Отзыв сотрудника о компании АРОМАТНЫЙ МИР Москва
26 февраля 2026 г.
Нужно чаще обновлять мотивационные программы Ароматный мир хорошая компания, у нас в магазине текучки кадров нет, некоторые работаю уже несколько лет и не жалуются, потому что зарплата стабильная, премии платят, оформление на работу официальное.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Недостатков для такой большой сети слишком много!Отвратительное поведение со стороны начальства(Ставят в такие рамки,в которых не возможно работать)вечные не нужные отчеты,которые не приносят пользы.завышение планов,которые не возможно выполнить. А если так получается что мы и выполняем планы,то полные депремирования за малейшую ошибку со стороны сотрудника.маленькая зп.поделили выплату на 3 части,живем от зарплаты до зарплаты.списание товара на сотрудников,которое запрещено делать по трудовому кодексу РФ!!Служба кро не соблюдает правила.(Особенно мисс пОрнак. В общем плане не советую вам эту компанию, потратите свои нервы и здоровье!
Нет комментариев
0
0
ЗП непонятно как выплачивают. Будете работать как рабы за копейки. Руководсто не знает как забрать и %удалено% на последние деньги. Вывели мотивацию, в тангенсах и катангенсах, которая нах никому не нужна. Будете там работать как скот и не будете знать сколько получити. Кинут как скоту 10 тыс, плтом еще 8 и еще 7. Будете существовать, а не жить. И забудьте, про выходные!!! Скоро сам ген дир станет за кассу и будет продавать объем алкашам по 250 ч в месяц за 35 тысяч. Уроды! Никогда туда не суйтесть, здоровье и нервы потеряете. Минус 20-30 лет жизни.
Нет комментариев
0
0
Компания сделает все, чтобы заплатить тебе как можно меньше денег или не заплатить их совсем(да лишить тебя не только премии, но и
регулярных выплат - аванса и оклада). Также введена система ежедневных штрафов за все, что придет в голову, руководству. Количество рабочих дней в месяц ненормированно-заставят работать 4/1, 5/1,7/0. Будучи младшим (на зп младшего) заставят работать за старшего или менеджера. Времени общаться с покупателем, поддерживать чистоту и следить за сроками годности времени не остаётся за огромным количеством задач которыми тебя заваливает руководство. Итог-ни денег, ни времени, хроническая усталость и разочарование тем, что такая известная компания создаёт такие противозаконные и отвратительные условия труда, для сотрудников. Любое место лучше Ам.
Нет комментариев
0
0
График работы полностью рандомный ты можешь и 3-1 работать и 2-1 и 4-5 дней подряд с одним выходным текучка большая и компания делает все для этого например теперь раздробили зарплату на 3 части что не удобно и в последний день увольнения премию вам не выплатят ну и штрафы вас штрафуют за то что люди воруют а это будут делать сто процентов при том что тех кто ворует вряд ли кто то будет искать и наказывать а вот тебя как сотрудника конечно же оштрафуют ибо ты же должен останавливать воровство и не важно что тебе могут навредить для компании ты вообще не важен им пофиг, ну и в отпуск уйти это тоже проблема так что ты можешь и не уйти в него тогда когда тебе нужно ты должен подстраиваться под то чтобы было нужное количество сотрудников при этом с вашего магазина могут перекидывать сотрудников на другой магазин при условии не хватки их у вас в общем как обычно говорят это шарашкина контора
Нет комментариев
0
0