Если на должность менеджера — не соблюдают договоренности, про ТК молчу, он не соблюдается в принципе. Много продал в этом месяце? Это не твоя заслуга… Могут не платить % по надуманным причинам (кстати, оклада нет, только %), могут дать оклад и отобрать, или, например, если много продал, выплатить в марте, как за февраль (т.к. в феврале в три раза меньше продал, без пояснений или типа «кризис»). Постоянно падает ЗП. Бардак, неуважение. При всем при этом прибыль невероятная, т.к. компания производит за копейку, продает за 100₽ / условно. В логистике, производстве, складе тоже не сахар, но пусть сами расскажут лучше.. Хороший офис
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права