Отзыв для будущих соискательниц: Работодатель врет уже в выставленной вакансии, ну или не договаривает: ну неужели не хватает мозгов сразу указать, что нужно целыми днями ходить на каблуках и это является ключевым моментом (на секундочку, у человека могут быть болезни, не позволяющие это делать); прохождение полиграфа — детектора лжи (кем себя возомнили работодатели, богами? Что на позицию офис-менеджера, без материальной ответственности, требуют прохождения полиграфа? — Работала в госструктуре, и даже там, со строгим отбором, этого не требовалось); не пишете, что этапов собеседования несколько… а ну и что, надо улыбаться все время или уволят) Ну зачем тратить время соискателя и ваше (ну или ваше не в счет — время идет, деньги капают), если можно все нюансы сразу написать в вакансии и тогда претензий не будет?! Поразительно, что за 34 года существования такие очевидные вещи простому человеку не очевидны данной компании))). Не нашла
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права