Работа в Арт Пипл Групп - Отзывы сотрудников

Студия выезжает на энтузиазме работников. Вовремя зарплату никогда не выплачивали, приходилось выкручиваться каждый месяц, и это абсолютно не позволяло планировать бюджет. Никакой работы с заказчиками не было, и приходилось по десять раз переделывать концепцию. Желания по дизайну заказчика приходили либо недостаточные, либо вообще не соответствующие реальности. Никакого ТЗ никогда не составлялось. Отдельно хочется отметить мерзкое отношение руководства к людям, на которых вы зарабатываете деньги. Вы не только нанимаете некомпетентных людей, которые устраивают скандалы в офисе, но еще и позволяете повышать голос сами на сотрудников. А также хочется заметить, что генеральный директор вместе с арт-директором абсолютно не скрывают свой служебный роман в стенах офиса. Вы совсем отрываетесь от реальности. Сами выезжаете за рубеж, а ваши сотрудники, которые придумывают концепты, сидят в подваль...

Поначалу мне обещали платить в районе 100 тыс, но я там отработала 2 недели, меня уволили, заплатив только 35.Там просто жуткая текучка, все ругаются, стучат друг на друга. Чтобы добиться выплат, надо из штанов выпрыгнуть. Короче, здесь беспредел творится.

Изначально, речь шла про уровень дохода до 100 тыс. Заплатили 35 и уволили. Проработала 2 недели и поняла, в чем причина дичайшей текучки кадров. Постоянные скандалы, скандалы, склоки и выяснение отношений. Деньги коллекторам быстрее и проще выдают, чем сотрудникам, так еще и недоплачивают регулярно

Изначально речь шла про уровень дохода до 100 тыс. Заплатили 35 и уволили. Проработала 2 недели и поняла, в чем причина дикой текучки кадров. Постоянные скандалы, скандалы, склоки и выяснение отношений. Деньги коллекторам выдают быстрее и проще, чем сотрудникам, так еще и недоплачивают регулярно. Офис стильный

После начала пандемии бюро начало банкротиться и пытаться сомнительными путями выкарабкаться за счет сотрудников. Более полугода держали весь штат на 1/2 зарплаты, а порой и вовсе без нее. Есть подозрения, что предпринятые меры, подававшиеся под соусом «подпишите эту бумажку и вместе мы спасем бизнес и ваши зарплаты», были сделаны с умыслом как раз опрокидывать сотрудников на деньги. Из чего (и многих других событий) делаю вывод, что генеральный просто человек [censored] /> На сегодняшний день весь коллектив, кроме руководства, поменялся (все уволились). Сроки ставят на выполнение проектов нереальные, рабочий день контролируют по битриксу, зарплаты продолжают удерживать. Все работают на энтузиазме и на надежде получить свои отработанные копейки.

Невыплаты зарплат. Договор с вами подпишут не сразу. И подпишут такой, чтобы можно было вам не платить. Задолженности сотрудникам по зарплатам тянутся уже почти год. Какую бы зарплату вам не пообещали, вы будете получать тысяч по 30, и каждый раз при этом будете просить её. Никаких расчетных листков вы не получите, поэтому вам придется иметь личного бухгалтера. При увольнении вам расчет не выплатят. Жизнь редко сталкивает с таким беспределом, поэтому вновь прибывшие сотрудники растерянно продолжают работать. За полгода коллектив сменился полностью и сократился втрое.

Зарплату постоянно задерживают… могут по 3 месяца не платить и всё обещать, все работают на энтузиазме и последней надежде. Все уволились уже из старого состава, оформляют через 3 месяца на минималку… остальное нал, и то не понятно когда. Работы куча, денег нет.

Достоинства Хороший офис , интересные проектыНедостатки Зарплату постоянно задерживают ... могут по 3 месяца не платить и все обещать , все работают на энтузиазме , и последней надежде. Все уволись уже из старого состава, оформляют через 3 месяца на минималку ... остальное нал и то не понятно когда Работы куча , денег нет

Достоинства Интересные, не похожие друг на друга проекты. Дружелюбный коллектив. Красивый офис.Недостатки Чудовищные задержки по зарплате. Будете ждать месяцами. Проекты при этом сдаются регулярно, сотрудники завалены работой. Договор тоже с Вами подпишут не сразу.

Достоинства второй год работаю в компании. Зарплата растет, проекты уже доверяют поинтересней. На достигнутом останавливаться не собираюсь, учусь, набираюсь опыта. В этом плане идеальное место, можно себя реализовать как специалиста.Недостатки график работы не гибкий, а хотелось бы.

Достоинства Интересные проекты по всему миру. Идеальный график работы, зп платят вовремя, отпуска и больничные платят в полном объеме. Постоянно проводят презентации. Руководство строгое, но все в тему! Всегда идет на встречу. Большие новогодние каникулы!Недостатки Сложные проекты. Но интересные. Приходится постоянно учиться.Пришлось уволиться в связи с переездом в другой город.

Достоинства Просторный светлый квартирный офис, интересные проекты, большая часть которых реализуется, очень адекватный начальник с хорошим вкусом, дает большую свободу в проектировании, каждый сотрудник, в основном, ведет свой проект, есть все возможности для качественной работы и профессионального роста, спокойная дружеская обстановка, хорошие компьютеры, зарплата не задерживается, рабочий день строго до 18.Недостатки Работа строго с 9 до 18, что иногда бывает сложно, коллектив, к сожалению, практически полностью женский )

Достоинства Работа в отличной компании, хочу выделить важный плюс - то, что директор дает практически полную свободу для творчества, что в нашей профессии, лично для меня, самое главное! Проекты разной сложности и их много, так что скучать точно не придется! Зарплату выплачивают вовремя. Возможность реализовывать свои творческие способности и получать удовольствие, особенно после открытия ресторанов (и других общественных помещений), в которые мы вкладываем частичку своей души :)Недостатки Сложные проекты и необходимость делать их за короткие сроки (но это всё зависит от уровня подготовки и вашего усилия, тем, у кого мало опыта, по-началу будет нелегко)

Достоинства работа до 18.00Недостатки приходится терпеть самодурство жены хозяина, типа вывешивания на кухне инструкций, как нужно промыть тряпку и где её повесить. Или требования в грубой форме помыть туфли, т.к. они якобы воняют. Культура на "0"

Достоинства строгое соблюдение графика работы. Задержки по сле 18.00 запрещеныНедостатки "Серая" зарплата. Изначально на более квалифицированную позицию берут человека с опытом работы не по профилю, человек работает практически 3 месяца и увольняется по причине "не прошел ичпытательный срок". Фактически человек делает черновую работу.