свой рот и не задавая лишних вопросов. Элементарные вопросы по работе воспринимаются как саботаж! А ответы просто удивляют — «есть компании, которые работают еще хуже!». Зачем сравнивать именно с никчемными компаниями, лично мне не понятно, когда на рынке труда очень много добросовестных работодателей, лучше бы равнялись на них. От сильных и умных сотрудников избавляются, кто умеет считать, знает ТК и свои права, может обосновать, почему нельзя требовать с сотрудника личные финансовые средства за ошибку в работе. Но если вы раб чужого успеха, мнения и выбора, то однозначно вам сюда — отдел КЦ))) Как обстоят дела в других отделах, ничего сказать не могу, может и прекрасно, но есть сомнения!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Очень жаль потраченного времени в этой компании. При подписании трудового договора просят внимательно его читать, зачем, если он не соблюдается? В договоре указана уменьшенная оплата труда за час (чем фактическая) и премии на усмотрение руководства, то есть компания вам ничего не должна, кроме 137₽/час. Не оплачиваются праздники и переработки, по подписанному трудовому договору должны. В доп. соглашении на удаленку прописана компенсация за использование собственной техники — 500₽, их тоже можно не ждать. При собеседовании на должность оператора КЦ сразу насторожило, что почти все сотрудники новые, подумала, что бывает.. Возможно, формируется новый отдел, с новым руководителем, который полностью наладит всю работу. На деле, за 3 месяца пребывания в этой компании не наладилось ничего, новый руководитель отдела периодически плачет и тоже получает урезанную премию. Новая информация поступает...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Трегубенко лез драться! Будьте осторожны! Цыганятня — чей-то знакомый, ибо так ублюдочно себя вести, как со скотом, не всем удавалось! В Ростове я так и не узнал — ни зарплата, ничего не обсуждалось! Хамы! Денег у них нет, видимо, зарплату платить нечем! Все уходит на содержание особняка по адресу Кировский 126! Секта! Любят бесплатно и пожирнее финдиректора! Старая баба бесит — тупая, удалёнка не знает и сидит, как старуха, но очень внимательная и талантливая — перевирает все слова! Глухая, наверное. В рот, не выслушав, вставляют свои фразы! Так стали убеждать меня, что я работал фрилансером — на фразу «остановиться» они галдели! Пришлось гаркнуть на толстуху без ф.и.о., не умершую от ковида, жирнючую, что она финдиректор не знает, что такое договор ГПХ, и делает из окружающих скот! Тупой скот смотрел на меня очень много человек.. Там, где не уважают людей и испытывают чужое терпение, м...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
по порядку!1) руководство! Называют они друг друга сокращенно (аб, ас, вв), уважения к сотрудникам — ноль, они только и знают, что им нужны миллионы для закрытия плана и все. Главврач мерзкая баба, как говорили, что даже не стоматолог.2) унижение в чатах докторов и врачей.3) не умеют считать зарплату сотрудников, путаются в показаниях.4) бухгалтерия запугана.5) директор филиала, злая и обиженная женщина, вроде и молодая.6) клиника, а неуважение и хамство зашкаливает. из приемуществ, это коллектив молодых врачей
Нет комментариев
0
0
Если придёте сюда, готовьтесь быть рабом. Это значит, что вы будете работать по полной столько, сколько нужно руководству. Ибо кресла не должны пустовать — ведь директорам нужны деньги, чтобы жить свою лучшую жизнь))) Никаких праздников — работаем, даже 31.12, с отпусками печально: 7−7-14, вот такой расклад, но ещё при этом упрекнут, что ходили в отпуск вообще-то, теперь работайте за тех, кто ушёл отдыхать после вас. Начальству на вас и ваши проблемы абсолютно наплевать, помощь никто не предложит в случае чего! График 12−13 часов в день. Время на приёмы сокращают, есть ограничения, ДМС это вообще днище)) Лечение за копейки. По каждой первичке вызывают на ковёр и допрашивают, почему ничего не сделали пациенту. Также неподъёмные планы и конверсии. Место выматывает физически и морально. Подумайте 100 раз, прежде чем идти сюда. В каждый филиал нанимают абсолютно бесчеловечных «убежищ» управл...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0