- нет перспектив роста — руководства больше, чем самих сотрудников (притом жадных руководителей) — огромная команда непрофессионалов — текучка во всех структурах компании — слежка за сотрудниками, чрезмерный контроль — начальники работают как хотят (у них нет рабочего времени) — неоплачиваемые переработки — ужасные корпоративы — работа без обеда — придумывание новых трудовых обязанностей — недружелюбный, несплочённый коллектив, сплетни и склады — нет прозрачности отделов, никакой корпоративной культуры — отвратительный ДМС, фитнес — нет организованности построения процессов — руководители не слышат своих сотрудников, конфликтность интересов, конформизм сотрудников — нет системы вознаграждения, поощрения — не платят обещанные компенсации, а те, что выплатят, так еще руководитель отдела выскажет, что это милость с их стороны — обман обещанной зарплаты при устройстве на работу. смело можно рекомендовано своим врагам
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права