Красивая обертка с невкусной начинкой! А теперь все по порядку. Красивый офис, на собеседовании встретили сами начальники, Армейский магазин, [А.] [В.] и [И.] [Б.]. Дали задание разделить значки на 4 группы, с этим вроде бы справилась, далее последовали вопросы о профессиональной деятельности, тоже вроде нормально, про высшее юридическое в направлении трудового права РФ не сказала, дабы не пугать сразу, еще я постоянно развиваюсь как самостоятельно, так и посещаю различные курсы и семинары абсолютно в разных направлениях, прокачиваю себя)) Имею большой опыт в продажах, когда-то была второй из всей сети в одном магазине, там был постоянный рост и развитие, так же я работала в банке кассиром-операционистом почти 5 лет, на руках у меня 2 хорошие рекомендации о профессиональной деятельности)) Ну да ладно.. Далее мне рассказали, что оформление по трудовому договору найма возможно только через 3 месяца и только после сдачи экзамена (как позже выяснилось, 5 экзаменов: шевроны, погоны, фурнитура, значки и одежда, а в методичке для стажера указан доп. экзамен по документации))).. Влажной уборкой занимаются тоже продавцы.. Меня ничего не смутило, кроме того, что работать придется без оформления.. В общем поговорили, попрощались, и я ушла. Пока ехала в метро, прочитала отзывы бывших сотрудников о работодателе и сделала для себя определенные выводы, отметила некоторые моменты, но я все проверяю на себе.. Сразу скажу, что мою кандидатуру утвердили не сразу, позже выяснилось, что тех, кого выбрали, просто не пришли, и мне, как старшему продавцу, сказали, что дали шанс, Позвали меня на Пл. Ленина в магазин, Курсант, сразу отмечу, работа вправду интересная, эта область была для меня вновинку, что и подкупило. Встретили меня [А.] [М.] — старший продавец и [Т.] [Н.] (должность неизвестна), помогает открывать магазины, оформлять витрины, ну, если нет продавца, выходит помочь.. ([Т.] по совместительству мать [А.]) Ну далее, как обычно, начинаешь вливаться в рабочий процесс (период адаптации) — самый трудный, т. к. нужно было проявить все свои положительные качества не ленивого сотрудника, тем более, у них не надо впаривать товар, а можно предлагать (для бывших продажников это только в радость). Выяснилось, что работают еще 2 девочки без оформления, одна 2 года, и одна 7 месяцев, та, что 2 года, сдала 1 экзамен, пробовала сдать второй, не смогла и потеряла интерес (короче, забила), вторая еще и не пыталась. В разговоре выяснилось, что если учить и сдавать экзамены, это полгода труда, но это если ты в свои выходные будешь учить.. (сроки примерные). Короче, сделано так, чтобы вы как можно дольше не были трудоустроены. Далее началась дедовщина, проверка ведром (мыла все: от полов, витрин и унитаза) каждую смену, кроме одной. Старший продавец вообще не моет, у нее в подчинении 3 неоформленные, и одна из них стажер, а деньги за уборку получает только оформленный сотрудник! т. е. старший продавец)). Потом каждый божий день меня спрашивали, как мне работается (оказывали давление, показывая, что не уверены в моей компетенции), тем самым я начала переживать, что от меня избавятся в любой момент, и качелеобразное состояние меня не покидало, хоть я и не ленивая и все делала, что требовалось.. Работа перестала приносить удовольствие (появилось напряжение). Как-то положила товар не туда, куда требовалось, и об этом мне припоминали каждую смену, что просто не позволяет человеку чувствовать себя спокойно (оказывание психологического давления с постоянным навязыванием чувства вины). Потом мне стали говорить, что я должна понравиться, мы все взрослые люди и понимаем, о чем речь, т. е. либо подлизать, либо тоннами таскать конфеты)), но это все такое неискреннее, тем более у меня политика такая, что в первую очередь они мне должны понравиться, на что [А.] просто повергло в шок. Как-то остались мы работать без старшего, двое моих коллег целый день страдали ерундой с утра до вечера, о своих мужиках рассказывали (как пописал, как покакал и т. д.), только семечек не хватало, и все это происходило в присутствии покупателей, кассовая дисциплина вообще нарушена, тут же при мне одна из коллег нагрела покупателя на касарь и в свое оправдание выставила покупателя не в лучшем свете (обесценила). Было и то, что, когда одна из отправлялась на склад за товаром для клиента, могла по дороге остановиться, дорассказать историю старшему, и только потом подойти к ожидающему покупателю)) т. е. дисциплины нет.. Был у меня и конфликт с одной из.. случился он на почве уборки, у меня это была вторая смена, а у нее первая, и она мне задала вопрос с повышенной тональностью, собираюсь ли я мыть полы, я сказала, что мыла вчера, конфликт был в присутствии старшего, я ждала справедливости, а [А.], потупила глазки и промолчала, та из с агрессией взяла тряпку и направилась мыть полы, уходя, со мной не попрощалась, и уже следующую смену было понятно, что затаила обиду на меня (вообще они лентяйки там). Могут отправить считать тебя складом, а сами смотреть сериалы, создавая ощущение рабочей обстановки.. Короче, дело дошло до того, что у нас состоялся тет-а-тет с [А.] о работе, о конфликте и т. д., на что она полностью оправдывалась тех из, сказав, что я плохо воспринимаю критику.. т. е. она путает эти два определения (критика и справедливость). Я уже впрямую стала спрашивать её, о том подхожу ли я им или нет, чтобы не ждать, когда меня попросят уйти.. Однозначного ответа не последовало, и опять неопределенность и качели. Так вроде [А.] [М.] как продавец, конечно, опытный, но как руководитель просто никакая (не умеет сгладить углы, не лидер, не дает конкретных ответов, не держит нейтралитет среди коллектива, не обладает эмпатией), поэтому в её отсутствие происходит беспредел, при мне закрыли магазин на 3−5 минут раньше положенного времени. [А.] не любит свою работу, о чем не раз было сказано ею (проявляя в работе равнодушие и незаинтересованность в сотрудничестве с качественным персоналом, пустила все на самотек.. Я так Вам скажу: если учитель, то Гуру, если работать в коллективе, то только с лучшими! Позже у нас с [А.] просто началась переписка с выяснением отношений, где все и всплыло, её неуверенность и страхи полезли наружу, стала обвинять меня, что я пытаюсь её подсидеть и хочу занять её место, чем меня очернила и вообще обидела.. Сказала, что нам не по пути и напомнила, что тут не держат, показав на двери (что абсолютно говорит о непрофессионализме занимающей ею должности). Я сказала, что для начала я поговорю с [А.] [В.], на что ответ был ошеломляющим и неожиданным, что он в курсе, и он муж её сестры! И мне предложили перевестись работать в Автово, что, конечно, я делать не собираюсь, а вдруг там еще другая сестра жены [И.] [Б.] Приду, а мне начнут мстить за родственницу. Хотя [А.] сказала, что там работают сильные духом, тем самым подчеркнула еще раз отсутствие у неё таких качеств.. Смех смехом.., но мотайте на ус ⬇ Ну, а теперь подведем итоги: Это семейный бизнес. Работают родственники и друзья [А.] [В.] и [И.] [Б.], они все устроены официально (возможно и не официально), а те, кто приходят с улицы, им просто не дадут развиваться и сдать экзамены, но были и те, кто сдавал, но в скором времени уходили, и причины не известны. Им не надо, чтобы вы были устроены, им надо, чтобы вы мыли полы, считали склады и не требовали справедливости и т. д., прислуживали их родственникам и друзьям.. Отработала 9 смен, меньше месяца (оплатили все как обещали). Вывод: Работа носит временный характер (стабильности и построения планов на жизнь просто не возможна). Средняя з/п (не кидают), график
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права