Низкая зарплата у рядовых сотрудников и менеджеров среднего звена. Система бонусов работает по принципу: хочешь — получишь, хочешь — нет. Это не зависит от должности. Если хотите много работать и хорошо зарабатывать — лучше сменить работу (что я и сделал). Если деньги не главное — компания нормальная.
P.S. Всё вышесказанное касается рядовых сотрудников и менеджеров среднего звена офиса, склада и филиалов.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права