Работа в Артис 21 век - Отзывы сотрудников

С зарплатой проблем нет, получаю её стабильно дважды в месяц. Работа с людьми приносит удовольствие, можно предлагать интересные варианты для интерьера. В каталоге компании большой выбор мебели. Сначала было сложно освоить программу, но теперь всё понятно. Коллеги всегда готовы помочь, в коллективе дружелюбная атмосфера.

Сдать экзамен было нужно каждому кандидату, иначе как работать без базы знаний? Для меня это не стало проблемой — было желание зарабатывать, да и место предложили рядом с домом, в салоне. На работе продолжала учиться, ведь регламент компании никто не отменял, важно было разбираться в процессах и не подвести наставников. Сейчас я уже приработалась, получаю достойную зарплату, никто не штрафует и не забирает деньги, если план не выполнен.

Мне нравится работать в компании Артис. Отличное качество мебели, которую мы предлагаем, чётко работает сервисный отдел и логистика. Здесь есть порядок в работе, как во многих европейских фирмах, комфортные условия труда, гибкий график, хороший, дружный коллектив и уважение со стороны руководства. Бесплатное обучение всем навыкам дизайна и продаж. Много салонов Артис в городе. Работа рядом с домом. Есть конкурсы и система премирования.

Работа рядом с домом. Идеально выстроенный рабочий процесс, каждый сотрудник выполняет свои обязанности. Сервис делает свою работу на 100%, тем самым дизайнеры могут спокойно и уверенно продавать, четко зная все сроки!!! Заработная плата всегда вовремя, отсутствие задержек , а это огромный плюс. Мебель отличного качества, практически отсутствие рекламаций. Руководство в любое время поможет решить даже самый сложный вопрос. Коммуникация между сотрудниками вне зависимости от региона, все друг другу помогут, подскажут, большая сплочённая команда. Развита корпоративная культура.

Престижная Компания с высоким уровнем сервиса, высоким качеством мебели и достойной заработной платой. Очень удобные условия труда: красивый подиум, личная подсобка для отдыха со всем необходимым(куллер, холодильник, микроволновка, чай/кофе, сахар, соки, шоколад). Удобный график работы: сам выбираю 2-3 выходных на неделе. Обучение на рабочем месте: при желании учиться можно развиваться как горизонтально(как продаван), так и вертикально(как управляющий салона и выше) С первых рабочих дней получаете такую же зарплату, как и остальные сотрудники. Безупречное взаимодействие со службами сервиса: Продавец только продает и выполняет административную работу на подиуме, остальным занимается соответствующие отделы сервиса, доставка сборка, работа с Клиентами по различным вопросам и т.д. Насыщенная корпоративная жизнь, постоянные конкурсы, награждения и мотивация сотрудников.

О ЗП писать нет смысла т.к. она на 70% зависит от того, как ты работаешь и на 30% от случая(Поначалу мне казалось, что соотношение диаметрально противоположное, но со временем понимаешь как всё устроено.) Если ты работаешь, то ты зарабатываешь, если, деликатно выражаясь, штаны просиживаешь, то надеешься на случай. 1.Руководство предельно адекватное. 2.График плавающий, в выходные праздники простых смертных ты работаешь, но в целом согласовать критичные моменты более чем возможно. 3.Никаких планов нет. Работаешь ровно на ту ЗП, какую хочешь. Надеюсь не стоит говорить, что если ты на деле штаны просиживашь, то к тебе появляются вопросы. Плохой месяц может быть и у Титана мебельного бизнеса. 4. У сотрудников постоянно запрашивают обратную связь. 5. Серая ЗП. 6. Работая тут, ты смело можешь сказать, что не продаешь (Непереводимая игра слов.)

Обязательные рабочие дни в сб и вс.У компании не правильная политика по отношению к выходным в сб и вс.

Работаю в компании больше года в регионе, не в Москве и не в МО. Компания современная, предоставляет возможности для развития, но требует отдачи, что логично. При приеме на работу проводится обучение, которое длится 5–6 дней, после чего нужно сдать экзамен. Обучение оплачивается. Новичкам дают время на адаптацию. Планы продаж отсутствуют — все зарабатывают на свою зарплату. Заработок возможен в любом салоне, если стараться. Лично проверено, даже в проблемных салонах можно заработать. Есть возможность карьерного роста, и это зависит от вашей инициативы. Также предусмотрены дополнительные мотивации, которые вполне реально достичь. График работы сложный, он плавающий, поэтому подходит не всем. Но для семейных сотрудников с определенными запросами все решаемо — выходные предоставляются. Корпоративная культура на высоком уровне: проводятся интересные мероприятия, на праздники дарят пода...

Компания требует обязательной работы по субботам и воскресеньям. Политика в отношении выходных явно оставляет желать лучшего, так как нарушается баланс между работой и личной жизнью сотрудников.

Работаю в компании больше года в регионе (не Москва и МО). Современная компания дающая сотрудникам развитие и требующая отдачи взамен, что логично. При трудоустройстве вы приходите обучение 5-6 дней, после чего сдаете экзамен и получаете работу. Хочу заменить, что обучение оплачивается. Дается время на адаптацию. Планов продаж в компании нет, ты работаешь на свою зарплату. Зарабатывать можно в любом салоне, если работать. Проверено лично, приходилось работать и в проблемных салонах для выяснения ситуации. Есть возможность карьерного роста, при чем по личной инициативе. В компании есть дополнительные мотивации для сотрудников, которые тоже вполне достижимы. График сложный, да. Не для всех удобно,т.к. он все таки плавающий. Но тоже хочу заменить, что семейные люди с конкретными требованиями на выходные получают свои выходные. Все решаемо. Корпоративная культура развита хорошо, много инт...