Начальник отдела продаж - хамка, мерзкая сволочь, я еле дождался конца собеседования. Уж если такое хамство позволяют на собеседовании, то боюсь представить, что с сотрудниками. Премии назначаются по КПИ, который состоит их 4 пунктов. Процентов не дождаться.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
28 сентября 2016 г.
Начальник отдела продаж - хамка, мерзкая сволочь, я еле дождался конца собеседования. Уж если такое хамство позволяют на собеседовании, то боюсь представить, что с сотрудниками. Премии назначаются по КПИ, который состоит их 4 пунктов. Процентов не дождаться.
Нет комментариев
0
0
28 сентября 2016 г.
Начальник отдела продаж хамоватая, мерзкая тетка - еле досидела до конца собеседования . Если так хамят на собеседовании ...как относятся к сотрудникам ? Система премирования KPI состоит из четырех пунктов ... хрен когда вы получите свои проценты !