Достоинства Дмс, питание, коллективНедостатки Уважаемое руководство компании Ашан!!! Зачем вы губите свою прибыль? Назначая таких директоров!!! Летом была смена директора - это просто ужас! Зачем брать внешнего директора, который не понимает принцип компании. Которому не интересна команда которая была! Не регресс магазина! Просто загадил магазин! Увольня всех подряд сотрудников. ..причем причина увольнения не важна! Кордюкова Татьяна, создала такой мощный костяк руководителей!!! А ему хватило двух месяцев все это разрушить! ! Жаль был хороший магазин! Что будет дальше ...? Неужели всем все ровно? ?? Скоро я думаю он будет работать один в ТЗ. А процент увольнения шкалит и потенциала не осталось! А Кемаль будет делать вид, что русский он не знает! Всегда думал, что такая компания грамотно подходит к назначению таких должностей. ОШИБАЛСЯ! ЖАЛЬ!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
16 февраля 2017 г.
Достоинства Белая зп вовремя. Хорошие тренинги.Акционирование.Как повезет с коллективом.Зп повышается со стажем.Подарки детям сотрудников.Дмс отличное и дешевое.Служебный транспорт.Трудоустройство по ТК в Рф.Питание.Недостатки Перспектив роста все меньше с каждым годом.Требования и обязанности с каждым годом возрастают в разы, а зп стоит на месте.Переиндексацию зп вообще не делают.Опвс не ловит воришек, а только смотрит в оба за сотрудниками, строя из себя КГБшников.Зп не соответствует обязанностям, совершенно.Руководство оставляет желать лучшего, начиная с директора и выше. Есть и менеджеры некомпетентные.Постоянные переработки, выполнение обязанностей 3-4 людей в паре отделов за которые ты не получишь ни копейки.Басни про взаимопомощь сотрудников и взаимовыручку, которой не существует.Адская нехватка рук.Мотивация ужасная. За долгие годы не могут нормальную мотивацию придумать. У сотр...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
23 февраля 2017 г.
Достоинства НетНедостатки Что могу сказать...плюсов нет вообще. Процесс работы не налажен. Заставляют работать в праздники и выходные (называют это добровольно-принудительно), вынуждали писать объяснительные, по какой причине я не могу работать после 18:00, хотя в договоре (которые нам не отдали) указан нормированный рабочий день с 9 до 18. Корпоративы и праздники отсутствуют.
Нет комментариев
0
0
29 апреля 2017 г.
Достоинства Если ты попал к сотрудникам которые работают давно и могут тебе передать опыт большой плюс,питание разное все зависит с какой компанией магазин заключил договор ,есть ДМС ,служебный транспортНедостатки начальство если у них нет семьи ,они не понимают всей ответственности не только на работе но и в семье,особенно если они к тому же карьеристы .Директор что бы повысить товарооборот готов менять отделы местами а не заводить новые артикула что бы повысить проходимость естественно страдают сотрудники .Как говориться рыба гниет с головы.А так жить можно если вы готовы прислушаться к старым сотрудникам
Нет комментариев
0
0
22 мая 2017 г.
Достоинства Воремя платят з.п.Недостатки Очень недалекие менеджеры. Нет ни одного менеджера с профильным образованием Менеджмет .в кулинарии без кулинарного образования. Карьерный рост только родственникам. Платный служебный транспорт. платный дмс. Менеджеры позволяют себе кричать на сотрудников. В частности Трегубова Н. Ашан Орбитальная. Безграмотный человек в целом.
Нет комментариев
0
0
28 мая 2017 г.
Достоинства Хороший магазин.Недостатки 2 часа собеседования с кучей сотрудников, задающих одни и те же вопросы, затем и ожидание не мало ответа, который обещали сразубдать. Но в итоге коронная фраза:"Мы Вам перезвоним". И всё!
Нет комментариев
0
0
05 марта 2016 г.
Достоинства Зарплата мизерная ,но вовремя 22 и 7Недостатки Саратов .АШАН Гипер (Реал) .Нет возможности работать ! В смену на весь отдел 1 или 2 человека .А работы много физически не успеваем(утром ценники,списание,сроки по гарантии ,вывести уезвимый товар ,выставить новый ,разобрать полеты ) один или 2 сотрудника овощи и фрукты и еще и засыпать печенье и конфеты ,не реально! на отдел овощи и фрукты ,и товары на вес 7 человек. И хотят что бы все успели. Премию мы даже не ждем ! критерии такие что это в овощи и фруктах не реально. Графики так делают жуть , за февраль 4 раза меняли.