Работа в АШАН - Отзывы сотрудников

Специфический коллектив: примерно 80% работников Ашана имели проблемы с законом. Сотрудников переводят из отдела в отдел по требованию руководства магазина. Это очень не удобно. Телефон на рабочем месте нельзя, даже кнопочный. Бывает просрочка, которую пускают на салаты. Но главный недостаток — очень низкая зарплата. В отделе посуды 29 500 на руки. Премии чисто символические (квартальная в 2% от оклада, к Новому году и на 1 сентября побольше). Как прожить на такие деньги в 2024 году?! Берут с условным сроком, ДМС через 3 месяца, нет штрафов (но нет и премий). Обеды условно бесплатные, по сравнению с фикс-прайсом можно отдахнуть. Устроиться очень легко, берут с 16 лет на ряд позиций.

Специфический коллектив: примерно 80% работников Ашана имели проблемы с законом. Сотрудников переводят из отдела в отдел по требованию руководства магазина. Это очень не удобно. Телефон на рабочем месте нельзя, даже кнопочный. Бывает просрочка, которую пускают на салаты. Но главный недостаток – очень низкая зарплата. В отделе посуды 29500 на руки. Премии чисто символические (квартальная в 2% от оклада, к Новому году и на 1 сентября побольше). Как прожить на такие деньги в 2024 году?!

23.04.2024 была на собеседовании по вакансии в Ашан Мега Тёплый Стан в Москве. Опыт работы большой, соответствует выбранной вакансии (в сервисе HH указано: без опыта работы). Менеджер на беседе по вакансии сообщила о начале рабочего дня в 6:45–7:00, однако в это время до данного магазина не доехать и предполагается, что работник как-нибудь доберётся (раз он уже решил работать). Сказала, что подумаю до 26.04 и сообщу, мне обещали позвонить. Однако 26.04 никто звонить и не думал. Связалась с HR центрального офиса АШАН, мне сообщили, что нужно подойти в магазин 30.04 и взять направление на медосмотр (медкнижка есть, нужно продление). Но 30.04 выяснилось, что в магазине никто меня не ждёт и вообще вакантной должности нет. В этой связи хочется задать вопрос [Д.] Дёминой (Директор по персоналу ООО Ашан) по организации подбора персонала. Как согласуется работа HR-менеджера центрального офиса по...

На собеседовании в Ашан, который находится в Меге, активно интересовались личной жизнью соискателя. В какой квартире живет, сколько за коммуналку платит и задавали очень много гнусных вопросов, не имеющих отношения к их вшивой вакансии оператор ПК за смешную заработную плату. «Переживали», наверное, что их зарплата и расходы на коммуналку не покроет. Собеседование длилось более часа, проводили его две мутных «личности», которые представились руководителями. В итоге сказали, если вам интересна вакансия, позвоните нам сами. То есть берут тех, кто вообще согласится на такую ерунду за смешные деньги. Не рекомендую даже тратить время на отклик на вакансии в этой компании. Больше пафоса. Предложить ничего не могут. Нет достойной заработной платы. Производят негативное впечатление на собеседовании. Заняться таким «руководителям» по всей видимости больше нечем, если есть возможность тратить стол...

АШАН, Вернадского.дом 6. Где директором трудоустроена [П.] С. А чего это вы, [П.] не торопитесь приносить свои извинения тем, кого вы там с Головачёвыми -Ивановыми матом поливаете? Это типа ниже вашего достоинства? [censored] матом сотрудников-это что что ли ваши достоинства? А извиняться- эти не-не, это лишнее, нахрен это? Окей, понятно. Дальше едем- вот тут в АШАНе две хорошие работницы выкладывали стеллажи с едой собачкам-кошечкам, и всякое такое. И даже этих милых и благородных женщин [П.] выжила и уволила! Измыслила [П.] предлог- едят эти прекрасные женщины неправильно! Ну не нравится этой [П.] как эти прекрасные женщины едят! [Б.] среди корма и орала -я [П.] я вас уволю всех!, я [П.] я затребую студентов, они будут кушать так как мне [П.] хочется! [censored] И выжила таки этих милых дам. А теперь, В рамках взаимности, давайте посмотрим как харчуется сама [П.] закупит деликатесов, б...

Вакансия «продавец» в обоих Ашанах Барнаула открыта практически всегда, потому что, во-первых, очень низкая зарплата не соответствует огромной физической и психологической нагрузке, во-вторых, потому что отношение руководства (руководители секторов и менеджеры отделов) к рядовым сотрудникам хуже, чем к рабам. Когда я видела, что эта вакансия практически не закрывается, то для меня было очевидно, что что-то тут не так. Но я верила в то, что это у других не получается, а у меня всё обязательно получится, но на деле оказалось, что одного желания здесь явно недостаточно: решающее значение имеют руководство, коллектив и условия работы, которые здесь на очень низком уровне. Нехватка продавцов настолько катастрофическая, что уже сами менеджеры отделов выкладывают товар и работают на кассе. Испытательный срок — 3 месяца, в течение которого вас будут постоянно «прессовать», орать по поводу и без ...

АШАН на Вернадского, 6. Директором тут трудоустроена [П.], которая вместо поздравления каждого сотрудника с днём рождения (как делают путёвые директоры) только и носится по магазину с криками: «Я тебя уволю! И тебя уволю тоже!» А когда бежит обратно, кричит: «Я лучше нагну офис, я затребую от офиса студентов, у меня тут одни студенты будут! А всех кадровых я, [П.], уволю!» Офис, вы сами-то понимаете, что студенты какать хотели на товар АШАН! Им бы вахту оттрубить, а на следующую вахту они пойдут в ОБИ, например. Только кадровый сотрудник заинтересован в продажах. Вы, офис, за прибыль топите? Может, вам пора разослать указание под подпись всем директорам, что им пора уже взять на себя обременение — начать уважать простых сотрудников! А не поливать их грязным матом, как эти персонажи: [П.] с менеджерами [Г.] и Ивановой (по кадрам). Нафиг покупателям увеличивать нам прибыль своими покупками...

АШАН на Вернадского, 6 с директором [П.]. А что она свой портрет с заместителями утащила куда-то! Пусть поставит на входе в зал, как во всех АШАНах. И не забудет менеджера по кадрам, которая матом поливает работников! В Белявском АШАН работает честная кадровица, и её портрет заслуженно украшает вход! Пусть и [П.] себя с матершинной помощницей по кадрам обратно вывесит свои фото на входе для покупателей, а то уволокла незнамо куда. Уважаемый Головной Офис, у Ваших работников Офиса есть же мамы и бабушки? Вы же не хотели, наверно, что когда они приходят куда-то, их поливали матом? Так почему тогда под руководством директора [П.] кадровичка и менеджер сладкой бакалеи поливают матом сотрудников? Напишем письмо в бумажном формате Генеральному директору. И не говорите нам, что нет менеджеров и кадровичек, которые не поливают матом! Они есть! Вот от директора [П.] ушла прекрасная сотрудница из ...

Леруа, заберите свою [И. В.], она уже достала, у нас в Ашане и так работа не самая крутая. Я бы ушел в другое место, да просто возраст — не возьмут, и до пенсии мне осталось 4 года. Почему все [censored], как [И. В.], проходят к нам в Ашан? У меня за мою долгую карьеру в Ашане было много руководителей, они были разные: были простые, добрые, были строгие и серьёзные, но такое [censored], как [И. В.], не было. Ну что поделаешь, мой дорогой Авиапарк, придётся подождать, когда выгонят [censored] [В.], или 4 года потерпеть — я и сам уйду. Зп вовремя, соцпакет есть, скидка правда небольшая, отпуск, больничный, ну и стаж рабочий идёт.

Леруа заберите свою Ирину Владимировну , она уже достала , у нас в Ашане и так работа не самая крутая . я бы ушел в другое место да просто возраст не возьмут и до пенсии мне осталось 4 года . Почему все говно как Ирина Владимировна проходит к нам в Ашан ?? У меня за мою долгую карьеру в Ашане было много руководителей они были разные были простые добрые , были строгие и серьёзные , но такое говно как Ирина Владимировна не было . Ну что поделаешь мой дорогой Авиапарк придётся подождать когда выгонят говно Владимировну . или 4 года потерпеть я и сам уйду.

Анна, Москва, пр-кт Вернадского, 6. Уважаемый Головной Офис, директор нам дала ответ — его вы можете посмотреть под нашим предыдущим отзывом. Её ответ нам в общем-то понравился, но там директор больше о своей персоне рассуждает, полностью разоблачаясь перед трудовым коллективом, озвучивает свои большие познания в довольно деликатной сфере. И судя по знакомым фразам, которые персонал слышит в магазине на Вернадского, 6 — директору явно помогала менеджер по персоналу [И.]. Однако мы ждём ответа на наше обращение от Головного Офиса, а не от местного директора. И также добавим к предыдущему нашему отзыву — почему [П.].С на просьбу повысить зарплату (37 т. на руки) отвечает: я тебе никогда не повышу, мля, я твои деньги лучше менеджеру отдам или себе! Это чо такое! Дальше: [П.] тут призывала бригадира клининга избивать уборщиц, те для [П.] якобы плохо убирали! Бригадир офигела, ушла советовать...

Никому не рекомендую даже приходить на собеседование в эту компанию! Была на собеседовании в «Ашане» на Орбитальной на вакансию специалиста по персоналу. Собеседование проводила сначала специалист [И.], которая решила проверить мои знания всего трудового кодекса. И на все вопросы которой я ответила. Далее было собеседование с [Е.], которая представилась директором по персоналу. И первое, что она меня спросила: а согласны ли вы работать на выкладке продукции и оформлении витрин в магазине. Вообще-то пришла я на другую должность, если что. [Е.] сказала: «Ну это же декретная должность, а куда я вас потом дену? А кем бы вы хотели быть через год или 5 лет?» — спросила меня она, хотя о том, есть ли карьерный рост в компании, тоже ничего не сказала. Я так поняла, что нет. Сотрудники и через год сидят в ее отделе на тех же должностях. [Е.] сидит, судя по манере ее поведения, от кого-то, умом не ...

Пригласили на собеседование. Попросила рассказать, как оно будет проходить. Все рассказали, а потом сказали, что если собеседование будет успешным, то нужно будет заполнить анкеты, в том числе и на обработку персональных данных, и предоставить сканы паспорта, снилс, ИНН и трудовую для «службы безопасности» до оформления трудового договора. На мое замечание, что все необходимые документы предоставляются в день оформления, сказали, что у них так заведено. И после этой проверки нет никаких гарантий, что вас возьмут на работу. По факту могут сказать, что вы не прошли проверку «СБ». Делайте выводы.

много нарушений

Попала туда чисто случайно, без опыта работы в данной сфере. Сначала было очень тяжело, думала уже увольняться. Потом как-то втянулась, благо наставника над новичком всегда ставят, мне прям нормальная женщина попалась, спасибо ей конечно. На данный момент работаю уже 3 года, менять не планирую. Как говорится, везде хорошо, где нас нет.