Хочу предостеречь от поступления на работу в данную компанию. Причина: премиальная часть выплачивается с задержкой, а установленные плановые показатели, от выполнения которых зависит зарплата, корректируются в конце месяца в угоду сокращения ФОТ. Руководство не держит обещаний о выплате заработной платы уволенным сотрудникам. При увольнении премиальная часть выплачивается не в день увольнения, а в конце месяца. Даже при такой задержке выплачивают не всё или совсем не выплачивают. Если увольняешься в середине месяца, в таком случае зарплату за предыдущий месяц получишь в конце месяца увольнения, а зарплату за половину месяца обещают выплатить в конце следующего месяца, но не выплачивают. Ещё одна причина предостережения: руководство не выбирает слов и выражений в адрес сотрудников при разговоре с ними. Руководство позволяет себе выражения, которые оскорбляют сотрудника и как человека, и как работника. Их нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
30 декабря 2021 г.
Собственник реально больной человек, который застрял в 90-х. Он до безумия помешан на деньгах. Ищет любые способы что бы снизить зарплату сотрудникам, и любой кто возразит будет сразу уволен.
Для собственника обсалютно нормально, облить матом любого сотрудника без причины. Штрафы по любому поводу, при увольнение выплачивают минимальную зарплату. Да к стати в договоре не указывают вашу реальную зарплату.
Деньги получаете в конверте, а палиция закрывает на это глаза по той причине что собственник депутат.
Реально долго сидят те сотрудники которые научились лизать зад и полные терпилы
Нет комментариев
0
0
25 сентября 2014 г.
Если человек трудолюбивый и честно выполняет свою работу, то оплата будет соответствующая, не обидят.