Работа разъездная; Только поймёшь, как проводить рекламные акции на одном продукте, как появляются второй, третий и десятый); Кто хочет зарабатывать за 60 000+, командировки обязательны; Спрашивают за внешний вид (в худи походить не получится); Обучения очень много, в начале стажёрам тяжело всё запомнить.. Всем привет! Кратко расскажу свою историю работу в компании. Когда пришёл на собеседование не понимал, что такое BTL. Мне находчиво объяснили, что это постоянная работа с презентациями на Eventах (то есть нужно много общаться с людьми). Первое время наставники заставляли говорить по миллиону слов в день), адаптировался только на второй месяц работы. В дальнейшем, узнал более подробно про недостаток управленческих кадров в BTL, а именно в этом направлении. Ребята при мне открывали собственные филиалы буквально за полтора года! И я решим занят этим серьезно. С пустя три года с гордостью ...