Отзыв сотрудника о компании Аскона Владимир
25 июня 2025 г.
Не было за столько лет Я работала швеей почти 14 лет и вот ушла уже по состоянию здоровья. Очень хороший и ответственный работодатель, люди по своей воли уходят редко, а кто уходит потом как правило снова возвращаются. Работа привычная мне как швее со стажем, хорошее качественное оборудование дает возможность делать работу быстро и качественно, что в свою очередь дает возможность получать премию за качество. Премии хорошие.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Три года на заводе. Поначалу было сложно разобраться в станках, сейчас работаю уверенно. Коллектив опытный, руководство идёт навстречу. Зарплата достойная, есть премии. Работа шумная и физически непростая, но результат радует, из куска дерева получается красивая деталь!
Нет комментариев
0
0
Руководство самодуры! Запросто открыли вакансию, собрали целый отдел на определённые условия, а через 5 месяцев успешной работы отдела передумали и решили «оптимизировать» затраты. Итог: на собеседовании обещали всем сотрудникам отдела з/п 80 тыс., отдел успешно выполнял все KPI на 100% и получал такую з/п, а потом изменили условия мотивации, и максимальный уровень з/п стал 50 тыс. руб.! Чистейшей воды обман! Люди увольнялись с предыдущих мест, чтобы работать в Асконе, а по итогу получили сокращение з/п на 30+%, измотанные нервы и «реструктуризацию отдела». Сотрудники уволились. Абсолютно нечистоплотная компания, которая даёт пустые обещания на собеседовании и не считает нужным соблюдать договорённости и отвечать за свои слова! Не рекомендую ни в коем случае! Шарашкина контора. Трудовой инспекции на них не хватает. Питание, ДМС после испытательного срока. На том всё.
Нет комментариев
0
0
Претендовала на позицию методиста в данной компании (удаленная работа). Предложили выполнить довольно объемное тестовое задание, состоящее из полноценных четырех задач. Выполнение заняло 1,5 дня, все было выполнено в срок, обещали предоставить обратную связь, но ничего не ответили даже после моего напоминания о себе. Крайне неприятно такое отношение к соискателям. Я — не студентка, а специалист с большим опытом. Допускаю, что мое тестовое задание не устроило по каким-то критериям или его просто не успели рассмотреть, но написать хотя бы короткий шаблонный ответ — это дело 1 минуты. Очень разочаровал такой подход, остается только догадываться об отношении к сотрудникам в компании, которая так неуважительно относится к соискателям. Не знаю
Нет комментариев
0
0
Твоя задача: 1. Исправь только очевидные орфографические и грамматические ошибки — в тех местах, где ты уверен на 100%. Не делай догадок. Оставляй имеющиеся html теги. 2. Разрешено: заменять буквы внутри слов, добавлять или убирать знаки препинания, исправлять пробелы. 3. Не разрешено: менять структуру текста, убирать перечисления или любые текстовые фрагменты, даже если они кажутся лишними. 4. Добавь перенос строки, если в тексте явно начинается новая смысловая часть. 5. Если встречаются имена, фамилии или отчества (явные или предполагаемые), замени их на аббревиатуры: например, «Иванов Сергей Петрович» → «и.с.п.». Не сокращай названия организаций, компаний, улиц или общеизвестные имена. 6. Если в тексте содержатся персональные данные живых людей, сократи их до инициалов по той же схеме. Остальную информацию (адреса, компании и т.п.) оставь без изменений. 7. Если в тексте указана зарпла...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Руководство, которому лапши на уши навесили. Как говорят, «рыба гниёт с головы» — так оно и есть. [Л.] перевела свою подружку на хорошее место, навесив лапши на уши руководству. Что это за управляющая, которая уезжает к подруге в другой салон, оставляя менеджеров без директора и без помощи по салону? Ну, зато её подруга перед декретом заработает хорошие деньги. Если вы нормальный, адекватный специалист, добрый и душевный, то вам не в эту компанию. Они вас сожрут. Они не ценят сотрудников, они ценят только то, чтобы всех сдавали и переворачивали ситуации в свою сторону.
Нет комментариев
0
0