Хочу обратить внимание на работу hr-специалиста, который во время, отмечу, первой (!) телефонной беседы позволяет себе переходить на «ты». Так как во время телефонного интервью я находилась за рулем и не было возможности записать, попросила ее отправить мне на почту информацию, что, естественно, она не сделала. После чего мной были сделаны выводы о компании) И, конечно, я отказалась от собеседования и дальнейшего сотрудничества) И так как ваша сотрудница не оставила мне свои контакты, о своем решении сообщила секретарю. Обращаюсь к руководству компании! Специально не стала писать ФИО вашей «уникальной» сотрудницы) Вы знаете, кто у вас занимается подбором персонала. Пока вы не обучите ее должным образом правилам общения, этикета и др. (чем должен обладать компетентный специалист) никакой нормальный специалист к вам не придет.