Достоинства ОтсутствуютНедостатки Какие знаки Зодиака являются энергетическими вампирами, именно они и работают в ашанахРакПредставители этого знака Зодиака — обычно очень домашние люди, именно из родственников они и предпочитают высасывать «кровь». И дело даже не в скандалах, а в удивительной способности Раков обижаться по поводу и без. Кроме того, эти люди склонны к эмоциональному шантажу: прикидываются больными и несчастными, демонстративно вздыхают, чтобы их пожалели.Девушки при переходе из категории дочерей в статус жены тоже меняются не в лучшую сторону. Они нередко становятся ревнивыми, обидчивыми, истеричными и плаксивыми. Но дефицит энергии быстро компенсируется — за счет жалости других.Раки умеют отдавать свои жизненные силы, но только тем, кого искренне любят. Врагов же они «обворовывают» без всякого стеснения.Скорпионы традиционно занимают первые места во всех антирейтингах. Действительно, их упрямый и неуживчивый характер отталкивает окружающих, но не все так просто.Они — самые жадные до чужой жизненной энергии люди. Чаще всего Скорпионы забирают ее во время скандалов и ссор, на которые сами же и провоцируют. После этого у жертв появляется апатия, слабость, головная боль и тошнота.После интимной близости Скорпион энергетически заряжен под завязку, а партнер или партнерша от такого контакта только страдают. Для всех представителей этого знака Зодиака любовные отношения — самый легкий и доступный способ пополнить свои ресурсы.Противостоять им могут только очень волевые люди, прекрасно контролирующие свои эмоции и не дающие Скорпионам зайти дальше допустимых границ.КозерогПредставители этого знака обладают твердым, волевым характером и стремятся занять главенствующие позиции на службе. Ведь, имея множество подчиненных, можно незаметно выкачивать из них энергию. На работу Козероги всегда ходят с удовольствием, ведь там их ждет очередная подзарядка. Эти люди очень умело доводят окружающих до эмоциональных всплесков.Куча непрошеных советов, ворчание и вечное «тыканье» в малейшие ошибки приводит коллег к потере самоконтроля, чему энергетический вампир только рад. Но заряжаются Козероги очень редко, так как не привыкли растрачивать силы по пустякам. Кроме того, представители этого знака совсем не жадные, в некоторых случаях они могут даже отдать часть своей энергии нуждающимся, если те им симпатичны. Но происходит это нечасто, все-таки Козероги больше всего любят себя.При графике 5-2,а то и 6-1 с плавающим выходным неудивительно, что народ бежит оттуда, за нищенскую зп, да еще с нервотрепкой, на-ер надо
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
26 декабря 2023 г.
Пригласили на собеседование. Попросила рассказать, как оно будет проходить. Все рассказали, а потом сказали, что если собеседование будет успешным, то нужно будет заполнить анкеты, в том числе и на обработку персональных данных, и предоставить сканы паспорта, снилс, ИНН и трудовую для «службы безопасности» до оформления трудового договора. На мое замечание, что все необходимые документы предоставляются в день оформления, сказали, что у них так заведено. И после этой проверки нет никаких гарантий, что вас возьмут на работу. По факту могут сказать, что вы не прошли проверку «СБ». Делайте выводы.
Нет комментариев
0
0
02 сентября 2019 г.
Полный бардак, управляют всем некомпетентные люди, то что вас за людей не считают это по умолчанию, работать будете как минимум за троих, но за одну мизерную зарплату. И люди туда работать идут у кого в силу разных трудностей и обстоятельств нет другого выхода. А если у вас есть другие варианты лучше сюда не ходите. Это место никого не достойно, ну разве что граждан одной из дружественных стран СНГ.
Нет комментариев
0
0
14 июня 2023 г.
Ходила в Ашан на подработку как СТО. Не понравилось начальство, смотрящее высокомерно и свысока, не считают тебя за человека. Постоянно через камеры наблюдают, как ты работаешь, что делаешь. Если что-то не нравится им, разговаривают свысока. Зато к своим сотрудникам очень лояльно относятся, тем можно всё, можно на обед уйти на 1−1.5, никто и ничего не скажет — они же свои. А СТО не человек, рабсила без права голоса и своего мнения. Была в кулинарке, как раз попробовала салат немного — сказали ещё раз и доступ закрыт будет. Воды захотела попить — нельзя, ты же СТО. Это своим всё можно. Никому не советую туда ходить как СТО.
Нет комментариев
0
0
25 апреля 2023 г.
test. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list. test
Нет комментариев
0
0
20 января 2024 г.
Никому не рекомендую даже приходить на собеседование в эту компанию! Была на собеседовании в «Ашане» на Орбитальной на вакансию специалиста по персоналу. Собеседование проводила сначала специалист [И.], которая решила проверить мои знания всего трудового кодекса. И на все вопросы которой я ответила. Далее было собеседование с [Е.], которая представилась директором по персоналу. И первое, что она меня спросила: а согласны ли вы работать на выкладке продукции и оформлении витрин в магазине. Вообще-то пришла я на другую должность, если что. [Е.] сказала: «Ну это же декретная должность, а куда я вас потом дену? А кем бы вы хотели быть через год или 5 лет?» — спросила меня она, хотя о том, есть ли карьерный рост в компании, тоже ничего не сказала. Я так поняла, что нет. Сотрудники и через год сидят в ее отделе на тех же должностях. [Е.] сидит, судя по манере ее поведения, от кого-то, умом не ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
03 октября 2023 г.
Откровенно глупое начальство не понимает, что каждый уволившийся несёт море информации в массы. Итак, поехали. Экономия на персонале: должно работать 12 человек, а работает 3, но спрос как с 12. Понятно, что товар сам на полки не запрыгнет, поэтому экономия на персонале оборачивается низкими продажами и шикарным стоком (сезонный балласт, который не успели продать). Зарплата низкая, 24 т на руки за полную ставку, явно не соответствует требованиям. Неуважение к сотрудникам, отсутствие нормального ввода в работу, типа пришел работать — работай, как хочешь. Инструменты/инвентарь для работы весь устаревший или тупо сломанный. Один тсд чего стоит, и это должна быть лёгкая карманная вещь, ибо нужен постоянно, но это тормозящая тяжёлая столетняя болванка. Дискриминация по зарплате: давно работающим и опытным платят больше. Мы помним, что начальство у нас откровенно глупое, поэтому считает, что з...