Отзыв сотрудника о компании Аскона Иркутск
08 июня 2025 г.
- Аскона компания щедрая, за качественную работу платит хорошо. Я начинала работу с маленького магазина, сейчас уже в крупном тц и зарплата выше за счет процента. Скидка на нашу продукцию хорошая, купила кровать эргомоушен себе, сплю как младенец.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работала в г. Владимир много лет. Ушла в декрет. Прислали к нам на площадку HR [Е.] Чайка. Ведет себя по-хамски. С рабочими общается только через крики и мат. Невозможно получить от неё ответа на вопросы. Только и слышишь: иди к этому, спроси у того, позвони ему, отстань от меня. Это что за HRBP поддержка? Это что за звезда? Невероятно мерзкий человек со странными наклонностями. Очень прошу руководство компании вплоть до Седова (или мы всем коллективом напишем ему коллективное письмо, а лучше приедем к нему в Доброград) принять меры в отношении Чайка Е. У нас люди начинают увольняться не от работы и условий, а от этой чумы. Мы устали от хамства. Неужели Аскона так относится к сотрудникам? Как проходит проверка и оценка знаний и компетенций HR? Если директорам на нас пофиг, поедем к Седову и Ершову. Нет
Нет комментариев
0
0
Бывают «тяжелые времена», я работала в маленьком салоне, и в один момент уволились все, кроме меня, и один ушел на больничный. Вывозила сама, но руководство помогало, без выходных я не оставалась, присылали сотрудников на помощь. До бухгалтерии дозвониться — как до небес, но в целом возможно. Сотрудники сервиса, к которым обращаемся за корректировками, бывают грубы. Мы просто запоминали их имена и в дальнейшем к ним не обращались за помощью. Компания переходит на новые программы, а «руки помнят» старые, тяжело привыкнуть к новым, тем более когда гоняют работать именно в этих программах. Ночные доставки в моем салоне норма по правилам ТЦ, но мне компания оплачивает такси и часы переработки. Кто там ниже писал, что это не оплачивают — не отмечайтесь в программе ухода сразу после закрытия, отмечайтесь когда домой уходить будете, и вам оплатят переработки, потому что руководство третий глаз ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Высшему руководству Аскона стоило бы обратить большое внимание к директору магазина в ТЦ Красная площадь г. Краснодар. Директор данной точки [А.] Д. абсолютно непрофессиональна и крайне некомпетентна. На работу приходит, когда хочет, график [А.] меняет по факту (УРС управляющая, кстати, её подружка и постоянно прикрывает её халатность), постоянно орёт, как резаная, на подчинённых, может на весь день свалить по магазинам и т.д., матерится, сама вообще ничего не делает. Постоянно грозит увольнением, может просто не выйти на работу, когда ей захочется (опять же УРС закрывает на это глаза). Если убрать с салона директора, то не поменяется вообще ничего (может даже и лучше будет). А в Директум зайдите — сколько и какие на неё были жалобы от посетителей? И всё это прикрывает управляющий и держит паразитического человека на салоне-флагмане. Ещё я слышала, что данный директор по приходу на салон...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
К минусам относится повышенная нагрузка, которая часто не оговаривается заранее, и периодические переработки. Уровень зарплаты средний и не всегда соответствует объёму обязанностей. Многое зависит от руководства конкретного отдела, но в целом чувствуется формальный подход к сотрудникам и слабая обратная связь. Обучение и развитие заявлены, но на практике выстроены не лучшим образом. В итоге работать можно, но без особого комфорта и перспектив. Из плюсов можно отметить, что компания крупная и известная, оформление официальное, зарплату выплачивают без задержек. Однако на этом положительные моменты для меня в целом заканчиваются.
Нет комментариев
0
0