Работа в АШАН - Отзывы сотрудников

Достоинства КоллективНедостатки В Ашан Рублево творится не понятно что, директор больная на голову, менеджеры бешеннные, наверное из за неё, закройте этот магазин и разганите всю дирекцию!

Достоинства Близость к домуНедостатки Хочется написать несколько слов о ситуации, сложившейся в магазине Ашан Рублевское шоссе, в частности о поведении директора этого магазина. (удалено) была переведена в наш магазин из филиала Ашан в Омске сначала Директором по прод/непроду, затем через полгода заняла место директора магазина. Я нисколько не сомневаюсь, что она трудоголик и возможно заслужила это место, но хочется вспомнить пословицу «Не место красит человека, а человек место»Так вот, то что твориться в магазине на Рублевке не поддается понимаю ни одного из нижестоящих сотрудников.Для начала надо сказать, что она человек эмоционально не стабильный, она позволяет себе кричать на менеджеров и руководителей, переходя наличности прямо в торговом зале, доводя их до слез.. Чтобы кто не делал, все не так, все плохо, все нужно переделать. При этом у нее постоянно меняется взгляд на выкладку и...

Достоинства Достоинства были раньше, года два назад. А сейчас это трещащая по швам компания, благодаря некомпетентным руководителям на местах.Недостатки Директор Ашан "Рублево" позволяет себе поднимать голос и кричать на сотрудников, менеджеров и руководителей. Человек абсолютно не знающий правил общения. Весь коллектив магазина демотивирован и держится на последнем издыхании.Эх...а был хороший магазин.

Достоинства ДМС И ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК больше нечего добавитьНедостатки УНИжЕНИЕ СОТРУДНИКОВ,НИЗКАЯ З/П,НЕТ ВОЗМОЖНОСТИ КАРЬЕРНОГО РОСТА В ОхРАНУ НАбИРАюТ УГОЛОВНИКОВ,АЛКАШЕЙ.ГРАФИК РАбОТЫ УбИЙСТВЕННЫЙ СТАВЯТ 10 РАбОЧИх ДНЕЙ И ПРИ эТОМ ТРЕбУюТ 100% УДДС бОЛЬНИЧНЫЙ ОПЛАЧИВАюТ ЗА КОПЕЙКИ.

Достоинства Дружный, молодой коллектив. Стабильная компания.Нет задержек выплаты ЗП и аванса.Возможность карьерного роста.Хорошо оборудованное рабочее место.Поработал 6 лет.Недостатки Компания развивает по всему миру как саранчи,строят новые магазины,а вот зарплату платить достойно не хотят."Стабильная зарплата"-ниже-средняя зарплата!

Достоинства нетНедостатки неуважение к сотрудникам, невыплата переработок, менеджер поощряет "жополизов". В общeм, никому, никогда не советую работать в этой шарашкиной конторе

Достоинства Читайте минусы.Недостатки Начну по порядку.1. До того момента как ты подпишешь все бумаги, работника отдела кадров наплевать на тебя, мне много раз говорили что перезвонят через 10-20 минут по делу, в итоге приходилось самому звонить на следующий день.2. В день подписания документов сразу же толкают на работу аргументируя это тем что деньги уже идут, при этом заранее не предупредив людей.3. ДМС платный, если откажешься от него, то тебе больше не дадут возможность его оформить до следующего года, да и еще он платный 200 с лишним рублей.НЕ ВЕДИТЕСЬ НА СЛОВА " АШАН ЗАБОТИТСЯ О СВОИХ СОТРУДНИКАХ "При столь маленькой зарплате ты должен еще платить за обеды, проезды, ДМС. Если бы они о сотрудниках заботились бы, то платили им нормально или по крайней мере не требовали оплачивать обеды и ДМС с проездом.4. Идиотские тренинги, там промывают мозги, рассказывая о выгоде ашана, а потом т...

Достоинства Смотрите Недостатки. Они убивают все достоинства.Недостатки Два года назад я устроился работником торгового зала в гипермаркет «Северный». Мне очень нравилась компания, я рассчитывал связать себя с ней на долгие годы, по возможности сделать карьеру.К сожалению, это оказалось невозможным. Я стал свидетелем того, как менеджер отдела канцтоваров и игрушек Любовь Туревич нарушает следующие пункты этического кодекса «Ашан»: «Мошенничество», «Конфликт интересов», «Мошенническая информация». Действия, которые осуществляла Туревич, исходя из личных побуждений, а не из служебной необходимости приводили к тому, что компания несла лишние, ничем не оправданные финансовые затраты, фактически Туревич воровала у «Ашан».К подобной деятельности относится, в частности, заказ студентов, вызванный не отсутствием необходимых трудовых ресурсов, а не способностью менеджера грамотно организовать раб...

Достоинства НетНедостатки Отправила отклики на вакансии в Ашан в центральный офис!! Треюования без опыта работы в данной сфере, и получила от гражданки кадровички ответственной за подбор персонала отказы!!! Из чего делаю вывод, что в этйо компании занмиаются дискриминацией необоснованно. Так, как я не претендовала на должности, которые требуют большого опыта работы .

Достоинства Если хотите привести себя форму,вместо дорогого фитнесаНедостатки Не учитывают пожелания сотрудников на выходные дни.Ставят,как хотят.Нужен был выходной-это твои проблемы.Графики подписали на месяц,не прошло недели уже переделали и тебя даже не предупредили.Себе менеджер и бригадиры ставят выходные,когда им надо.Ну мы же Ашан одна семья,че серьёзно!Не коллектив,а гадюшник+ куча жополизов.Питание да супер-потом изжогой всю ночь маяться.Руководство Ашан надо дополнять,что ты не только РТЗ-укладчик,но и грузчик,мойщик,карщик, и эксперт.Короче руководство жалом водит,а ты фигач за других и ещё не только в своей аллее.

Достоинства Буду объективной.есть ДМС,низкая,относительно объемов работы,но стабильная З/П,отвратительное питание,но оно есть.Недостатки И тут постараюсь быть объективной.Я проработала ни один год в разных магазинах Ашан в Санкт-Петербурге.Идти в Ашан рекомендую в нескольких случаях.1).Вы молодой специалист и идете по специальности или не по специальности чтобы получить опыт работы.За 0,5-1 год вы всему научитесь.Там есть наставничество,тренинги.2).Вам нужно уйти в декрет.Только не палитесь на собеседовании!!Вам выплатят все,что вам положено в последующем, и уволить не смогут. А теперь о недостатках. Отношение к вам будет скотское! Забудьте про уважение к себе,про личную жизнь,друзей и свои права!Работать вы будете как рабы на плантации!Над вами будут наблюдатели-надзиратели-погонщики!Вы как в колонии будете иметь форму,номер,похлебку.Будете спрашивать разрешение сходить пописать,попит...

Достоинства У нас был нормальный коллектив и менеджеры есть хорошие.Недостатки Ашан кунцево, маленькая зарплата, работы много и делаешь ты ее нетолько за себя и свой отдел но и за те отделы где нет людей. Все лижут жопу товарищу Давыдовой, хотя она некомпитентна и неумеет управлять людьми, за год что он открыт у нее ушло из отдела около 8 человек, она сама лижет жопу шефу сектора Соколовой, хотя та сама ничего несмыслет в продажах. Довыдова берет взятки с мерчей а в этом обаиняют сотрудников которые хорошо работали, пока она несунула нос к ним, еще она работала в Рублева и оставила там много палет с игрушками, когда она уходила от туда асе перекрестились. Было хорошо работать с менеджерами Чернуха и Гудкова и наш менеджер Бирюков был хороший, пока Довыдова неначала с ним войну, он ушол и она переключилась на его сотрудников. Все пляшат под ее дутку, держат работников алкашей а нормпльные...

Достоинства У нас был нормальный коллектив и менеджеры есть хорошие.Недостатки Ашан кунцево, маленькая зарплата, работы много и делаешь ты ее нетолько за себя и свой отдел но и за те отделы где нет людей. Все лижут жопу товарищу Давыдовой, хотя она некомпитентна и неумеет управлять людьми, за год что он открыт у нее ушло из отдела около 8 человек, она сама лижет жопу шефу сектора Соколовой, хотя та сама ничего несмыслет в продажах. Давыдова берет взятки с мерчей а в этом обвиняют сотрудников которые хорошо работали, пока она несунула нос к ним, еще она работала в Рублево и оставила там много палет с игрушками, когда она уходила от туда все перекрестились. Было хорошо работать с менеджерами Чернуха и Гудкова и наш менеджер Бирюков был хороший, пока Давыдова неначала с ним войну, он ушел и она переключилась на его сотрудников. Все пляшат под ее дутку, держат работников алкашей а нормальные...

Достоинства Стабильность мизерной з/платы.Недостатки Работала в АШАНЕ Челябинск 1,5 года, первое с чем сталкивается х/касс - двойной стандарт - на тренингах - экономия, в т.ч. бесплатных пакетов на кассах -при работе - конфликт с покупателем, при этом менеджер или бригадир требует - отдавай сколько берут!!!! Внутренние распоряжения - ограничение продаж овощей, фруктов, сахара, муки и др. продуктов приводит к конфликтам уже более серьезным - нанесение побоев кассирам, унижение и мат в их адрес от покупателей, при этом "Покупатель всегда прав!!!" Менеджеры, начальники сектора, не ценят и не защищаю от нападок, вранья и злобы покупателей! За свое место , с более приличной з/платой они готовы мать родную грязью облить, а не то что своего работника защитить! Злобные зомби! "Гарантия свежести "- она не относится к сектору овощей!!! В нем грязь, гнилые овощи, фрукты, при этом их не перебира...

Достоинства З.п вовремяНедостатки Начальство ртз не считают за людей за маленькую зарплату люди должны обрабатывать по 2_3 сегмента. на одного человека. Не понятно по какому принципу набирают шефоф секторов. Они здесь не адекватные хотят всех угробить и выкинуть как использованный материал.