Отзыв сотрудника о компании Артруст Санкт-Петербург
03 июня 2024 г.
Здесь нашел не просто работу, а вдохновение и мотивацию для личного развития. Коллектив полон инициативных людей, готовых поддержать и помочь в любых ситуациях. Особо радует, как здесь решаются конфликты: быстро, с пониманием и уважением к каждому. Это позволяет не зацикливаться на проблемах, а двигаться вперед. Регулярные тренинги и семинары помогли мне значительно прокачать навыки и расширить горизонты. Каждый день чувствую, как делаю шаги к своим целям, и это невероятно заряжает энергией. Рад, что выбрал именно эту компанию, и уверен, что впереди ждут еще более важные достижения и профессиональные открытия.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Здесь нашел не просто работу, а вдохновение и мотивацию для личного развития. Коллектив полон инициативных людей, готовых поддержать и помочь в любых ситуациях. Особо радует, как здесь решаются конфликты: быстро, с пониманием и уважением к каждому. Это позволяет не зацикливаться на проблемах, а двигаться вперед. Регулярные тренинги и семинары помогли мне значительно прокачать навыки и расширить горизонты. Каждый день чувствую, как делаю шаги к своим целям, и это невероятно заряжает энергией. Рад, что выбрал именно эту компанию, и уверен, что впереди ждут еще более важные достижения и профессиональные открытия.
Нет комментариев
0
0
Хорошие перспективы для роста, часто предлагают участвовать в новых проектах. Премии за достижения, это мотивирует. Процессы работают без бумажной волокиты, бумаги минимально. Удобно планировать время, начальство уважает личное пространство. Корпоративные мероприятия — отличный способ расслабиться, легко совмещать работу и личные дела.
Нет комментариев
0
0
Я бывший архитектор ООО «АртРуст». В начале работа нравилась: директор амбициозный, рассказывал о планах роста, коллектив был приветливым. Но через полгода многое изменилось. Из-за *** ушли шесть сотрудников. Он часто позволял себе подколы, писал и звонил после работы, даже делал фотографии кабинетов с намёком, что людей нет на месте. вел себя грубо. Он считал, что сотрудники не имеют права на ошибки, даже если он сам ставил отметку «проверил». Если человек заранее предупреждал об уходе и выполнял задачи, **** мог отказаться принимать работу из-за мелочей и игнорировать сотрудника, передавая задачи через других. После ухода он говорил о бывших коллегах плохо. Генеральный директор не реагировал на эти проблемы. В компании настаивают на переработках с аргументом, что «делают великое дело» и «команда должна помогать». Переработки не оплачиваются. Опыт получил, но нервов потратил много.
Нет комментариев
0
0