Числюсь сотрудником Ароматного мира по сей день, но н.в.а. по личной неприязни решила меня отстранить от должности и вовсе от работы. Приказов генерального директора нет. Я не устраиваю [Н.] и Дубицкую как сотрудник)))) А это самое смешное 1. В магазине проводилась незаконная инвентаризация, тк были приглашены сотрудники с других юр лиц 2. Общая сумма инвенты составила около 44 т.р., из этого 5000 т.р. акцизный алкоголь, 11 т.р. еда и 26 000 т.р. — это просроченный товар за несколько месяцев случайно проговаривалась сотрудница КРО 3. До 22:00 заставляли подписывать инвентаризационные листы и приказы, а после 22 сказали: ну раз подписывать не будете, покиньте магазин, при этом у кассы подготовив несколько пустых коробок 4. Самое вкусное в понедельник 17 апреля стало плохо на работе, стала неметь вся левая часть. До СВ как к Путину звонок, позвонила н.в.а. и услышала: скорую на работу вызвать не нужно, иди домой и вызывай врача на дом, но при этом найди себе замену на этот день Я передала эту информацию своим знакомым, чтобы за мной приехали на машине и довезли как минимум до поликлиники, и оттуда мне врачи вызвали реанимацию. В чем суть? Мне дали больничный 1. [Н.] вызвала меня на работу. 2. Отдел КРО обязывал подписать непонятные для меня бумаги, при том, что я нахожусь на больничном Сейчас пытаются найти управу на нас на всех с фразой «встретимся в суде или же в трудовой инспекции» Вся эта песня началась с декабря 22 года, когда нас на НГ оставили без премии На меня начали поступать докладные-служебные записки со стороны н.в.а. До декабря на протяжении 6 месяцев я всех во всем устраивала (видимо дали время на адаптацию) Когда просила уволить меня по соглашению обеих сторон — мне отказали, сказали еще и по статье уволят, ну или же в ТК будет указано: проблемный сотрудник. Все те, кто остались работать на кусте с этим прекрасным руководителем — это лишь удобные для нее ребята, смотрящие ей в рот. А я очень даже отличилась перед всеми и на собрании никого и ничего не стесняясь задавала неудобные вопросики, после чего меня конечно же выгнали, а то вдруг нахватаются заразы от меня. А вопросы были: на каком основании вы имеете право на меня повышать голос и в принципе унижать сотрудников, на что последовал ответ «ИМЕЮ НА ЭТО право» При этом на собрании нас унижали, что мы вовсе недостойны такой работы И многие менеджеры, которые остались, звонят мне и считают, что я буду выслушивать их сопельки о том, как их достала н.в.а. В Ароматном мире ты работаешь за всех: Поломойка Уборщица Менеджер по клинингу Продавец! Мерчандайзер Супервайзер склада Специалист ОПП Бухгалтерия Кадровик Менеджер магазина! Вот она работа в брендингованной компании с 25-летней историей От уборщицы до управляющей маг. При этом не забывай о регламентах: 1. Обувь должна быть белого или черного цвета, но тут дело не в обуви. НОСКИ — пришел в горошек, а не в белых — штраф! Интересно, а штраф будет составлять цену носков с рынка за 100 рублей или же бренда Томми за 1000 рублей. А еще чуть-чуть и до нижнего белья доберемся. 2. Ты сегодня в штанах не по бренд-буку — я тебя отстраняю, едь и покупай, а после я поставлю тебе прогул. Минуточку внимания, где фирменная одежда брендированной компании? Где носки бренда АМ, как-то слабовато, н.в.а. 3. Не продал акцию — купил эти бутылки сам, так как по продажам наш прекрасный руководитель 12 из 13 в списке управляющих 4. А еще [В.], заходя в магазин, приходя мимо продавцов, производит мелкое хищение мартини с промо-стола, после возвращаясь в этот же магазин, говорит о том, что она заходила и за все это время как к покупателю к ней никто не подошел, предложив свою консультацию. После, не вернув бутылку, списывает на сотрудников данного магазина, а стоимость мартини нынче 1099 р. Текучка на данном кусте безумная. До ухода нашего СВ с большой буквы [Л.] сколько ребят были выбиты из колеи и не знали, что дальше делать, ловить после ухода [Л.] нечего Штат держался и надеялся только на одного человека в этой помойке. А управляющая со стажем в 21 год не различает пол: мужской это или женский. На всеобщее обозрение, задав вопрос: а это мальчик или девочка? О какой субординации, о корпоративной этики идет речь??? Также в подсобном помещении магазина н.в.а. меня жизни учит, что плохо, а что нет Поступила такая фраза «будь ты моей дочкой, я бы сказала тебе не занимайся [censored], не борись с ветряными мельницами и сделай шаг назад» походу я в секте. Как минимум я не ее дочь, а будь дочерью просилась бы в дет. дом Как минимум отсутствие этого человека в жизни, в работе — это прекрасное непередаваемое чувство В данном отзыве я никого не оскорбляла, а всего лишь дала понять, каким образом работа в брендированной компании может быть на самом деле. Фантик или же Бренд, а что выберешь Ты? [Н.] или адекватный управ?. До 5 декабря 2022 года им было море, после ухода супервайзера который отработал 10 лет в данной компании Плюсов нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
22 марта 2024 г.
С первого же дня оформили официально как положено по закону. Робу на работе дали, сам не покупал, объяснили что-где-когда. Да и сейчас в целом то коллектив хороший, даже что начальства касается. В плане ЗП как изначально и говорили, устраивают без обмана то есть. И платят в срок всегда, задержек не бывает у нас.
Нет комментариев
0
0
26 марта 2024 г.
Отличная сеть, со своими нюансами, но в целом нацеленная на развитие сотрудников. Это не только офисного персонала касается. Я начинала с работы в магазине у дома вообще и всегда были все возможности, чтобы развиваться и расти. Я пользовалась и у меня все получилось. Думаю больше от желания человека зависит, возможности-то есть.
Нет комментариев
0
0
14 ноября 2024 г.
Превращают в помойку
Попала в компанию случайно и "на время".. Попался замечательный коллектив с превосходным руководителем. И так три года... Почему ушла? - компания превращается в помойку всё ускоряя темпы.. Мой коллектив, ровно как и я терпеть это не стали. Руководитель тоже ушла. Рыба с головы гниёт. Поменяли и убрали даже высшее руководство, таких как ген директора, управы, дивизионные директора.. Поставили новых "с улицы".. Собственно что может знать о работе алкогольной компании человек, продававший сим карты?.. - ничего! Всё превратилось в кошмар - выходных нет, графика нет, работать не дают, тк видимо разные фотоотчеты важнее магазинов, покупателей, выручки.. Инвент всегда за счёт сотрудников! Заболел - пиши на увольнение. Выходной хочешь - пиши на увольнение. Сотрудников у тебя нет? - в чем проблема, ищи сам. Холодильник сломался? - нет денег на мастера, чини сам! Продукты порт...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
25 апреля 2025 г.
На момент моего трудоустройства система мотивации была очень даже неплохая... как жаль,что недолго. Бессмысленно принижать часовую ставку, она приемлема стала. Выплаты в странные даты, но вовремя. что касается премиальной части,то здесь начинается квест... её вы получите через месяц... даже с учётом 'безусловной' премии итоговая сумма к выплате получается даже не средней по Москве при графике 2/2. Чтобы заработать, нужно работать без выходных практически. Постоянный недостаток персонала. На вопрос руководителю можно получить ответ: рожать сотрудников не умею. Непрекращающиеся фотоотчеты, смены планограмм, проверки разных отделов с вытекающими штрафами. При норме 6 штатных единиц фактически только две. Рожать сотрудников не умеют, но все требования к исполнию. На связи регулярно, независимо ни от чего... В потоковые дни очереди на кассе, но ты должен сфотографировать все чеки с мотива...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
18 июня 2025 г.
Хороший работодатель. Здесь для сотрудников созданы неплохие условия. К работникам относятся по человечески, с душой что-ли. Обучают и помогают на первых порах, есть наставник, к которому можно обратиться. Если нужны деньги, всегда можно подработать и не нужно искать на сторону дополнительный заработок.
Нет комментариев
0
0
06 июля 2025 г.
Как повезёт с коллективом.
Работа тяжёлая, особенно для девушек.
Ты один за всех : кассир, продавец, приёмник товара, грузчик, уборщица и охранник.
З/п вроде как белая, но премия на усмотрение руководства. Всë украденное платить приходится со своего кармана.
Имейте ввиду, что при увольнении премию не выплатят.