Отзыв сотрудника о компании ART OF PILATES Москва
21 октября 2023 г.
Меня пригласили на собеседование в студию Art of Pilates на должность администратора (ул. Большая Почтовая). Я видела отрицательные отзывы с кидаловом на зарплату в другой студии этой сети, но решила сходить. Управляющая [Е.], мягко говоря, не знает элементарных законов, хотя ожидала, что я у нее в ногах буду валяться и унижаться, чтобы меня взяли. Это не управляющая, а генератор тупых вопросов. Из того, что у меня получилось выяснить о сути работы и оформлении со слов управляющей: ТК РФ нарушается (3 месяца испытательный срок — вопреки закону, если вы в этот период увольняетесь, заставляют отрабатывать 14 дней, хотя должно быть максимум 3 дня; зарплата — официально минимальная, остальное в конверте; выплата 25 и 5 числа, хотя по закону не должна превышать 15 дней). Вот и думайте, при таких нарушениях, что им стоит также кинуть на з/п. Дальше интереснее. Зарплата состоит из оклада (плата за выход) и процента. Процент с чего? Нужно выполнить план. Пока я сидела с полчаса, не было ни одного клиента. Но вроде бы это не основное. Нужно будет торговать, только чем и каким образом — это секрет! Со слов самой управляющей, которая, кстати, сама работает 2-й месяц и явно сама находится на испытательном сроке, администраторы работают максимум 3 месяца, а то и месяц — текучка страшная. Управляющая настолько много о себе мнит, что забывает, что договор подписывается не с ней, а с директором — хозяйкой заведения, и рассказывает, что личность хозяйки — это тайна и ее сотрудники в глаза не видят. Интересный вопрос мне задала управляющая: «Почему Вы должны у нас работать?» — начиталась каких-то «умных» американских сайтов. Вообще-то, это она меня звала на собеседование, а не я к ней напрашивалась. Я ее и спросила: «А почему я должна у вас работать, а не в другой студии или салоне?» Управляющая поняла, что выглядит как последняя дура, и сказала, что я невежливо отвечаю вопросом на вопрос. Короче, шарашкина контора, там нечего делать. Не тратьте свое время на бестолковые разговоры и мутную во всех смыслах контору.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Руководство нельзя назвать профессиональным с точки зрения управленческой науки. Руководитель норовит переложить всю ответственность на сотрудников, в том числе ту, которую сам должен нести. Очень частая ситуация: задача поставлена кое-как (или даже не поставлена вовсе), а претензии к сотруднику есть: мол, да, не говорила, но надо было догадаться / спросить. Или, например, руководитель некорректно посчитала зарплату (занизила на несколько тысяч) — и мне вопрос: ну мы же с тобой так договаривались? Хотя вообще не так. То есть нужно было еще и свою зарплату считать, хотя в обязанности это точно не входило. То же самое наблюдала и в адрес другого сотрудника: договоренность была одна, а как дело до выплаты дошло, вдруг меньше оказалось. Процветает фаворитизм. Если ты вдруг не входишь в круг любимчиков, то пиши пропало. Профессионализм здесь роли не играет. Наблюдая все это, поняла, что мне п...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Меня пригласили на собеседование в студию Art of Pilates на должность администратора (ул. Большая Почтовая). Я видела отрицательные отзывы с кидаловом на зарплату в другой студии этой сети, но решила сходить. Управляющая [Е.], мягко говоря, не знает элементарных законов, хотя ожидала, что я у нее в ногах буду валяться и унижаться, чтобы меня взяли. Это не управляющая, а генератор тупых вопросов. Из того, что у меня получилось выяснить о сути работы и оформлении со слов управляющей: ТК РФ нарушается (3 месяца испытательный срок — вопреки закону, если вы в этот период увольняетесь, заставляют отрабатывать 14 дней, хотя должно быть максимум 3 дня; зарплата — официально минимальная, остальное в конверте; выплата 25 и 5 числа, хотя по закону не должна превышать 15 дней). Вот и думайте, при таких нарушениях, что им стоит также кинуть на з/п. Дальше интереснее. Зарплата состоит из оклада (плата...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0