Отзыв сотрудника о компании АШАН Санкт-Петербург
06 января 2025 г.
Блат на уровне руководства, не налаженные процессы, разница в окладах в 2 раза.
Вкратце о АшанТех.Компания создана в начале 2023 года, туда перевели IT из Ашана.Общее, только факты:1. Высокие руководители занимают свои места по 15 лет несменяемо.2. Индексации может не быть никакой.3. Зарплата в одном отделе у специалистов с одинаковой квалификацией может отличаться ровно в 2 раза.4. Результаты оценки за год (people review) чистая профанация. Все зависит от отношения к вам руководителя.5. На нескольких уровнях руководства чистый блат – это установленный факт, не субъективное мнение. За исключением таких отделов как BI и ОКАиР - там руководитель других блатных руководителей ставит буквой г посмеиваясь (именно посмеиваясь). Работает правило: чем требуется выше квалификация от руководителя, тем меньше возможности привести на его место по блату.6. Могут пообещать отделу премию, но не дать, сославшись на что-то. Заикаться на приведение фактов и вопросов на встрече, отвечая почему нет.7. Кому-то за год могут повысить оклад за год на 50% и более, кому-то на 0%. 1. Work/life баланс 2. ДМС 3. Где-то можно абсолютно вообще ничего не делать на удаленке, получая высокую зарплату, когда другие от мешка в магазине срывают поясницу как женщина ставшая специалистом по охране труда, уже уволилась.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Похожих отзывов нет