Отзыв сотрудника о компании Ассоциация Электронных Торговых Площадок Нижний
09 декабря 2015 г.
Достоинства 1.Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.2.«Белая» зарплата, уровень которой выше среднего по городу.Недостатки 1.Постоянные задержки зарплаты (стандартная – 2 недели, самая большая на моей памяти – больше месяца). Причем задержки разные в разных юр.лицах компании. При приеме на работу о задержках либо не говорят, либо называют «временным явлением». Следите за формулировками, поскольку «временное» в данном контексте - это с момента основания в 2007 году и до настоящего времени.2.Процедура получения зарплаты следующая: если денег нет совсем, идем к руководителю и просим выплату. Если очень повезет, руководитель договорится со своим руководителем, а тот уже даст «добро» казначейству.3.Оформление документов на прием/перевод проходит задним числом.4.Отсутствие работы как таковой. Нагрузка очень незначительная, о профессиональном и личном росте не может быть и речи.5.Нездоровые отношения в коллективе: напряженность, сплетни.6.Неадекватное начальство, не способное поставить реальные цели, оценить объем работы и набрать адекватное потребностям компании количество нужных специалистов, вечные «планы по захвату мира» при полном игнорировании текущих проблем компании.7.Периодические сокращения сотрудников.Как это работает:Мне было интересно, какие действия органы государственного контроля могут предпринять в отношении подобного работодателя. Я обратилась с жалобой в трудовую инспекцию Нижегородской области. Мне пришел официальный ответ, что проверка в нижегородском офисе проведена быть не может ввиду отсутствия руководителей организации. Я обратилась в прокуратуру, которая переслала мое обращение все в ту же трудовую инспекцию Нижегородской области, после чего последняя обратилась в трудовую инспекцию по Москве ввиду того, что центральный офис организации расположен в столице. Я отправила запрос в трудовую инспекцию по Москве с вопросом о том, как продвигается проверка. И запрос остался без ответа. Обратившись в суд Нижегородского района Н.Новгорода, я также дважды получила отказ в возбуждении дела «ввиду непредоставления полного комплекта документов».Выводы делайте сами :)...Личное мнение:Я постараюсь по максимуму исключить эмоциональную часть и придерживаться фактов.Итак, я проработала в компании почти год. О задержках зарплаты меня предупредили менеджеры по персоналу только на этапе подписания предложения о работе (было сказано только то, что они случаются исключительно в летний период, в «не сезон для продаж»), на собеседовании непосредственный менеджер не обмолвился о них ни словом. Я согласилась, подписала документы на прием где-то через полтора месяца после самого приема и...начала ждать, когда мне поручат что-то ответственное. Я наивно полагала, что заданий нет вероятно вследствие того, что я только что пришла и в моих компетенциях не уверены. Однако я ошибалась. Работы не было в принципе. Коллеги сидели в социальных сетях, пили кофе в коридорах, развлекались обсуждением различных тем и друг друга. Занималась я в основном переводами никому не нужных статей, составлением отчетов и документов, о которых благополучно забывали. Профессионализм коллег выражался исключительно в создании видимости деятельности.Отсутствие деятельности, перспектив и денег сильно угнетало.К счастью, меньше, чем через год мне удалось найти другую работу и сейчас я наслаждаюсь выплачиваемой вовремя зарплатой, такси до и от работы, корпоративными скидками, полису ДМС, общением с замечательным коллективом интеллигентных людей, адекватному начальству, перспективам личного и профессионального развития и просто наличию интересных задач.Кстати, окончательный расчет мне тоже выплатили с задержкой.Мой вывод: помощи, а уж тем более компенсации за причиненный моральный и материальный вред вы не получите :). Единственное, на что можно рассчитывать – это компенсация за задержку зарплаты в размере 1/300 ставки рефинансирования за каждый день просрочки. По сравнению с размером самой зарплаты сумма незначительная.Допустим, если вам задерживанию зарплату в сумме 40000 руб. в течение месяца (дата выплаты — 10 ноября 2015 г., по факту зарплата выплачена 10 декабря 2015 г. (через 30 дн.), вы получите компенсацию в сумме 330 руб. 00 коп. (40000 руб. х 8.25% х 1/300 / х 30 дн.).Честно признаюсь, что я бы предпочла получить 40000 руб. вовремя, а не 40330 руб. неизвестно когда. Самое неприятное в том, что спланировать свои расходы и что-то отложить на отпуск и прочие траты практически нереально, ведь вы не знаете, будет ли зарплата выплачена через неделю после официальной даты, через две/три недели или через месяц. Впервые в своей жизни я столкнулась с реальностью «жить в долг». Противно, знаете ли.Делая вывод из всего выше написанного, могу сказать «Большое спасибо!» данной компании, всем ее сотрудникам и руководству. Спасибо за то, что я поняла, кто я и чего стою, спасибо за удивительные наблюдения над изменениями в человеческой психике, которые я имела счастье сделать. Спасибо также за мое увеличившееся стремление развивать себя, расти лично и профессионально, за желание и оправдавшееся ожидание лучшей счастливой жизни.А тем, кто до сих пор на борту, я хочу пожелать только одного: осознавайте, ПОЧЕМУ вы там:- вас устраивает официальное трудоустройство и довольно приличный уровень зарплаты, пусть даже с задержками? Это объяснимо: ипотека, кредиты, спокойствие и нежелание перемен в нашей неспокойной стране.- вы не хотите работать/работать больше, чем в АЭТП? И это понятно, желание работать и развиваться не обязательно присуще всем людям.- вас устраивает возможность подрабатывать в рабочее время, ведь время на это определенно есть? Отлично! Я знаю многих людей, которые там так и живут.- вы боитесь, что не найдете работу/что есть места похуже/что сейчас кризис? Вот в этом я с вами не соглашусь. Каждый человек имеет то, что хочет и что себе разрешает.На этом позвольте закончить.И...просыпайтесь! :)
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
По роду занятий я лингвист-переводчик. На прошлой неделе у меня зазвонил телефон и женский голос сообщил, что это звонок из АЭТП, так мое резюме показалось им интересным. Общение по телефону начали со странного вопроса «Вы, наверное, не захотите у нас работать, так как вы рассчитываете на совершенно другие деньги?» Заверив по телефону, что мои аппетиты сейчас скромны как никогда, я получил приглашение пройти собеседование на вакансию «Лингвист-лексикограф» на Родионова, 23 (Нижний Новгород). На собеседовании выяснилось, что мои английский и немецкий языки там никому не нужны, что называться у них я буду «лингвист-онтолог», а своего рабочего места не видать мне как своих ушей, пока не выполню объемное тестовое задание у себя дома. Когда я поинтересовался о критериях успешности его выполнения, то узнал, что «трафарета нет, а главное, чтобы разработчику было удобно делать перевод задания на...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Потратил почти 3 недели, 3 собеседования 2 Задания, игра по телефону Абсолютно не компетентные специалисты Лучший менеджер по продажам на двух последних работах, и эти люди говорят что я не умею продавать — бред. Не тратьте своё время не ходите в данную компанию, а также почитайте отзывы о задержках ЗП. Всем удачи, спасибо за внимание
Нет комментариев
0
0
Перед трудоустройством в эту компанию почитала отзывы (много было негативных, но по другому городу), поэтому решила проверить самостоятельно, тем более о плохом люди пишут чаще, чем о хорошем. Итак: задержки в выплате зп — ДА! на месяц — это норма. Мотивация — понять ее нереально. Даже опытные продажники недоуменно разглядывают свои расчетки. уровень зп в описании вакансии значительно отличается от того, что прописан в договоре. Даже оклад разбит на 2 части. Типа оклад и премия. Офис необжит и как оказалось они постоянно переезжают, оставляя долги по аренде. Регулярно отключается интернет и интернет-телефония. И только тогда руководитель начинает бегать с платежкой и переводить деньги за эти услуги. Трудовой договор (подписанный) я так и не увидела, а когда спрашивала о нем, на меня смотрела, как на ненормальную. Правда запись в трудовой есть, все в порядке. Рассчитали меня при увольнени...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Откликнулся на вакансию менеджера по продажам — у меня опыт в ИТ-продажах сложных продуктов 7 лет, плюс работал в АЭТП (Ассоциация электронных площадок) и прекрасно знаю их продукт программу Seldon — о чем написал в сопроводительном письме. По идее, я просто идеальный кандидат — но мне тут же пришел отказ от некой [З.] [П.] — что не подхожу. А кто тогда вам нужен вообще?)))) Или это фейковая вакансия, просто показать, что компания якобы расширяется? В общем, не тратьте время.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Близко от метро.Всегда можно попить чаю.Свободный дресскод.Недостатки Факты:При увольнении не отдают премию за продажи прошлого месяца и надбавок по договору.ЗП ниже чем говорят на собеседовании.Все звонки холодные, "теплые" заявки даются только старичкам.Базу для работы дает руководитель на свой выбор.Никакого обучения, вникайте сами.Постоянные задержки с выплатой зп по 2-3 недели.
Нет комментариев
0
0
Достоинства зп белаяНедостатки При увольнении не отдают премию за продажи прошлого месяца и надбавок по договору. ЗП ниже чем говорят на собеседовании. Все звонки холодные. Базу (если она появляется у вашего руководителя) для работы дает руководитель на свой выбор, все контакты "холодные", хотя на собеседовании говорят что 50/50 холодные и теплые. Задержки с выплатой зп по 2-3 недели, сами коллеги говорят, что такое постоянно и уже привыкли.
Нет комментариев
0
0