Отзыв сотрудника о компании Армия кадров Санкт-Петербург
11 ноября 2020 г.
На собеседовании было много личных вопросов. Понимаю, что [К.] подбирала команду под себя, но кто хочет рассказывать про жену, детей, родителей, кто и где живет. Присылает кучу тестов, каждый раз говоря: «Сейчас я вам ещё одно тестовое пришлю, готовы сделать?» Так и скажите, что будет N заданий, чтобы кандидат точно знал, сколько времени потратит на вашу компанию. В случае хорошего выполнения миллиона заданий, приглашают на пробный день (а точнее 4 часа), который не оплачивается. Нарушение ТК РФ, но ладно, мы терпилы, готовы и не такое ожидать от работодателей. Предоставляют вам доступ на hh и просят найти того-то того-то. Ну ок, ищем, но вот звоночки мы делаем за свой счёт. Никаких компенсаций и так далее, а потом вас ещё и не берут (и слава богу). Офиса у компании нет, раньше был, а вот теперь нет. Обещают обучить чему-то, хотя уже на старте вы по факту должны всё знать.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
На собеседовании было много личных вопросов. Понимаю, что [К.] подбирала команду под себя, но кто хочет рассказывать про жену, детей, родителей, кто и где живет. Присылает кучу тестов, каждый раз говоря: «Сейчас я вам ещё одно тестовое пришлю, готовы сделать?» Так и скажите, что будет N заданий, чтобы кандидат точно знал, сколько времени потратит на вашу компанию. В случае хорошего выполнения миллиона заданий, приглашают на пробный день (а точнее 4 часа), который не оплачивается. Нарушение ТК РФ, но ладно, мы терпилы, готовы и не такое ожидать от работодателей. Предоставляют вам доступ на hh и просят найти того-то того-то. Ну ок, ищем, но вот звоночки мы делаем за свой счёт. Никаких компенсаций и так далее, а потом вас ещё и не берут (и слава богу). Офиса у компании нет, раньше был, а вот теперь нет. Обещают обучить чему-то, хотя уже на старте вы по факту должны всё знать.
Нет комментариев
0
0
После увольнения руководитель К. Р. повела себя крайне странно. Спустя неделю после даты увольнения начала писать и требовать отчёты, информацию по рабочим вопросам и пригрозила не выслать трудовую книгу, пока я не выполню требования. В итоге уже прошёл месяц после увольнения, а мою трудовую К. так и не направила и перестала выходить на связь. Пришлось решать вопрос через трудовую инспекцию. Первый раз сталкиваюсь с таким поведением работодателя. По уровню зп — очень низкий оклад, есть компании, которые готовы платить гораздо больше, поэтому хорошенько изучайте рынок, прежде чем принять решение о трудоустройстве. Коллектив.
Нет комментариев
0
0