Мне 51 год.Работаю в группе компаний
Аскона с 2014 года,(12 лет) почти половина моего трудового стажа отдана
Асконе. Заработал здесь ряд профессиональных заболеваний.С удовольствием бы уволился, но идти пока никуда.
На данный момент работаю сборщиком на участке сборки диванов диванов.
Работа тяжелая, устаю сильно, много вредных производственных факторов, рабочее место на мой взгляд не соответствует санитарно-эпидемиологическим нормам.Больничные не приветствуются, могут наказать. Про зарплату вообще сложно писать - сейчас на сделке, руководитель не может организовать работу, частые вынужденные простои по вине работодателя, которые он не оплачивает. Либо выполняем работу для которой нет сдельных расценок, т.е. работаем бесплатно.Никакой уверенности в зарплате, планировать семейный бюджет невозможно.
Перспектив никаких, везде «кумовство».
Для руководства простые работяги - это расходный материал.
Я - активный донор крови, Почетный донор России, осуществлявший уход за престарелым больным близким родственником( мамой ). Мама перенесла инсульт. Пролежала месяц в реанимации в Центральной городской больнице г. Коврова. Маму выписали из палаты интенсивной терапии в бессознательном состоянии для прохождения дальнейшего лечения в стационаре другой больницы. Я попросил у работодателя предоставить мне имеющиеся у меня донорские дни отдыха для транспортировки и устройства мамы, находящейся в бессознательном состоянии после перенесенного инсульта в другое лечебное учереждение ( Ковровская городская больница N 2) для продолжения лечения. Предоставил донорскую справку о совершенной донации. Работодатель отказал предоставить мне( донору) дни отдыха, мотивируя тем, что без меня он не сможет организовать работу. В результате мне не удалось доставить маму в стационар больницы и место в стационаре отдали другому больному.
На реанимационном автомобиле бригада скорой помощи маму доставили домой, где она без квалифицированной медицинской помощи заболела пневмонией. Мама умерла.
Противоправные действия работодателя, выразившиеся в непредоставлении законных дней отдыха донору привели к смерти близкого мне человека! Белая зарплата, полис ДМС.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
16 октября 2025 г.
Выходные с женой не совпадают, то она на работе, то я, а в остальном мне нормально Я в Новосибе экспедитором работаю, езжу по графику 5/2, выходит 70-75 тыс чистыми в месяц. Оформление по ТК РФ, из плюшек - питание бесплатное, если время позволяет, чего бы не перекусить, тем более когда обеды на самом деле сытные и вкусные
Нет комментариев
0
0
28 октября 2021 г.
Зарплата у нас хорошая, недавно её даже подняли, что радует на фоне растущих цен. Начальство адекватное, коллектив дружный. Работать удобно, отношения рабочие и слаженные. За дисциплиной следят, но без лишних нагоняев. Спорные ситуации решаются цивилизованно. На производстве есть питание. Проводятся корпоративы и коллективные обучения.
Нет комментариев
0
0
14 октября 2025 г.
Нет Оборудование тут реально классное. Всё современное, почти не ломается. Когда только пришёл, конечно, пришлось попотеть, пока освоился, но сейчас как родной стал. Техника удобная, всё под рукой. Не надо как в других местах корячиться и просить начальство, чтобы докупили нормальные инструменты/оборудование. В асконе начальству от души респектую за такое отношение!
Нет комментариев
0
0
13 октября 2025 г.
Ночные смены, но к ним быстро привыкаешь Зарплата достойная - почти 100 тысяч, выплачивается дважды в месяц на карту. Плюс есть премия за качество работы, что мотивирует делать всё на совесть.
Всё оборудование в порядке, коллеги помогают, если что-то непонятно. Особенно радует, что компания компенсирует питание и предоставляет скидки на продукцию. А для здоровья есть абонементы в бассейн и на массаж
Нет комментариев
0
0
11 сентября 2025 г.
Их нет, но могут депремировать за нарушение трудовой дисциплины, техники безопасности, превышение норм допустимого брака, - но это по справедливости, так что норм. Уж мне есть с чем сравнить, вот в Асконе ценят работяг и их труд. Помимо зарплаты много разной помощи, и это реально выполняется. Привозят на нашем автобусе тех, кто далеко живет, бесплатно само собой, отвозят так же организованно. Тем, которые переехали в Ковров из других городов , таким как я, помогают оплачивать аренду жилья. Финансово помогли чтобы перевести всю семью в Ковров. Дают ДМС, кормят на работе, выдают спецодежду, которую тут же и стирают нам, домой не носим ничего. Празники всякие, подарки на праздники, лагерь детям летом частично компенсировали, скидки всякие, розыгрыши постоянно какие-то. Я доволен.
Нет комментариев
0
0
10 сентября 2025 г.
Пока не вижу Хороший автопарк, продумано все в плане графика работы моего. Скоро бдет год как работую тут, вижу что тут все в порядке в плане выплат и соц пакета. Есть ДМС, рабочая одежда, компенсация питания, подарки на 23 февраля не плохие, дамам на 8 марта соответственно, для детей что-то раздавали к 1 сентября, но я холостой поэтому не знаю точно что