Работа в АС Дражник - Отзывы сотрудников

Я работаю мастером участка, и по сравнению с предыдущим местом работы, здесь просто рай! Весь коллектив очень ответственный, и никто не нарушает дисциплину. Конечно, иногда бывают исключения, но это скорее редкость. Все сотрудники дорожат своими рабочими местами и работают с усердием, словно стахановцы.

Работаю мастером участка и по сравнению с заводом, здесь просто рай! Люди сверх-мега ответственные и никто не нарушает дисциплину. Конечно бывают исключения, но это частный случай. Народ держится за хлебные места. Мужики работают, как стахановцы)

Уже не первый сезон работаю машинистом экскаватора и могу сказать, техника отличная, вся фурычит как надо. Обслуживание всегда делают вовремя. Простоев не бывает. Всегда есть работа и возможность зарабатывать. Это радует!

Вся сплошная артель — это большой жирный минус. Отсутствие нормального руководства, неорганизованное управление рабочим персоналом. Особенно хочу отметить начальника участка посёлка «Меньджель» Р.Р. — это человек представляет собой совокупность дезорганизованности и глупости, отсутствие снабжения, материального обеспечения. Хорошие питание на нескольких участках-спасибо, что не дали умереть в тайге. Что касаемо рабочего коллектива-сплоченность и дружба, несмотря, что коллектив интернациональный. Хочу выразить огромное уважение начальнику участка «150 Драги»- Манвэллу [А.] умеет организовать рабочий процесс, и сплочать к себе коллектив.

Честно скажу, работа вдали от цивилизации сплочает коллектив, как ничто другое! жилье есть вполне приемлемое и кормят бесплатно. По сравнению с зарплатой в артеле Дражник заработки на заводе это вообще ничто! Можно думать о серьезных покупках, на которые люди копят годами...

Но по минусам вот разве что ехать далеко. Деньги за сезон получил хорошие, рядом с домом нигде такой зарплаты у нас не найти. Питание бесплатное и жилье предоставляют. В следующий раз жену возьму, а то одному тоскливо, обещали работу ей найти. Уже точно решил что поеду, ипотеку закроем такими темпами раньше.

нормальная организация, руководство адекватное. зарплата высокая, еда бесплатная, что ещё для жизни нужно? магазин продуктовый и спортзал в поселке, в общаге бесплатный интернет спецодежду выдают. Премия в конце года

компания как компания, руководство лояльное, платят хорошо, кормят, что еще надо? есть магазин продуктовый, спортзал в поселке, в общежитие бесплатный интернет, спецовку выдают, можно получить премию.

Все отлично вообще, только ехать далековато.

Работаю 2 года машинистом экскаватора. Руководство относится с уважением. Коллектив сплоченный, дружелюбный. В конце вахты заплатили хорошую премию. Кормят бесплатно: завтрак, обед, ужин.

Отработал маш. экскаватора сезон 2020 года, отношение руководство вполне нормальное, коллектив дружный, зарплата высокая и по концу сезона премия достойная! Питание бесплатное три раза в день. Работаю с 2020 года

Не оплачивают проезд обратно, начальство, если есть, то тупое, свою работу не знает и других сбивает. Условия проживания ужасные, спецодежда никакая. В управлении нормальных людей почти нет, ни спросить, ни справку взять. Разговаривают, как с [censored], особенно в конце сезона, особенно в кадрах и в бухгалтерии! Кормят не плохо, природа красивая, опыт работы.

Руководство, зарплата не повышается, в прошлом году работал больше, чем в этом, хотя обещали повышение. В начале года одни люди работали, их уволили, кинули на деньги, к концу уже другие приехали, не самые лучшие профессионалы и им тоже скорее всего ничего не заплатят. Текучка страшная, людей не хватает, экономистка всех обманывает, пончик ничего не понимает, строит из себя директора на участке, ворует у собственного руководителя, а собственники артели и не видят этого. Артель загибается и так, золота нет, так еще и нет нормальных руководителей почти. Были давно, сейчас почти не осталось, есть люди хорошие там ещё.

Неадекватное, подлое и безграмотное руководство, преследующее только цель личного обогащения в лице генерального директора [С.] М.В., которому по наследству досталось предприятие, и его заместителя непонятно по каким вопросам [Б.] А.С., который, похоже, приглашён лично директором для того, чтобы окончательно добить еле дышащее предприятие путем избавления от грамотных сотрудников. Желающих приехать заработать ожидает полное разочарование заработной платой, которую выплатят (если дадут доработать и не обманут при начислении трудодней) в конце сезона; на протяжении сезона ожидает зарплата порядка 20−23 тыс. руб. С 2020 года питание в столовой стало бесплатным, но качество пищи ужасное, особенно для рабочих; в столовую поступают испорченные продукты со склада и магазина. В магазине цены вообще космические, хотя он принадлежит артели. Проезд к месту работы компенсируют только в конце сезона ...

Просто «рога и копыта». Друзья, обходите это место стороной. Если у Вас много времени, хотите посмотреть Якутию, пособирать ягоды и грибы — то Вам однозначно сюда, потому что вернуться отсюда с деньгами опытом и хорошим настроением не реально. [А.] система, которая осталась сейчас только в «покрытых мхом» артельках, которые не заботятся о своей репутации. На работу преимущественно (на такие условия) идут те, кого не взяли в более ли менее приличные места или кому срочно нужна работа. Бешеная текучка как среди ИТР и руководителей, так и среди рабочих. Низкая культура производства. О чем можно говорить, если компания месяцами, а по некоторым позициям и годами, работает без «первых скрипок» производства — главного маркшейдера, главного геолога, главного механика, главного инженера и т.д. Недальновидный менеджмент компании винит в производственных провалах, разумеется, кого угодно, кроме себ...