Работа в ASTERUS ( ВХД Менеджмент) - Отзывы сотрудников

Работа муторная, но нужная, и здесь её умеют ценить: есть проект SUPERIOR, где отмечают не только менеджеров, но и специалистов. Сам пока не получал, но коллегу номинировали, приятно было смотреть. Технику выдали сразу, всё работает. Есть страховка, стоматология, всем пользовался, всё ок. Когда идёт защита бюджета, все сметы нужны были ещё вчера, так что переработки случаются, такси после 22:00 оплачивают, за это спасибо

Работа интересная, но требует терпения: люди не всегда рады, когда к ним приходят с вопросом «а зачем вы это делаете именно так?», наставник на старте был, помог понять, как устроена компания. Офис комфортный, кофе нормальный, есть альтернативное молоко, минусов не обнаружил

В офисе можно спокойно работать: никто не дёргает по мелочам, личные звонки коллеги уходят делать в коридор. Компенсируют страховку: согаз, медси, стоматология включена, уже пользовался. Из неудобств: часто ждёшь данные от смежников, и это тормозит модель. В конце квартала всё сходится в одну неделю, тогда задерживаюсь

Проектов много, поэтому день не размеренный: то согласования, то подрядчики, то внезапный аврал. Процессы внутри команды более-менее понятны, коллеги не бросают, если надо что-то уточнить. Офис хороший, кофепоинты спасают

Вакансий реально много, особенно в сезон, бывают сложные позиции. Но команда адекватная, можно быстро обсудить все и сдать все в срок. Программы вовлеченности сначала казались формальностью, но когда отметили приятно) Минус много рутины в атс

С железом проблем нет: машины нормальные, ресурсов под задачи хватает, устаревшие сервера не приходится тянуть. Гибрид удобен, часть заявок закрываю удалённо. Первые недели помогали разобраться с инфраструктурой, но и самому приходилось много читать. Минус: иногда заявки сыпятся пачками, приходится переключаться. В целом для ИТ тут норм.

Стандартная специфика работы. Нагрузка на фин отдел огромная. Но работа структурирована. Хороший коллектив. Офис в центре способствует психологическому комфорту, когда приходится задерживаться на работе - можно вызвать корпоративное такси.

Работаю всего год, но могу сказать, что возможности для карьерного роста есть, + руководство поощряет инициативу. Офисы современные, просторные. Хорошая компания, чтобы тут задержаться, ну или оставаться до конца

Искал работу с гибридным графиком, тут работаю 2-3 дня из дома, и никто не косится. Рабочее место оборудовали сразу: нормальный большой монитор, удобное кресло и отдельный плюс за то, что больничный компенсируют до полного оклада

Работаю второй год, главное, что держит, отношение руководства. Нет микроменеджмента и истерик, начальство слышит и готово идти навстречу (например, спокойно относятся к удаленке при плохом самочувствии)

Атмосфера максимально уважительная и поддерживающая, здесь нет токсичности или необоснованной критики. Руководство действительно слышит сотрудников: недавно по моей инициативе начали пересматривать программу адаптации новичков. Офис на Балчуге это отдельный плюс, рядом парк, где приятно гулять в обед. ДМС и оплата больничных на высоте.

Работа без истерик и скандалов со стороны руководства, зарплату также выплачивают в срок, без каких-то проблем, есть корпоративы, ДМС, все как надо . С приемом на работу проблем тоже не было HR адекватные, а сейчас это редкость, увы

Отдельный + за руководство, понимающее, всегда готово войти в положение и что-то простить, впервые испытал командный дух именно здесь. Условия труда стандартные, за пару лет переработок особо не было

Абсолютно неуважительное отношение к собеседуемым. Из моего опыта: - на первое согласованное собеседование в офисе руководитель не пришел, об этом сотрудник отдела кадров уведомил меня после длительного ожидания в переговорной. - по итогу второго онлайн собеседования руководитель отдела обещал предоставить обратную связь в течение недели, однако на звонки и запросы по эл. почте и в мессенджерах ни он, ни кадровик не ответили. Такое непрофессиональное и некорректное поведение заставляет задуматься о профессионализме работников общества и сделать неутешительный вывод о процессах внутри компании.