Отзыв сотрудника о компании АРОМАТНЫЙ МИР Люберцы

13 ноября 2024 г.
Попала в компанию случайно и «на время». Попался замечательный коллектив с превосходным руководителем. И так три года… Почему ушла? — компания превращается в помойку, всё ускоряя темпы. Мой коллектив, ровно как и я, терпеть это не стали. Руководитель тоже ушла. Рыба с головы гниёт. Поменяли и убрали даже высшее руководство, таких как гендиректора, управы, дивизионные директора. Поставили новых «с улицы». Собственно, что может знать о работе алкогольной компании человек, продававший сим-карты? — ничего! Всё превратилось в кошмар — выходных нет, графика нет, работать не дают, т. к. видимо разные фотоотчёты важнее магазинов, покупателей, выручки. Инвент всегда за счёт сотрудников! Заболел — пиши на увольнение. Выходной хочешь — пиши на увольнение. Сотрудников у тебя нет? — в чём проблема, ИЩИ САМ. Холодильник сломался? — нет денег на мастера, чини сам! Продукты портятся — твои проблемы! Плати! Спишь? Да ты что, у тебя же там охранка сработала. Езжай! Не хочешь? Пиши на увольнение. Ты в отпуске? — ого, тебе повезло. Но прости, хватит отдыхать, у тебя сотрудники уволились по болезни, срочно на работу! Ты в другой стране? Да кого волнует. Через час не будешь на месте — пиши на увольнение! И нам пофиг, что ты работал 70 дней без выходных, есть лимит по часам, надо срочно убрать лишнее из графика! Вот как-то так… Не жалею, что ушла! И плевать на их белую высокую з/п! Её всё равно не увидишь после всех затрат и вычетов! А, да… Ручки, бумагу и прочие расходники за ваш счёт, т. к. Комус заказывается раз в три месяца и приезжает там пару рулонов туалетной бумаги и, дай бог, пару шариковых ручек. Вот такое обеспечение магазинов… Белая з/п. Самая высокая часовая ставка на рынке.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
13 марта 2026 г.
Мотивировать сотрудников к более лучшей работе с помощью премии Работаю недавно. Хорошее расположение магазина, пару станций на метро от дома. Отличный коллектив. Сменный график, гибкий. Возможность повышать квалификацию.
0
0
12 марта 2026 г.
Если честно, хотелось бы чтобы отремонтировали раздевалку и как-то более продуманно организовали там пространство Опыт в ритейле небольшой был, с кассой тоже, поэтому влился в рабочий поток почти моментально. Был приятно удивлен спокойствию наставника, который первое время был рядом со мной. Не очень у меня было с консультациями, но сейчас научился и этому. Зарплатой не обделен, отпуск по заранее оговоренному графику, посреди дня на подработки и подмены никто не выдергивает – они по желанию.
0
0
11 марта 2026 г.
Больше неформальных мероприятий для сотрудников и какую-нибудь новую мотивационную программу Благодарю за стабильную работу без авралов, с четко прописанными обязанностями и с дружным коллективов без интриг и сплетен. С новичками работать не всегда легко, зато я вижу на практике, какой вклад вношу в развитие компании. На праздники проводят корпоративы, выездные мероприятия иногда бывают.
0
0
11 марта 2026 г.
В подсобке сделать больше крючков и полок для личных вещей, чтобы переодеваться стало удобнее, особенно зимой Работаю недавно, но чувствую себя своей. Наставник помог освоиться, все объяснил про выкладку товара и поддержание порядка. Точка работы недалеко от дома. Коллектив молодой и активный, прихожу на работу с удовольствием.
0
0
10 марта 2026 г.
Если честно, я бы хотела обновление кассовых аппаратов, в последнее время у нас они как-то медленно работают Ребята все хорошие, без дележки на новеньких и «стареньких». Общались со мной нормально с первых дней, хотя я была неопытная и не сразу понимала, что к чему. Меня научили и с кассой работать, и как предлагать покупателям разные альтернативы по бюджету, и как конфликтные ситуации разрешать. Хорошо, когда в рабочем коллективе нет сплетен и никто за спиной не шушукается.
0
0
10 марта 2026 г.
Как-нибудь изменить комнату отдыха, может быть обновить там мебель, чтобы было комфортнее Начальство адекватное, корпоративный дух всячески поддерживает, мотивационная программа тут хорошая, за выполнение плана – премии, за невыполнение – советы по улучшению качества работы, а не штрафы огромные. Библиотека внутренняя есть, с ее помощью обучаюсь в свободное время. Текучки не заметила, коллектив стабильный. Форму дали, трудоустройство официальное, зарплата без обманов и серых выплат.
0
0