Работа в Ашм в и партнеры - Отзывы сотрудников

все устраивает Очень хороший коллектив, всегда подскажут и помогут с точками роста. Разнообразные проекты и уровни проектов, что помогает постепенно повышать свою компетенцию, очень крутая большая база знаний и всегда в курсе всех новинок в нише.

Классная команда и отзывчивые коллеги — всегда готовы помочь или подсказать. Компания работает с крупными проектами, которые дают отличные возможности для профессионального роста. Руководство адекватное, открыто к диалогу и регулярно дает обратную связь. Есть возможность удаленной работы, все оформлено официально, зарплата всегда выплачивается вовремя. Компания следит за новыми трендами в своей сфере и оперативно внедряет их в работу. Также проводятся конференции, в которых можно участвовать и развиваться дальше.

Не хватает дополнительных бонусов — ДМС, курсов английского, частичной компенсации фитнеса и других привычных плюшек. Уровень зарплаты ниже рынка, и чтобы зарабатывать больше, нужно брать на себя много задач. Также не хватает офлайн-корпоративных мероприятий. Коллектив прекрасный, здесь работают компетентные, отзывчивые и дружелюбные сотрудники, которые всегда готовы помочь. Руководство открыто к диалогу - есть регулярная обратная связь, и по любым вопросам можно спокойно обратиться. Есть возможность работать удаленно, оформление официальное по ТК. Все выплаты приходят стабильно и вовремя. Нет лишней бюрократии. Можно участвовать в конференциях.

-нет ДМС от компании, только частичная его оплата - далеко от метро. Я бывший сотрудник, но по сей день Аип остается мои любимым местом работы. Именно здесь я обрела высокую экспертизу, коллеги никогда не откажут в помощи, у нас была крутая команда технических специалистов и очень человеческое отношение. Мне очень повезло с коллегами из отдела, никогда не было грызни за входящие заявки как в других агентствах, руководитель всегда защищал и отстаивал интересы отдела. Мне очень повезло не только с коллегами, но и с руководством что моего отдела, что отдела технарей: я работала с Ольгой Бойко и Евгенией Мирошкиной, настоящие профессионалы, очень чуткие коллеги и крутые спецы. Зарплата в рынке. Комфортное рабочее место - несколько мониторов, только твой стол, перегородки, нет дурацкой бюрократии. Желаю Аипу долгих лет жизни и успехов на рынке

нет ДМС Удаленная работа, хорошая ЗП, супер приятный коллектив, где все друг друга ценят!

Это не недостаток, а особенность. Чем больше компания, тем больше и сложнее внутренние процессы. Да, есть моменты с согласованием документов, но это неизбежно т.к. компания крупная и работает с такими же крупными компаниями Крутая команда: от коллег по цеху до руководителей. Открыты, лояльны, приветливы. Всегда можно получить ответ на вопрос или «пофлудить» на любые темы. Зарплата и мотивация выше рынка точно. Да, можно сидеть и ровненько делать то, что требуетсяс и будет хорошо, но если стараться — можно реально получать ЗП выше рынка. В принципе подход к сотруднику не конвеерный и это очень радует

не так быстро согласовываются доки как хотелось бы, однако у других еще хуже Хорошие условия Адекватное руководство максимально Можно договориться и выйдут на встречу хороший процент есть удаленка

Из минусов: Бывало у нас и такое, что не было входящих лидов по пол года — году, выжимали старую базу клиентов, которые когда ушли из компании или по каким-то причинам рассматривали предложения, но так и не купили 0,5 года, год назад и более, также допродавали текущим клиентам. Крупных клиентов и тендеры руководство распределяет среди своих любимчиков, входящие же лиды даются только вновь пришедшему менеджеру первый месяц-два, а потом следующему, дальше ты уже должен понимать, что придется искать клиентов в холод самостоятельно, но даже, если ты найдешь такого клиента, не факт, что тебе его отдадут, все крупные клиенты, как правило, уже закреплены в компании за любимчиками руководителя или она по какой-то причине может решить, что не хочет, чтобы ты работал с этим клиентом и отдаст его другому менеджеру. Главная проблема — нехватка лидов для отдела продаж. Сейчас лидов достаточно для 2...

люди - вторая нефть, много пафоса из ничего можно получить опыт

Из минусов: Бывало у нас и такое, что не было входящих лидов по пол года — году, выжимали старую базу клиентов, которые когда ушли из компании или по каким-то причинам рассматривали предложения, но так и не купили 0,5 года, год назад и более, также допродавали текущим клиентам. Крупных клиентов и тендеры руководство распределяет среди своих любимчиков, входящие же лиды даются только вновь пришедшему менеджеру первый месяц-два, а потом следующему, дальше ты уже должен понимать, что придется искать клиентов в холод самостоятельно, но даже, если ты найдешь такого клиента, не факт, что тебе его отдадут, все крупные клиенты, как правило, уже закреплены в компании за любимчиками руководителя или она по какой-то причине может решить, что не хочет, чтобы ты работал с этим клиентом и отдаст его другому менеджеру. Главная проблема — нехватка лидов для отдела продаж. Сейчас лидов достаточно для 2—3...

Зарплата сильно ниже рынка. Чтобы получать хотя бы ближе к 80-90к, нужно набрать множество задач Мало новых средних/крупных клиентов Проектов мало может быть, но не редко бывают переработки (но перерабатывать никто не заставляет, конечно) Коллектив просто прекрасен. Все отзывчивые и дружные, готовы всегда помочь Возможность удаленной работы Предоставление техники для работы Оформление по ТК Все выплаты всегда вовремя

Далеко от метро, легко можно попасть в пробку на корпоративном автобусе от славянского бульвара и поездка растянется от 15 до 40 минут. Руководство редко идет на изменения. Сложно вырасти высоко. Не любят повышать зп. Руководство субъективно Нет плюшек в виде дмс, оплаты за проезд, скидки. Хорошо обустроено место отдыха, есть совместные развлечения. Бесплатные печеньки, кофе, чай, фрукты, овощи и каша. Руководители невысокого звена отзывчивы, коллектив хороший. Система обучения. Возможна удаленка

Нет ДМС, а очень хотелось бы. В остальном многое зависит от отдела Прекрасный коллектив, быть частью компании - одно удовольствие! Работают хорошие специалисты, к любому можно подойти с вопросом.

Улучшить коммуникацию со смежными отделами, согласование документов Улучшить условия мотивации Хороший коллектив,отсутствие тотального контроля. Отличное обучение и ввод в должность, позволяет без лишнего стресса погрузиться в работу

Очень адекватное и лояльное руководство. В коллективе все относятся друг к другу доброжелательно. ЗП всегда вовремя и все прозрачно. Микроменеджмент отсутствует. Есть обучение, можно начать с нуля. Есть система грейдов, можно прокачаться экспертно и это будет замотивировано.