Отзыв сотрудника о компании Artox Media Digital Group Минск
05 августа 2020 г.
Начальство — неадекватное, просто кошмар, могут прямо в лицо сказать что им неинтересно чем я там занимаюсь, и с вопросами чтобы не лезла. Был хороший рук-ль отдела, но потом уволился и пошло поехало. Пришел новый, в своем деле ничего не знает, строит из себя профи, потом узнала что его взяли по знакомству туда. Ничего удивительного, в компании работает чуть ли не вся семья мало мальских руководителей. Платят мизерную зп, ещё и урезать могут легко.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Была на собеседовании на вакансию главный бухгалтер, остались самые ужасные воспоминания. Первый этап собеседования с HR оставил положительное впечатление. Но второй этап был просто ужасен. Человек, проводивший собеседование, некая [Ю.], опоздала более чем на 40 минут. Не извинилась. Собеседование проводилось в грубой форме и оставило очень негативное воспоминание.
Нет комментариев
0
0
Начальство — неадекватное, просто кошмар, могут прямо в лицо сказать что им неинтересно чем я там занимаюсь, и с вопросами чтобы не лезла. Был хороший рук-ль отдела, но потом уволился и пошло поехало. Пришел новый, в своем деле ничего не знает, строит из себя профи, потом узнала что его взяли по знакомству туда. Ничего удивительного, в компании работает чуть ли не вся семья мало мальских руководителей. Платят мизерную зп, ещё и урезать могут легко.
Нет комментариев
0
0
- Некомпетентное руководство, в особенности HR и по совместительству директор «Эксперт продакшен» [Е.] (все сотрудники отдела РФ переведены на это юр. лицо). - Компания держится на добросовестных и исполнительных сотрудниках, которые будут терпеть все — низкую зарплату (которая не пересматривается или поднимается только когда сотрудник прямо говорит о решении уволиться), дикую перезагрузку и работу по ночам. Некоторые получают, откровенно говоря, копейки… - Руководство может поставить перед фактом о том, что надо работать в выходные. - Удаленка = сотрудник всегда на рабочем месте, и можно его дергать в любое время. - Не могут удержать текучку крутых опытных ребят. Как итог — отдел зеленых специалистов. Отсутствует ценность сотрудника как отдельной единицы. - Непрозрачная система премирования и должностных обязанностей. Итог: Года 2−3 назад можно было действительно гордо называть компанию...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0